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《某某集团2012年“安全生产月”活动方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、*****集团2012年“安全生产月”活动方案集团公司各部门及所属各企业:根据国家及**省、**市有关“安全生产月”活动方案实施要求,为落实今年6月1日至6月30日在**集团所属企业开展“安全生产月”活动,特制定《**集团2012年“安全生产月”活动方案》。一、总体要求以深入贯彻有关安全生产的方针政策、法律法规为主要内容,以落实规范化、标准化、精细化、常态化深度安全管理为工作重点,开展丰富多彩的安全文化宣传教育活动。坚持全面安全管理原则,强化安全控制措施和预防方案,提升安全管理标准和管理水平;坚持“先安全、后
2、生产,不安全、不生产”的原则,加大监查治理力度,消除不安全因素,提高安全基础保障能力;牢固树立“保安全就是保自己”以人为本的安全管理理念,加强安全文化建设,深化安全培训教育,提升全员安全防范意识和应急处置能力;强化现场安全管理,全面落实安全责任,营造安全有序生产经营环境,保护员工生命安全、保护企业财产不受损失、保障企业生产经营的顺利进行。二、活动主题和时间今年“安全生产月”活动主题是“科学发展、安全发展”;活动时间为2012年6月1日至6月30日。5三、活动安排(一)第一个星期(5月28至6月3日)为“安全生
3、产月活动”启动周。各企业要制定专项活动方案,充分利用企业板报、报亭、广播、有线电视等载体进行宣传安全月活动部署。(二)第二个星期(6月4日至6月10日)为安全生产宣传咨询周。各企业在6月5日以板报、挂图、事故图片、宣传车、悬挂、张贴标语、发放宣传材料、安全条幅签字等形式,贯彻“保安全就是保自己”的安全理念,宣传安全生产法律法规和安全生产、安全防火知识,开展安全生产咨询活动,为员工解答安全生产有关问题。同时,各企业要组织开展隐患排查治理活动,对查出的隐患及“三违”问题及时进行整改和安全教育,确保“安全生产月”活
4、动期间顺利进行。(三)第三个星期(6月11日至6月17日)为安全生产知识普及周。各企业利用一周时间,开展生产安全事故警示教育活动,组织观看“科学发展、安全发展”主题教育片和事故警示教育片;组织各级人员开展安全法律法规、集团公司及企业制度体系等安全生产教育培训和参观事故案例展览活动;组织开展反“三违”大讨论活动;煤矿企业开展班组安全建设推广活动等;通过一系列事故警示教育活动,增强自我防范意识和自主保安能力,切实有效防止事故发生。各企业5要积极组织开展应急预案演练,进一步推动应急救援体系建设。(四)第四个星期(6
5、月18日至6月24日)为开展“科学发展、安全发展”主题知识竞赛。各企业要组织开展安全知识竞赛活动,促进员工掌握安全常识;组织开展重点要害部位岗位员工安全技能比武活动,进一步增强员工安全操作技能。(五)第五个星期(6月25日至6月30日)为隐患治理周。各企业要再次进行隐患排查治理,针对存在的问题以图片形式制作展览板进行宣传和展示,通过对比,增强员工安全责任和安全防范意识。结合企业实际情况,制定“习惯性违章”案例手册,并下发组织学习,杜绝习惯性违章行为。同时,对“安全生产月”活动进行全面总结。四、组织领导集团公司
6、成立“安全生产月”活动领导小组,负责集团安全活动工作的组织领导。组长:***集团公司副总裁副组长:***总裁助理兼****公司总经理***总裁助理兼地产投资公司总经理***总裁助理***安保部主任***信息管理部副总经理***总工办主任***煤炭投资公司部副总经理5***医药产业部总经理***商贸产业部副总经理成员:各企业总经理领导小组下设办公室主任:***成员:************五、活动要求(一)高度重视、加强领导。切实加强“安全生产月”活动的部署和领导,确保“安全生产月”活动取得良好效果,各企业总经
7、理要高度重视这一期间安全管理,认真组织落实安全月活动。(二)突出重点、务求实效。各企业要丰富活动内容,创新形式,在活动期内抓住重点,如宣传形式、应急演练、知识竞赛等活动。充分利用本企业宣传工具,要大力营造安全文化氛围,抓出实效,提升企业整体安全管理水平和全员安全素质。(三)“安全生产月”活动期间,各企业要以集团公司安全标准化(安全分类评价)检查出的隐患和问题为重点,进行全面安全大检查,针对存在问题举一反三,落实整改,千方百计保证零事故。(四)集团公司外埠企业,要参照本地“安全生产月”活动要求和集团公司“安全生
8、产月”活动方案一并执行。“安全生产月”期间,集团安保部将对各企业“安全生产月”5活动的开展情况进行抽查。各企业将活动开展情况通过日报进行反馈。(五)各企业要根据方案要求,结合本企业实际,制定具体实施方案,认真组织实施。6月3日前将方案和7月3日前将活动总结报到集团公司“安全生产月”活动领导小组办公室(安保部***、***邮箱)。******(集团)股份有限公司二○一二年五月二十五日5
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