下井指标考核规定

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1、下井指标考核细则为使井下三班都有各级人员进行安全检查，确保矿井安全生产，依据晋煤矿制度汇编之《下井指标考核规定》，现制定各级管理人员下井指标考核细则如下：一、下井次数1、矿级领导8个，其中零点3个，四点3个。副矿级领导：10个，其中零点4个，四点3个。2、生产业务科室：正科级12个，其中零点4个，四点4个。副科级15个，其中零点5个，四点5个。科员18个，其中零点6个，四点6个（信息科科员15个，其中零点5个，四点5个）。3、非生产业务科室：人事劳资科、供应科正、副科长5个。4、队组领导：一线队组：正队长18个，其中零点6个，四

2、点6个，跟班不少于4个（其中零点、四点均不少于1个）。副队长20个，其中跟班12个（零点、四点均不少于6个，其中机电副队长均不少于4个）。技术员15个，其中零点、四点均不少于3个。二线队组：正队长18个，其中零点6个，四点6个，跟班不少于4个（其中零点、四点均不少于1个）。副队长18个，其中跟班8个（零点、四点均不少于4个）。技术员15个，其中零点、四点均不少于3个。5、机关人员当月请假、出差超过3天以上，队组人员当月请假、出差超过5天以上，按超出天数进行扣减。扣减数不够一天的，不予扣减。二、下井时间机关人员下井时间不少于2小时

3、，队组人员下井时间不少于3小时，跟班时间不少于7小时，不达规定时间不予考核。当次下井时长的三分之二在那个班次按那个班次考核。三、考核办法安全调度根据本细则第二条规定，逐日登记，月底汇总上报安全科（机关考核时间为本月1日—30日或31日，队组考核时间为上月26日—本月25日）。安全科根据本细则第一条规定进行考核。由于机关人员安排有固定的跟班、值班、小分队等，所以机关人员只考核总井数，其余严格执行以上规定井数。四、处罚1、矿级领导下井数每少一个，罚款300元。2、科级领导下井数每少一个，罚款200元。3、机关科员下井数每少一个，罚款

4、100元。4、队长下井数每少一个，罚款200元，零点、四点每少一个罚款100元；跟班每少一个罚款100元，零点、四点每少一个罚款50元。5、副队长下井数每少一个，罚款100元。各队队长要安排好副队长的零点、四点班下井及跟班，各队副队长零点、四点班下井数、跟班数按队组集体考核，每少一个罚队长50元，扣集体考核分2分。6、技术员下井数每少一个，罚款100元，零点、四点每少一个罚款50元。7、安全调度要认真监督执行出入签到制度，发现出入井签到弄虚作假，每次罚井口调度员50元。本考核细则从2012年5月份开始执行。