《职业教育与就业指导》章节

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1、原书介绍：《职业教育与就业指导》第一章职业与职业选择1第一节职业概述2一、职业的含义2二、职业的特征4三、职业的功能6四、职业的形成与发展8第二节职业分类和职业资格证书10一、职业分类10二、职业资格和职业资格证书13第三节职业选择16一、职业选择的原则16二、职业选择的依据19三、了解职业，做好就业准备21本章小结22第二章自我职业认知23第一节个性心理24一、气质25二、性格26三、兴趣27四、能力29第二节人职匹配理论31一、霍兰德职业人格理论31二、职业人格对职业发展的影响33第三节职业能力测试34一、当前主

2、要的职业测试软件34二、正确认识职业测评37三、个性心理测试38本章小结47第三章职业生涯规划48第一节职业生涯规划概述49一、职业生涯规划的概念49二、职业生涯发展阶段50第二节影响职业生涯规划的因素52一、环境因素52二、教育因素52三、家庭因素53四、自我因素54第三节职业生涯规划的内容55一、职业生涯规划的步骤56二、制订职业生涯计划执行方案59三、职业生涯规划方案的实施60四、高职学生在职业生涯规划中存在的困扰62第四节职业发展63一、社会热点与职业发展63二、几种影响职业发展的现象65本章小结70第四章职

3、业素质的养成71第一节职业道德72一、职业道德的内涵72二、职业道德的基本规范74第二节身心健康77一、心理健康的内涵78二、构建和谐的人际关系79三、提高抗挫折能力，阳光面对生活82四、拥有积极乐观的生活态度85五、保持身体健康，为成功的事业奠定基础89第三节团队精神与团队意识的培养90一、团队的重要性90二、团队精神概述90三、团队意识的培养途径92本章小结94第五章就业信息的使用95第一节就业信息96一、就业信息的概念96二、就业信息的特点96三、就业信息的作用97四、就业信息的内容98第二节就业信息的获取98

4、一、获取渠道99二、获取方法105三、获取原则106第三节就业信息的应用107一、就业信息的具体内容107二、就业信息的筛选108第四节就业陷阱及其应对策略109一、就业陷阱109二、防范策略114本章小结115第六章求职材料的准备116第一节个人简历117一、个人简历的类型118二、电子简历122三、简历写作注意事项124第二节其他求职材料125一、求职信125二、自荐信129三、推荐信133第三节英文求职材料134一、英文求职信134二、英文简历138本章小结139第七章求职应聘技巧140第一节面试141一、面试

5、综述141二、面试准备143三、面试时的注意事项146四、面试问题分析及答题思路149第二节笔试152一、笔试的作用与种类152二、笔试准备155三、笔试的注意事项156第三节网络应聘157一、网络应聘的优势158二、网络应聘前的准备工作158三、网络应聘成功六要素158四、网络应聘注意事项160本章小结162第八章择业与就业权益保障163第一节应聘择业中的权益保障164一、毕业生就业权利概述164二、毕业生如何正确行使就业权利167三、毕业生如何保障权益169第二节就业后的权益保障174一、劳动合同概述174二、如

6、何签订劳动合同176三、签订劳动合同的注意事项180四、劳务派遣简介181第三节试用期内的权益保障183一、试用期概述183二、试用期内劳动合同双方的权利义务183三、与试用期容易混淆的几个概念184第四节劳动合同的解除与终止185一、劳动合同的解除185二、劳动合同的终止187三、终止合同与解除合同的区别187第五节劳动争议中的权益保障188一、劳动争议的范围188二、劳动争议的处理方法188三、劳动争议的举证责任188本章小结188第九章适应职业，发展职业190第一节认真把握实习期191一、树立良好的第一印象19

7、1二、建立和谐的人际关系194三、用心考察实习单位195第二节从基层做起，夯实工作的第一块基石196一、基层工作是成就事业的重要基础197二、基层工作是发展事业的必经阶段198三、基层工作是阶段性就业的基本要求200第三节调整角色，适应职场201一、高职毕业生在角色转变中常见的不良心理201二、高职毕业生职场不适应的几种表现202三、高职生不适应职场的原因分析203四、如何适应职业角色204第四节创业，让梦飞翔208一、创业的概念与形式208二、创业的条件210三、创业前的心理准备212四、大学生自主创业优惠政策21

8、3本章小结216附录A中华人民共和国劳动合同法218附录B国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知230附录C教育部关于当前形势下做好普通高等学校毕业生就业工作的通知233附录D大学生就业的其他有关法律法规和文件236附录E国内部分求职网站237参考文献238