单位应如何制定灭火和应急疏散预案

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1、单位应如何制定灭火和应急疏散预案制定灭火和应急疏散预案，是为了在单位面临突发火灾事故时，能够统一指挥，及时有效地整合人力、物力、信息等资源，迅速针对火势实施有组织的控制和扑救，避免火灾现场的慌乱无序，防止贻误战机和漏管失控，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。同时，通过预案的制定和演练，还能发现和整改一般消防安全检查不易发现的安全隐患，进一步提高单位消防安全系数。    预案的基本内容应包括应急组织机构、单位基本情况、灭火和应急疏散行动方案、灭火和应急疏散计划图等。    制定预案应遵循以下基本步骤：成立预案编制小组→搜集整理与灭火和应急疏散相关的信息资料→具体编制预案→实地演练→进一步修订→制

2、定发布→定期演练和修订。   一、制定预案的依据   1.法规、制度依据。《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、地方消防法规、本单位消防安全制度。   2.客观依据。单位的基本情况、消防安全重点部位情况。   3.主观依据。员工的文化程度、消防安全素质和防火灭火技能。   二、预案制定、演练和实施的职责   单位应当明确消防安全责任人、消防安全管理人、消防安全归口管理职能部门及专（兼）消防安全管理人员及其他相关人员在预案制定、演练和实施等工作环节上的职责。   消防安全责任人应牵头成立预案编制小组，组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，建立和保持应急准

3、备状态，至少每半年组织一次演练，根据演练情况及时对预案进行审查和修订。   消防安全管理人应组织员工学习掌握灭火和应急疏散预案，组织预案的实施和演练，以确保具有充足的应急反应能力。   消防安全归口管理职能部门及专（兼）职消防安全管理人员应在消防安全责任人或消防安全管理人的领导下具体开展消防安全管理工作。   值班领导、义务消防队员应熟悉灭火和应急疏散预案的基本内容和应急程序，并能够熟练运用。   所有员工都有执行本预案中明确的相关职责的义务。单位的每一名员工都应当熟悉预案中的相关内容，清楚在单位发生火灾时应履行的职责，知道自身在单位整体应急预案体系中所处的环节、应采取的行动及应发挥的作用。 

4、  三、需要掌握的单位基本情况   单位基本情况应当包括:单位基本概况和消防安全重点部位情况，消防设施、灭火器材情况，义务消防队人员及装备配备情况。   单位应当将容易发生火灾、一旦发生火灾可能危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位。通过明确重点部位并分析其火灾危险，指导灭火和应急疏散预案的制定和演练。   四、设置应急组织机构，明确相关职责   组织机构是为完成救援任务、实现事故应急救援目标而设置的，它是使各种职能得到落实的工具，组织机构的设置应结合单位的实际情况，遵循归口管理、统一指挥、讲究效率、责权对等和灵活机动的原则。笔者认为，单位应设置以下机构：   

5、1.应急指挥部   确定总指挥、副总指挥及成员。   指挥部职责：指挥协调各职能小组和义务消防队开展工作，迅速引导人员疏散，及时控制和扑救初起火灾；协调配合公安消防队开展灭火救援行动。   有消防控制中心的单位，应急指挥部的位置应设置在消防控制中心。   2.义务消防队（灭火行动组）   确定队长、副队长及队员。   义务消防队职责：现场灭火、抢救被困人员。   义务消防队可进一步细分为灭火器灭火小组、水枪灭火小组、防火卷帘控制小组、物资疏散小组、抢险堵漏小组等。   3.疏散引导组   确定组长、副组长及成员。   疏散引导组职责：引导人员疏散自救，确保人员安全快速疏散。在安全出口以及容易走

6、错的地点安排专人值守，其余人员分片搜索未及时疏散的人员，并将其疏散至安全区域。   公众聚集场所单位应把引导疏散作为应急预案制定和演练的重点，加强疏散引导组的力量配备。   4.安全防护救护组   确定组长、副组长及成员。   安全防护救护组职责：对受伤人员进行紧急救护，并视情转送医疗机构。   5.火灾现场警戒组   确定组长、副组长及成员。   火灾现场警戒组职责：控制各出口，无关人员只许出不许进，火灾扑灭后，保护现场。   6.后勤保障组   确定组长、副组长及成员。   后勤保障组职责：负责通信联络、车辆调配、道路畅通、供电控制、水源保障。   7.机动组   确定组长、副组长及成员。

7、   机动组职责：受指挥部的指挥，负责增援行动。   总之，单位应当根据单位的组织形式、管理模式以及行业特点、规模大小、人员素质等实际情况设置应急机构，明确人员和职责，并配备相应的设施、器材装备。   五、制定灭火和应急疏散行动方案   假定各重点部位发生火灾，针对预想火情，按照火灾处置程序，逐一制定灭火和应急疏散行动方案。行动方案是应急预案的最重要的部分，必须具体到每一位参加行动的人员。   1