《人员招聘与培训实务》职业技能实训平台答案

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1、一、单选第1题: SWOT分析法是对企业组织信息进行【 经济学分析 】最常用的方法。第2题: 下面不属于企业组织信息的应用的内容是【 企业组织信息的收集 】。第3题: 企业管理体制中的“制”指的是【 企业组织的无形部分 】。第4题: 【 直线职能制 】是一种集权和分权相结合的组织结构形式。第5题: 直线制是一种最简单的集权式组织结构形式又称【 军队式结构 】。第6题: 下列各项对职能制结构优点的描述不正确的是【 责权关系明确 】。第7题: 关于组织结构，下列表述正确的是【 矩阵制的最大特点在于具有双道命令系统 】。第8题: 某风险投资公司下设战略发展部、资产管理部、财务管理部

2、、人力资源部、项目运营部和行政管理部。当一个投资项目的立项申请得到高层同意后，会从以上部门抽调人员组成一个项目小组，负责整个项目的实施。该风险投资公司所采用的组织结构是【 矩阵制 】。第9题: 直线制是一种最简单的集权式组织结构形式，其领导关系按【 垂直系统 】方式建立。第10题: “结构简单、权责关系明确、内部协调容易、管理效率比较高”，具有以上特点的组织结构类型是【 直线制 】。第11题: 【 直线制 】结构适合规模小，业务简单的企业。第12题: 【 对业务部门进行直接指挥 】不属于直线职能制职能部门的职责。第13题: 相对于其他组织结构，矩阵制组织结构对【 执行临时性、

3、跨部门的工作 】有利。第14题: 经营管理事务仅依赖于少数几个人，要求企业领导人必须是经营管理全才是【 直线制 】组织结构形式的缺点。第15题: 具有双道命令系统的组织结构形式是【 矩阵制 】。第16题: 管辖人数的多少应根据下级的分散程度、完成工作所需要的时间、工作内容、下级的能力、上级的能力等条件来确定，这体现了【 命令管理系统一元化原则 】。第17题: 职能制结构适用于【 计划经济体制下的企业 】。第18题: 事业部制结构遵循的主要原则是【 集中决策，分散经营 】。第19题: 【 超事业部制 】可以联合几个事业部的力量研发新产品，提供新服务，形成拳头优势，使公司总经理能

4、够将自己的时间和精力主要集中在企业重大战略性决策上。第20题: 超事业部制下，各事业部在经营管理方面拥有较大的自主权，【 实行独立核算、自负盈亏 】，并可根据经营需要设置相应的职能部门。第21题: 在【 执行部制 】下，管理层次增加，企业内部的横、纵向沟通问题紧迫。第22题: 以下关于组织结构的描述，错误的是【 组织结构式组织机构的外在表现形式 】。第23题: 企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品，其组织结构通常的类型是【 职能制结构或事业部制结构 】。第24题: 企业部门的性质影响着部门结构的选择，一般来说，一个部门的工作以利润为中心的话，宜采用【 事业部

5、制结构 】。第25题: -般来说，职能管理部门是总经理的参谋和助手，其对业务部门实行的是【 监督和指导 】。第26题: 【 组织职能图 】表示的是各级行政负责人或职员的主要职责范围。第27题: 工作岗位研究的对象是【 企业单位中的工作岗位 】。第28题: 【 职责 】是根据岗位性质和特点，对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。第29题: 【 职务 】主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求，反映了员工所承担的工作性质，是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结。第30题: 【 任务 】是根据客观需要，指派员工所担负的工作及其责任。第31题: 【 权限

6、 】是依照企事业单位的有关规章制度，为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任务，对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。第32题: 职务与职位的主要区别不包括【 职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结 】。第33题: “职位”与“岗位”的概念相近相似，两者具有三个共同特征，其中不属于两者共同特征的是【 多见于国家机关及其先关单位的人事管理 】。第34题: 一个管理人员所能指挥、监督的人数是有限的。一般来说，从事正常日常工作，可管辖【 15~30 】人。第35题: 量材施用，任人唯贤是组织工作实施原则中的【 分配职责 】原则。第36题: 系统为适应外部环境变

7、化与环境产生某种物质、精神、能量、信息等方面的交换。这体现为系统的【 环境适应性 】。第37题: 【 最优化原则 】是在一定约束条件下，使系统的目标函数达到最大值或最小值的原则。第38题: 【 岗位抽样 】是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。第39题: 关于工作岗位分析方法，下列表述不正确的是【 档案资料法采集的信息真实可靠，但投诉费用很高 】。第40题: 【 系统性 】和完整性是我国岗位研究理论一个十分鲜明的特点。第41题: 各级主管在分配工作划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出