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时间:2019-06-01
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1、公务员和银行比较,哪个薪资待遇更好?有人挤破脑袋想考个公务员好端着铁饭碗安稳一生,同样每年也会有60万左右的应届生挤破脑袋的报考银行岗位。公务员和银行看似隔着很远,其实在某种岗位上他们的工作方式和工作强度基本一致。那就牵扯到一个问题,同样类似的岗位,银行人和公务员科员哪个更有发展,哪个薪资待遇更高?我国有多少银行从业人员截至2015年底,我国银行业金融机构包括3家政策性银行、5家大型商业银行、12家股份制商业银行、133家城市商业银行、5家民营银行、859家农村商业银行、71家农村合作银行、1373家农村信用社、1家邮政储蓄银行、
2、1家中德住房储蓄银行、1311家村镇银行、48家农村资金互助社,等等。我国有多少公务员据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》(下称公报)显示,截至2015年底,全国共有公务员716.7万人。由于716.7万仅指国家机关的公务员人数,如果算上全部公共财政供养人员,保守估计我国财政供养人员约5000万人。在我国,传统的就业形式是"士农工商",就当今社会仍然适用。现在的就业方式大概分为三种:体制内,比如公务员的行政编制,事业单位的事业编;体制外,从商、从农;第三种最特殊,就是在体制内工作,但属于“临时
3、工”、“合同工”,没有编制,不知道从什么时候开始,大家热衷于追求编制,挤破脑袋想进入到体制内工作,于是,公务员、事业单位、银行、教师等等等等,变得可望而不可及。那公务员和银行的录取方式以及招聘时间上都是什么样的?银行招聘时间一般集中在秋季在8、9、10月,春季招聘在3、4、5月份,每个银行的具体招聘时间,也不是很规律,如果想考,只能随时关注了。而公务员国考则统一在每年的11月份。招聘流程:银行招聘考试:银行的招聘流程上区别于其他考试的就是会有一个网申环节,这个环节比事业单位或者公务员考试的网上报名环节更为严格一些,所以,想要报考银
4、行的童鞋们,第一关需要过的就是简历制作。网申通过→笔试通知→笔试→面试通知→面试→体检。同时,银行考试还有一个特点就是,时间节点你永远都不清楚,需要考招考单位进行通知。公务员:网上报名→笔试→面试资格复审→面试→体检。编制问题:银行招聘考试:这一点上,首先需要将银行分为四种,一是央行,央行的工作人员一般分为公务员行政编制、事业编、事业单位聘用合同制;二是政策性银行,工作人员基本上分为事业编、事业单位聘用合同制、临聘制;三是五大行(工农建中交),事业单位聘用合同制、临聘制;商业性银行,基本是签订劳动合同。银行员工工资:1、薪酬待遇不
5、能一概而论,但总体而言,公务员系统福利待遇更好,银行系统收入薪酬更高。2、二者的发展前途都不错。关键是看你自己想要过什么样的生活,公务员相对来说比较安逸,政治地位比银行系统要高。3、公务员是铁饭碗,地位高,福利好,有面子,风险小,比较稳定。4、但是银行不同于公务员的,一个是行政机构,一个是企业性质,企业需要发展,员工需要成长,银行的员工就会有一种挑战。更加有利于个人的成长。银行招聘关注xyszpks。公务员工资:一、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副
6、厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。三、奖励工资每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,
7、正常上班每天30元,无故不到每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。5、地区差別补助,各地根据实际情况确定地区差別工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。本文作者:招聘那点事
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