消防灭火演习预案

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1、司马煤业公司消防灭火演习应急预案　　一﹑演习目的　　按照国家《安全生产法》、《消防法》等法律法规和公司《安全生产管理办法》、《安全生产考核奖惩细则》要求﹐体现“安全第一﹐预防为主”的安全管理工作方针﹐确保在发生重大安全事故时﹐指挥得当﹐把损失降低到最少。　　二﹑方针与原则　　安全第一﹐预防为主﹔统一指挥﹐高效协调﹔常备不懈﹐持续改进。　　保护人员安全优先﹔防止和控制事故蔓延优先﹔保护环境优先。　　三﹑应急策划　　为使事故更加逼真﹐真正检验广大员工的安全意识﹐本次消防演习的启动时间由总经理随时宣布。　　本次演习确定为综合消防演

2、习﹐主要就人员疏散﹑灭火战斗﹑救护伤员﹑后勤保障四个场景。演习时﹐为验证预案应急响应的有效性﹐现场将分两个环节进行﹐一是进行人员疏散﹑救护伤员﹑后勤供应演练﹐二是在办公楼前面做灭火战斗演练。　　本次演习由公司所有生产性部门参加。演习前5分钟﹐由公司领导决定模拟事故发生的部门﹐并通知其部门主管。上述部门主管依据公司文件及部门应急行动方案进行指挥和控制。　　四﹑应急准备　　为确保本次消防演习的成功﹐应在前期做如下准备工作：　　(一)对《重大事故应急准备与应急响应控制程序》予以培训﹔　　人员﹕副科以上全体人员。　　要求﹕明确预案实

3、施流程。　　(二)组织安全生产管理全体成员﹐就应急预案进行桌面演练。　　人员﹕安委会主要成员。　　要求﹕全面介绍﹑了解演习的整个流程﹐提出可能存在的问题。对本次演习的方式方法应特别给予详细说明。确保分工明确﹐责任清晰。　　(三)各部门主管应根据公司文件及本预案制定相关应急行动方案﹐内容包括﹕参加人员名单﹑组织结构﹑人员职责﹑物资准备﹑行动方法﹑注意事项等﹐安全组协助。方案编制完成后可以实施预演加以验证。　　例如﹕XX部应急行动方案　　1.部门应急组织架构图及人员名单﹑职责。(略)　　2.根据公司演习预案检验要求应准备如下物资

4、。(略)　　3.应急行动指南。(参照《重大安全事故应急指引》)　五﹑应急响应　　在经过应急策划和培训﹑编制部门应急方案等准备工作后﹐为检验其效果﹐按照本预案要求﹐将于某月某日进行本年度综合消防演习。　　模拟现场﹕　　某员工发现XX部门（某仓库）发生火情﹐火势正迅速蔓延﹐伴随着浓烟﹐现场人员立即按下警铃发出警报﹐立即报告部门负责人﹐并通知相关人员支持救火。火势逐渐扩大﹐部门负责人(即部门总指挥)决定紧急启动部门重大事故应急救援预案。　　1.接警与通知　　任何人发现火情﹐立即按下附近消防警铃。　　立即电话通报公司保卫部。　　公司

5、保卫部接到报警﹐迅速报告公司主要领导。2.指挥与控制　　公司总指挥接报﹐确认火情严重﹐宣布紧急启动公司应急预案。　　各应急救援小组奔赴各自岗位﹐履行各自职责﹐并听候现场指挥部指挥。　　指挥部根据现场紧急情况调用一切人员和物资做好疏散转移工作。　　3.人员疏散　　目标﹕公司员工5—7分钟全部撤离﹐疏散到公司楼前中心广场上。　　10分钟内集中清点人数﹐上报总指挥。　　一旦发现有人受伤﹐立即通知救护组准备救人。　　检验﹕是否在规定时间内撤离﹑疏散到指定位置﹔　　是否在在规定时间内上报人数﹔　　是否有人失踪﹔　　是否关闭车间动力和照

6、明电源。　　4.灭火作战　　目标﹕义务消防队员分批次参与现场抢救﹐转移重要物资。　　检验﹕是否熟练操作消防器材(消防工具和消火栓)﹔　　是否能正确使用灭火器﹔　　是否分为多个抢救梯队有组织的救火﹔　　是否进行自我保护。　　5.后勤保障　　事故过程中﹐预计可能会发生其它状况﹐演习时应检验发生以下情况是否有人对应﹕　　由于火势较大﹐可能发生电线短路等二次事故﹐急需关闭部分电路供电﹔　　出现断水情况﹐消防用水需要保证﹔　　为防止火情蔓延﹐需要大量沙石建筑防火堤。　　6.现场恢复　　演习结束后﹐注意做到以下两点﹕　　现场恢复过程存在

7、大量危险因素﹐如余烬复燃﹑受损建筑物倒塌等。　　维护现场﹐协助事故调查。　　六﹑演练结果评价　　(一)确定演习评价人员﹕本次演习﹐经理级人员必须对整个演习进行评价。　　(二)评价人员应按照应急救援工作及时有效性的影响程度﹐把演练过程中发现的问题划分为三项填写﹕(1)不足项﹐(2)整改项﹐(3)改进项。　　演练结束﹐评价人员应当填写《演习评价报告》﹐以便综合评价演习的效果。　　七﹑演习总结　　应急演练结束后对演练效果作出客观评估﹐提交演习报告。详细说明演练过程中发现的问题。　　八﹑附件　　1.公司消防应急流程图　　2.紧急疏散

8、示意图