采取四项措施扎实做好基层党员发展工作

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1、○城关镇：采取四项措施扎实做好基层党员发展工作○曲梁乡：“一扩大两结合”大力推进非公企业党建工作○来集镇：四措并举加强机关作风建设 城关镇采取四项措施扎实做好基层党员发展工作 　　一是坚持推优选优。镇党委坚持按照“六个优先”的工作原则，优先在生产、工作第一线发展党员，优先在青年中发展党员，优先在妇女中发展党员，优先在大学生村干部中发展党员，优先在各类人才中发展党员，优先在“两新”组织中发展党员，及时把政治思想好、致富能力强、群众公认度高的优秀分子吸收到党内。同时，坚持在基层党支部推优选优，在工会、团委、妇联等群团组织中推优选优。　　二是实施跟踪培养。建立入党积极分子管理档案，加强入党积极

2、分子日常管理，坚持让入党积极分子参与基层党组织党员集中学习（活动）日，利用镇党校、村现代远程教育站点集中进行教育培训，指定党员培养人对每个入党积极分子进行跟踪教育培养。同时，对入党积极分子“设岗定责”，分任务，压担子，使其尽快成长进步。　　三是严格发展程序。各党支部在召开党员大会讨论接收新党员和预备党员转正前，采取多种形式对拟接收的新党员和拟转正预备党员的基本情况、现实表现以及支委会讨论情况向社会公示，接受群众监督。各党组织讨论接收新党员和预备党员转正时，以无记名投票表决取代举手表决，让有表决权的党员充分行使权利。在严格程序的基础上，坚持实行“三审三查”，即审遵守法纪情况、实际工作表现、

3、群众评价意见，查政审材料是否准确、基层支部会议记录是否健全、培养时间是否达到要求，切实做到党员发展程序严格、过程公开。　　四是落实工作责任。镇党委推行以各党支部书记为直接责任人、主管抓党务工作副职为具体责任人的发展党员工作责任制，设立“发展党员工作咨询和投诉热线（69892912）”，成立“发展党员工作督查组”，及时发现和解决发展党员工作中存在的问题。村级党组织年度未发展党员、发展党员存在违规违纪的，给予通报批评，并取消其党组织负责人评先评优资格。 曲梁乡“一扩大两结合”大力推进非公企业党建工作 　　曲梁乡按照非公企业党建工作“三抓六有两保”要求，以扩大非公企业党组织覆盖面为基础，把党建

4、工作与服务企业发展、服务企业职工有机结合起来，扎实有效推进非公企业党建工作开展。　　一是扩大党组织覆盖面。在非公企业中组织开展“组织找党员、党员找组织”活动,在振东公司等符合独立组建党组织条件的非公企业中建立“独立组建型”党支部，对服装加工等小型企业按照就近、方便、灵活的原则联合组建“区域联建型”党支部，把个体服装加工商户中的党员组织关系集中到乡服装产业协会，依托行业协会建立“行业统建型”党支部。同时，认真做好非公企业发展党员工作，把发展党员的工作重点适当向企业一线员工、技术骨干和管理人员倾斜，向党的力量薄弱的非公企业倾斜。目前，全乡已建立非公企业党支部31个，在非公企业中发展党员262

5、人。二是与服务企业发展相结合。在非公有制企业设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗和党员突击队，引导党员立足岗位做贡献。围绕企业管理、增产降耗和技术攻关等事项，开展“党员恳谈”活动，组织党员积极为企业发展建言献策。三是与服务企业职工相结合。围绕服务职工发挥党建工作的有效作用，把“党员管理服务中心”、“职工之家”、“青年之家”、“女工之家”纳入一室，建立集办公、学习、培训、活动等多功能于一体的企业党建活动阵地。通过党建工作开展，引导企业落实有关劳动、社会保障等劳动用工制度，切实维护职工合法权益，真正使企业党组织成为职工的“主心骨”和“贴心人”。 　　来集镇四措并举加强机关作风建设。一是完善

6、制度，加强内部管理。制定出台了《来集镇机关干部管理制度》和党务、政务公开制度，对干部作风方面存在的突出问题，研究制定并细化相关制度规定，突出制度规定的针对性和可操作性，以制度保障各项工作的有效落实。二是强化学习，提高干部素质。把每周五定为机关干部学习日，有计划、有目的地组织机关干部参加学习，不断提高机关工作人员自身素质。三是深入基层，联系服务群众。开展班子成员包村调研活动，班子成员每周至少2次以上深入所包村进行走访调研，听取群众的意见和建议，深入基层解决实际问题。四是营造氛围，加强廉政建设。定期组织党员干部进行党性党风党纪教育，在镇机关设立了廉政文化长廊，并通过观看专题教育片、听报告等多

7、种形式，加强对干部职工的廉洁自律意识教育。