安全保卫部职责

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1、安全保卫部职责一、完善组织结构，明确职责分工根据部门工作性质和工作任务，结合企业实际情况，科学设置部门岗位，明确岗位职责分工，优化在岗人员配置，构建组织结构图，贯彻落实定岗定编标准方针，完善组织结构建设。二、建立健全部门管理制度根据企业管理要求及部门任务，建立和完善与部门工作相关的各项管理制度，建立明确的工作程序和工作标准，并严格执行。做到部门内部管理的有效性和科学性，具体措施如下：1.提出部门内岗位配置意见，对部门工作进行合理分工，对人员进行合理配置。2.对部门员工进行业务培训和指导，提升专业技能和素养。3.

2、实施日常监督管理，落实公司的有关规定和制度，不断提高部门的服务质量。4.检查、考核员工的工作绩效，构建有效的激励和约束机制。5、负责组织协助相关部门制定、修订公司安全保卫管理制度、事故应急预案、法律法规等管理制度。6、负责年度《消防安全目标责任书》、《治安综合治理目标责任书》修订，每年定期与相关部门进行签订。三、做好消防安全管理工作1、严格执行落实国家相关的消防法律、法规，加强公司消防安全管理工作。2、负责起草消防安全的工作计划，并组织落实实施。3、做好公司各部位消防器材的合理配置、灭火器的维修与更换工作。4、

3、协助公司人力资源部开展消防安全、法制宣传等相关知识的教育、培训工作。四、督促、监督各部门开展安全生产和治安保卫工作1、认真贯彻落实公安机关和公司有关治安保卫的安排和指示，引导职工积极参与安全保卫治安管理活动，保障企业生产经营正常运行。2、加大日常督导检查力度，随时做好重点部位的监控，发现问题及时处理并上报。五、负责公司暂住人员户籍事项的处理1、加强与当地公安机关沟通，为公司符合落户条件的员工办理落户事宜，并负责办理各项户籍手续变动工作。2、与公司各部门联系进行暂住人员信息采集并报当地公安部门存档。六、做好日常及

4、节假日治安保卫工作1、认真开展安全隐患排查治理工作，坚决杜绝火灾事故、治安事件的发生，并随时做好自然灾害的防治工作。2、加强对门卫的管理和领导，建立健全24小时值班巡逻制度，坚持人员、车辆进出登记制度，做好来访人员及来电登记工作。3、重点对厂区外来施工人员做好监控，并与相关部门及时联系。4、做好节假日及重大政治活动期间治安保卫、安全生产应急预案计划、安排和实施工作。5、负责公司信件、刊物的收发工作。七、协助食品安全部完成相关事宜1、负责向公安部门申请办理公司食品安全部使用的《易制毒化学品》的准购手续。2、按照《

5、食品安全法》的相关规定，严格对进出生产区的人员及其他许可人员消毒情况进行严格管理。3、按照《食品安全法》的相关规定，做好员工通道、更衣室的管理及卫生保洁工作。八、其他工作1、严格执行上级命令、指示和临时交办事项。2、负责协助公司调查违章、违纪事件。3、负责厂区的绿化带的维护工作。4、负责来宾到参观期间的安全保卫工作及参观通道的卫生保洁工作。九、员工队伍建设1、培养员工爱岗敬业的主人翁精神，提高员工职业道德素养。2、在科学管理的基础上，坚持以人为本，为员工发挥才能提供平台，为员工实现个人职业理想与人生价值创造条件

6、。3、有计划地吸引、培训、培养和储备人才，实施人才强企战略。4、设计人性化的激励方法和手段，构造有效的激励机制。5、实施对员工工作绩效考核的方案。