安全生 产职责

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1、第一章安全生产职责第一款    基本原则 第一条    企业单位的各级领导人员和职能部门，应在各自工作范围内，对实现安全生产(包括防火安全)和文明生产负责。第二条    安全生产人人有责。企业单位的每个员工，都应在各自岗位上，认真履行安全职责。 第二款    各级各岗位人员安全生产职责 第三条    总经理安全生产职责1、总经理是企业法定代表人，是企业安全生产和防火安全的第一责任人。要贯彻“谁主管谁负责”的原则，对单位安全生产、防火安全和职工健康工作全面负责。2、确定本单位安全生产和防火工作目标，保障本单位安全生产基本条件和

2、消防安全符合规定要求。逐级签订安全生产和防火安全工作责任书，并落实其中的相关条款，落实全员安全生产责任制。3、审定安全生产规划和计划，签发安全规章制度、安全操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产和消防的资金投入，不断改善安全生产的条件。4、负责组建安全生产和防火工作管理机构，健全充实安全管理人员。5、听取各级各部门安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩事项。6、每月主持召开安全工作例会，研究解决安全生产和消防工作中的重大问题，并形成记录文件。7、每月组织一次以上的安全生产和防火安全检查工作，并检查考核同级副职和基层安

3、全生产责任制落实情况。发现隐患，应下达整改指令，审批整改经费和整改措施，督促复查整改到位。8、组织开展全员性的安全教育与考核工作，对新员工实施三级安全教育制度。9、组织开展全员预防性的安全演练制定应急措施预案，提高员工在紧急状态下的应变能力和技能。10、发生事故应立即向上级报告，应及时采取措施，防止事故扩大，尽量减少损失，并保护好事故现场。协助配合有关部门对事故展开调查，处理好善后工作，落实事故“四不放过”原则。落实改进措施，防止事故重复发生。第四条   公司分管安全生产副经理职责1、分管安全生产领导是安全生产的直接指挥者，

4、对单位安全生产负主要责任。要贯彻“谁主管，谁负责”的原则，对单位安全生产，防火安全和职工健康工作负直接管理责任。2、按照本单位安全生产和防火工作总目标要求，具体负责组织实施。对安全生产责任书的条款要逐条抓好落实工作。3、组织制定安全生产规划和计划，制定、修定安全生产规章制度，安全操作规程及安全技术措施，报总经理审批后组织实施。4、带领安全生产和防火工作管理机构人员开展工作。5、深入基层调查研究，掌握第一手安全工作有关情况，实施安全工作的奖惩事项。6、每月召集召开安全生产工作例会，分析安全生产动态，及时解决安全生产和消防工作中

5、存在的问题，做好安全生产内部资料。7、每月至少一次带队进行安全生产和防火安全检查工作，及时纠正违章行为，发现的隐患，应认真抓好整改措施的落实工作，直到隐患消除。8、组织实施安全生产宣传、教育、培训和考核工作，对新员工进行“三级安全教育”。做好安全教育档案工作。9、组织安全演练的具体实施工作，考核员工的应变能力和技能，对应急措施预案进行演练实施。10、对现场安全生产进行直接管理，防止事故发生。对外包或单位内临时施工项目要进行安全技术交底，严防事故的发生。第五条   公司其他副职安全生产职责1、公司其他副职要按照“管生产必须管安

6、全”的原则，在各自分管的范围内对安全生产和防火工作负责。对所管辖的生产、经营、设备、物资、员工以及供销、后勤等工作的安全问题负有不可推卸的管理责任。2、在生产经营中遇到安全与效益、安全与速度、安全与任务发生矛盾时，要坚持“安全第一”的原则，确保安全的前提下求效益、讲时效。3、严格执行国家和上级部门有关安全生产和消防的方针、法律、法规、标准等，执行安全生产规章制度和安全操作规程，及时纠正生产经营中的违章行为。4、组织对管辖范围内的安全生产、防火工作检查，每月至少一次，发现问题及时整改。一时无法解决的应报告、研究解决。5、负责对

7、管辖范围内的员工进行安全教育，提高员工安全意识，对员工的应知应会事项要落实到每个人。6、每月召开的安全例会，应分析管辖范围内的安全动态，及时研究解决安全生产与防火工作中存在的问题。7、对临时性的任务，一定要进行安全技术交底。容易造成事故的事项，要亲自指挥指导实施于全过程。8、负责管辖范围内一般安全问题的审批，重大安全问题应提交安全分管或总经理审批。9、管辖范围内安全状况与个人经济收入挂钩，具体办法另订。10、管辖范围内发生事故，应积极参与抢救，并承当相应的责任。第六条     治安保卫部门安全职责1、负责企业内消防、交通、门

8、卫、要害岗位的安全保卫工作。2、贯彻执行安全保卫的规定，维护企业治安秩序。3、每天对本单位各部门的安全保卫工作进行巡查，发现内部治安保卫隐患，督促其限期消除，并向领导报告。4、经常进行防火，安全生产宣传教育，组织义务消防队进行培训演练。5、负责灭火器材的计划编制，配备和维护管理工作。6、协