院长工作职责

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1、院长工作职责1、在上级领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作。2、认真贯彻执行党的中医政策，按照中医医院的特点领导制订医院工作计划，按期布置、检查、总结工作。3、负责组织、检查医疗、护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。4、负责组织、检查医院职工业务技术学习，不断提高中医师、药师、护士队伍的素质。5、负责领导、检查医院医学科学研究工作计划的拟定和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的发展。6、负责向职工代表大会报告工作，自觉接受职工监督，重视职工意见，不断改进工作。7、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，认真做好纠正不正之风工作，

2、改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作的执行，严防差错事故的发生。8、认真组织领导医院的人士制度改革工作，做好医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。9、加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预算决算，关心职工生活，搞好职工福利待遇。10、贯彻国家信访条例，负责医院信访工作，化解纠纷和矛盾，促进医院各项工作有序和谐发展。业务副院长工作职责1、协助院长分管医院医疗等工作。2、贯彻执行党的医疗卫生工作方针和中医药政策，防治疾病、保障人民健康，为社会主义现代化建设服务。3、按照国家法律以及相关政策、法规，协助院长制订并实施医院医疗工作

3、发展规划，组织医院医疗体系建设、医疗工作实施。4、检查分析医院医、药、护技各项指标完成情况。调查、研究医疗服务工作进展情况。检查了解医、药、护技各部门的工作质量盒执行管理标准情况，并组织有效的改进工作，确保医疗活动正常开展。5、负责对所分管的职责科室的督察和领导，培养和提高职责科室的工作能力和水平。6、协助组织领导医院突发事件、突发公共卫生事件的应对处理工作。7、负责组织协助全院重危、疑难病例的抢救和会诊工作。督促检查医疗制度，医护常规盒技术操作规程的执行情况及医院分级管理指标实现情况。8、负责全院医、护、技、药技术梯队建设。搞好业务培训、继续教育、技术考核等业务素质教育工作，不断

4、提高业务技术修养。加强医德医风建设，纠正行业不正之风，建设学习型、和谐型医院。党委书记（支部）工作职责1、在上级党委领导下，主持党委（支部）日常工作。认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法令盒上级党委的指示、决议；研究、安排党委（支部）工作计划并组织实施。2、对全体党员干部、职工群众进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表

5、”重要思想教育；进行党的基本知识、基本线路和形势政策教育，不断提高全院党员干部、职工群众的素质。3、集中力量抓好党组织建设，在科研、医疗、教学工作中发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，监督检查党员，执行党的纪律。4、加强班子建设，认

6、真贯彻执行党的民主集中制，保证集体领导的正确实施；有目的、有准备地定期开好党委会及班子民主生活会；抓好理论中心组学习；讨论研究医院改革发展的重大问题；带头开展批评和自我批评。5、负责检查党委会（支部）盒党员大会决议的执行情况；对存在的重大问题，及时提交党委会和党员大会讨论；定期向党委会（支部）和党员大会及上级党委报告工作。6、坚持从院实际出发，有针对性地开展干部职工思想政治工作；宣传弘扬正面典型，团结凝聚人心，调动干部职工积极投身到院的发展和建设之中。7、认真贯彻德才兼备的干部路线，与行政领导一起做好干部的考察、选拔、考核、任何工作，提出调配、任免、奖惩干部的建议。8、领导共青团、

7、妇委会工作，充分发挥各自作用，协调党政共青团的关系。9、抓好医院精神文明建设和行风建设工作。工会主席岗位职责1、工会主席具有医院工会的法人资格，在党委的领导下，主持工会的全面工作。2、依照《工会法》组织和教育职工依照法律规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用。通过职工代表大会形式，组织职工参与医院的民主决策、民主管理和民主监督。发挥职工在工作中的主导作用。3、认真贯彻执行党的路线、方针和政策，贯彻落实同级党组织和上级工会指示，把握工会的总体思路和工会方向，努力完成党组织和上级工会布置的各项任务。4、认真制定工会工作计划和做好工作总结，经常指导并检查各委员及下属工会组织的工作情况。5

8、、主持召开职工代表大会，负责职代会闭会期间的工作。定期向职代会汇报提案落实执行情况和决议执行情况，听取和收集各方面意见和建议，及时向党委和行政反应职工的意见，要求和困难。监督院务公开制度的落实。6、代表职工参加院有关会议，参与本、医院涉及干部职工切身利益和医院重大问题的决策。组织职工开展有益于身心健康的文体活动及其它活动。7、定期召开工会干部例会，学习、研究、总结、布置工作。做好工会干部和会员的培训工作。办好“职工之家”。8、做好全体会员的思想教育工作，依靠全体职工全