中医岗位职责、工作制度、工作质量

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1、中医护理常规技术操作规程中医护理人员职责、工作制度及质量要求1.护士职业基本要求   1.1热爱护理事业，有良好的职业道德，有强烈的工作责任心，树立“以人的健康为中心”的护理观念，为患者提供优质的护理服务。严谨求实，尊重科学，刻苦钻研护理技术，精益求精。严格执行操作规程；学习新知识、新技术，不断提高护理业务水平。   1.2作风上要实事求是，谦虚谨慎，严肃认真，慎独守密。   1.3行为上要遵纪守法，公正廉洁，爱护集体，团结协作，顾全大局。   1.4仪容上要端庄大方，服装整洁，精神饱满，情绪乐观。   1.5语言上要说话和气，谦虚文雅，尊重他人。2

2、.护理人员岗位职责2.1护理副院长职责2.1.1在院长直接领导下，全面负责医院护理管理。严格执行有关医疗护理法律法规，对临床护理工作实施严格管理。2.1.2负责制定护理工作长期发展规划，审核护理部工作计划，督促、指导护理部具体落实。1.1.3指导护理部行使对全院护理工作的行政和业务管理职权。2.1.4定期参加护理查房，了解护理管理系统的运行情况，确保护理部管理目标的实现和各项任务的完成。2.1.5重视护理干部的培养，不断提高护理管理水平。2.1.6有计划地培养护理骨干，完成中医护理人才的梯队建设，造就一支素质优良的中医护理队伍。2.1.7指导护理部开

3、展护理继续教育工作、职业道德教育及护理科研工作，不断引进有关的新理论、新技术，提高医院整体护理水平。322.1.8指导护理部制定应对突发公共卫生事件的紧急预案，有效组织实施。2.2护理部主任（总护士长）职责2.2.1在主管院长的领导下，全面负责医院的护理行政与业务管理。2.2.2严格执行有关医疗护理的法律法规，对临床护理工作实行严格管理。2.2.3拟定全院护理工作计划，负责组织、实施，定期向主管院长汇报、总结。2.2.4负责院内护理人员调配；向主管副院长提出护理人员聘用、调配、奖惩的意见。2.2.5组织制定并完善全院护理常规与操作规程，各级人员岗位职

4、责等。2.2.6定期检查各临床科室护理工作，提高护理质量和水平。2.2.7对护理缺陷定期组织研究讨论，制定改进措施。2.2.8及时协调解决各科护理工作中出现的行政和业务等问题2.2.9负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划，做好中医基础理论、辨证施护与中、西医护理操作技能、职业道德的培训和考核。2.2.10做好临床护理新业务的推广和准入管理，保证医疗安全2.2.11参加医院感染管理、质量控制、安全管理等委员会的工作，做好相关的协调与管理工作。2.2.12承担护理院校教学任务的医院，按照院校的教学与临床实习计划，制定本院教学与实习计划并组织实施，检

5、查临床教学质量。2.2.13制定护士梯队建设规划和人员培养计划，造就一支结构合理、素质优良的中医护理队伍。322.2.14组织并领导全院护理人员开展护理科研工作，不断总结临床经验，丰富中医护理内涵。2.3科护士长职责2.3.1在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责本科室护理的行政、业务管理。2.3.2制定本科室护理工作计划，报护理部审批后组织实施。2.3.3负责制定本科护理质量要求并有效地组织实施、监控。2.3.4突出中医特色，组织临床护理人员开展“以患者为中心”的整体护理。2.3.5深入各病区，掌握患者动态。2.3.6做好新技术、新业务的准入

6、管理，保证医疗安全。2.3.7参加主任或主治医师查房，指导危重患者护理，落实辨证施护。2.3.8对临床护理缺陷及时组织讨论，找出原因，提出处理意见和改进措施，并向主管部门汇报。2.3.9有计划地培养本科护理人员，使临床护理、科研、教学、管理等方面不断发展。2.3.10服从医院对护理人员的统一安排，负责本科护士的轮转和临时调配。2.3.11组织、安排本科护士继续教育和临床教学工作，完成教学任务。2.3.12开展“以患者为中心”的职业道德教育，增强全科护理人员的工作责任心，提高服务水平。2.3.13制定本科室突发事件处理预案，并能有效组织实施。2.4护士

7、长职责2.4.1门诊护士长职责2.4.1.1在护理部主任（总护士长）和门诊部主任的领导下负责门诊护理行政、业务管理。2.4.1.2负责制定门诊护理工作计划并组织实施。322.4.1.3督查护理人员严格执行岗位职责、护理常规和操作规程。2.4.1.4复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，保证医疗安全。2.4.1.5制定门诊突发事件处理预案，并有效组织实施。2.4.1.6采取有效措施，不断提高门诊服务质量。2.4.1.7组织并监督门诊各科护士完成继续教育任务。2.4.1.8指导并落实进修及实习护士的教学工作。2.4.1.9开展护理科研，及时总结经验，不断提

8、高业务水平副护士长协助护士长负责相应的工作。2.4.2急诊科护士长职责2.4.2.1在护理部主任(总护士长)