劳动仲裁申请书——个人

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1、申请书申请人被申请人姓名222单位名称（营业执照名称）北2性别女出生日期222企业性质内资户口所在地地址辽宁省中方主管单位经常居住地地址辽宁省法或定负代责表人人姓名22户口性质城镇性别女现工作单位无职务总经理是否签合同09年有，其他年份无。住所地（营业执照所在地）北京市身份证类型二代身份证号码2333劳动合同履行地或用工单位所在地333电话333电话333请求事项：1、请求支付2009年4月1日至2009年6月30日的工资元。2、请求支付2006年7月1日至2009年6月30日的低于最低工资标准的工资差额元。3.请求支

2、付2006年7月1日至2009年6月30日加班元。4、请求支付自2008年2月1日至2008年12月31日未签劳动合同双倍工资差额元。5、请求支付解除劳动关系经济补偿金元。6、请求补缴2006年7月1日至2009年6月30日社会保险费用。事实和理由：2006年7月1日，我到公司上班，从事工作。2009年1月1日，双方签订了自2009年1月1日到2010年12月31日的劳动合同。在2009年1月1日之前，双方没有签订书面劳动合同。年月日，我到医院就诊，被诊断为宫颈癌，医生建议休病假。年月日，公司告知我因为原岗位已有人接替

3、，单方通知我由原来的食堂工作变更为楼道保洁工作（负责两栋楼），工作地址也迁至他处。该工作和原来的工种完全不同，并且我的身体状况也不能承受。自入职以来，工资发放均低于北京市最低工资标准，且没有休息日，周六周天均加班。表1：工资情况以及差额计算年份工资（月）北京市最低工资工资差额2006年600元640元40元*5=200元2007年600元730元130元*12=1560元2008年700元800元100元*12=1200元2009年700元800元100元*12=1200元合计4160元表2：加班时间以及补偿计算日期计

4、算基数月加班天数年加班天数计算方式加班总额2006年640元735640÷20.83*2*352150.74元2007年730元784730÷20.83*2*845887.67元2008年800元784800÷21.75*2*846179.31元2009年800元749800÷21.75*2*493604.60元合计17822.32元另外，在劳动关系存续期间2008年未与我签订书面劳动合同；从2006年7月1日至2009年2月30日期间也未为我缴纳社会保险。有鉴于此，依据劳动法的相关规定，为了维护劳动者的合法权益，特向

5、贵委申请仲裁。申请人（签名或盖章）：年月日