治安安全等突发事件应急预案(试行)

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1、永善县人民医院治安安全等突发事件应急预案（试行）为有效预防、控制、消除突发事件，保障医院职工及广大患者的生命安全、财产安全、环境安全，保证医疗工作的正常开展，结合本院实际情况制定本预案。一、突发事件机构设置及职责为妥善处置突发事件，将突发事件造成的损失降到最低，医院成立保卫科，由医院相关科室负责人联合组成保卫科办公室成员，保卫科成员在各自职责范围内做好应对突发事件相关工作。（一）保卫科组织机构分管领导：姜斌（医院副院长）科长：车正坤成员：丁辉、胡钧、王大才（保安）、易庆毕（保安）、刘太甫（保安）

2、、各科科主任、护士长等。保卫科下设办公室在保卫科，丁辉同志负责办公室日常工作。(二)保卫科职责：1、预防和减少院内各类违法犯罪活动；2、维护单位和个人生命财产安全；3、维护单位业务工作的正常秩序；4、负责处理院内治安安全突发（含消防、火灾）事件的应急事件；5、决定突发事件预警级别、是否启动预案；6、实施现场保护、抢救、疏散等工作；67、根据上级部门指示，部署突发事件处理方案，上报突发事件信息；8、决定是否终止预案；9、追查突发事件原因，追究相关人员责任，不断完善突发事件应急机制。二、突发事件分类

3、、分级（一）突发事件分类1、突发公共卫生事件，包括重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒和职业中毒、放射线泄漏、放射源丢失、自然灾害造成的疫情。2、突发灾难，包括火灾、自然灾害等。3、突发意外事故，包括医院网络停运、大批伤员救治等。4、突发安全事件，包括破坏公共设施、扰乱医院正常工作秩序、恐怖活动等。（二）突发事件分级1、一般性突发事件（Ⅳ级）：指突然发生，事态比较简单，影响范围较小，已经或可能造成人员受伤、秩序混乱、财产损失的事件。2、较大突发事件(Ⅲ级)：指突然发生，事态较为复杂，

4、影响一定范围，可能造成人员伤亡、较大财产损失或环境破坏的事件。3、重大突发事件(Ⅱ级)：指突然发生，事态复杂，影响范围较广，已经或可能造成人员伤亡、重大财产损失或严重环境破坏的紧急事件。4、特大突发事件(Ⅰ6级)：是指突然发生，事态非常复杂，影响到整个医院工作范围，已经或可能造成重大人员伤亡、重大财产损失或重大环境破坏，需要县委、县政府统一组织协调进行处置的事件。三、监测和预警（一）根据突发事件的类别，各相关科室制定突发事件识别体系，建立灵敏、准确的监测体系。（二）医院所属各科室均为突发事件监测

5、单元，每个职工都有监测的责任和报告的义务。保卫科负责院内突发事件监测。（三）根据突发事件影响范围、可能造成的危害，将突发事件分为四个预警级别：1、蓝色预警：预计将要发生一般(Ⅳ级)以上突发事件，事件即将临近，事态可能会扩大。2、黄色预警：预计将要发生较大(Ⅲ级)以上突发事件，事件已经临近，事态有扩大的趋势。3、橙色预警：预计将要发生重大(Ⅱ级)以上突发事件，事件即将发生，事态正在逐步扩大。4、红色预警：预计将要发生特别重大(Ⅰ级)突发事件，事件会随时发生，事态正在不断蔓延。（四）保卫科综合评估突

6、发事件，确定预警级别，向相关部门、人员发布预警警报。四、报告和信息发布（一）医院各级人员和监测点对发生或可能发生的突发事件，均应立即报告相关部门。突发事件报告电话：0870--41255406（二）保卫科接到突发事件报告信息后，应立即报告科长，必要时报告分管副院长。（三）保卫科应及时向上级相关部门报告突发事件的情况。（四）医院制定突发事件信息发布制度，及时、准确、全面的发布突发事件相关信息。五、培训与演练（一）各相关职能科室应针对本科室管理范围内可能发生的突发事件，以及本科室在突发事件中所应发挥

7、的作用，制定应采取的措施。（二）针对各类突发事件，各相关科室制定实施方案，明确各项工作负责人及其职责范围，详细制定处置突发事件的实施步骤。（三）保卫科制订模拟演习计划，组织各科室进行各类突发事件的模拟演练，以提高各科室的应急反应能力。六、应对处理（一）非行政办公时间，若发生突发事件，医院总值班全权负责突发事件的应急处理，及时向保卫科及分管副院长汇报。（二）行政办公时间，接到突发事件报告后，保卫科对事件进行综合评估，采取边评估、边处理、边抢救、边核实的方式，判断突发事件的类型及其级别，决定是否启动

8、突发事件应急预案。Ⅲ级及Ⅲ级以上突发事件，立即启动预案，紧急部署相关工作。6（三）在突发事件处理过程中，保卫科为最高指挥中心，在取得院长同意后有权调用人员、物资、车辆等，必要时可以疏散或隔离相关人员，有权隔离或征用某一区域。（四）保卫科人员依据职责范围，采取积极有效措施应对突发事件。（五）各类专业技术人员在处置突发事件过程中，应进入现场，分析突发事件原因，对事态的控制和发展提出指导性建议，并及时向保卫科报告相关信息。七、总结处理（一）在突发事件预案终止后，保卫科召开会议，追查事件起因，追究相关人