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时间:2019-06-02
《09(一)少先队工作计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、荔城街第一小学2009学年度第一学期少先队工作计划一、指导思想紧密围绕学校发展规划,全面贯彻、落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和第五次少代会精神,按照“全队抓基层,全队抓落实”的工作思路,以体验教育为基本途径展开道德实践活动,竭诚服务少年儿童;按照《少先队辅导员工作纲要》的要求,充分发挥少先队的优势,进行组织教育,开展丰富多彩的教育活动,提高少先队综合素质;关注少年儿童身心健康成长,培养少先队员健全人格,努力把我校的少先队工作推上一个新的台阶。二、目标要求1、本学期以创建全国文明城市、庆祝建国60周年和迎接
2、2010年广州亚运会胜利召开为主要内容,重点突出“增城市中小学生文明礼仪40条”和爱国主义教育活动,培养学生良好的行为习惯和高尚的爱国情操。2、认真学习、领会全国第五次少代会的精神,深入贯彻《未成年人思想道德建设的若干意见》,切实把加强少年儿童思想道德教育落实到实处,为构建和谐校园、和谐社会做好准备。3、以《少先队辅导员工作纲要》的基本内容为主线,遵循少年儿童成长规律,坚持以人为本的教育思想。一是要强化少先队的组织教育,开展丰富多彩的教育活动,提高队员的综合素质;二是要关注少年儿童的身心健康成长,努力提高他们的思想道德素质。4、以教
3、师节、公民道德宣传日、国庆节、中秋节、重阳节、元旦等节日为契机,结合本校实际,通过特有的礼仪、阵地、教育活动等形式,面向社会,注重实践,引导队员们在丰富多彩的社会实践中体验人生,锻炼成长,着力营造具有特色的少先队文化氛围。5、加强少先队自身建设1)精心布置中队环境,开设中队图书角,动员队员们自带图书,相互交换地阅读课外书籍,帮助学生从小养成读课外书的好习惯,同时也营造了书香校园。2)完善大队部组织,继续开设对少先队干部的培训,定期召开少先队干部会议,提高少先队干部思想意识,锻炼少先队干部工作活动能力。3)充分发挥值日生监督岗的作用,
4、既能树立良好的窗口形象,又能督促少先队员遵守队的章程。办好“红领巾广播站”,于每天下午2:10准时播出。继续抓好升旗仪式、黑板报和红领巾广播站等常规工作,使基础建设规范化。十二月,发展一批新队员,同时对新队员进行队前教育。4)加强辅导员队伍建设。在品格修养、知识能力、教育教学艺术上下功夫,塑造一支凝聚力强、战斗力旺盛的队伍。各班抓好班队主题活动的开展,提高中队主题活动的质量和教育效果。使我校的主题活动既内容多样,又富有特色,扎扎实实提高教育的针对性和实效性。4三、具体措施(一)加强少先队员的思想道德建设和行为养成教育,引导少年儿童养
5、成良好的行为习惯。1、认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》,切实加强少先队员思想道德教育。以新中国成立60周年为契机,以爱国主义教育为龙头,组织学生开展“唱响共产党好、社会主义好、伟大祖国好”的爱国主义教育活动。利用升旗仪式上的国旗下讲话、每周一召开的班队会、迎国庆诗歌朗诵比赛、黑板报宣传等形式,让队员们深刻领会到“中国好才是大家好”的深刻道理,从小坚定社会主义信念。2、抓紧、抓实行为养成教育,纪律法制教育,中华民族传统美德教育,通过校会落实《小学生行为规范》、《小学生守则》和《文明班评比制度》,努力把基本的做人与做事的道理转化为队
6、员的内在品质。通过“法制、安全知识专题讲座”、“增城市中小学生文明礼仪40条”知识竞赛等形式,进一步增强文明礼让的社会秩序。同时在9、10月份结合“教师节”、公民道德宣传日、“中秋节、”国庆节“,开展庆祝建国60周年的爱国主义教育活动-----即通过行为规规范专题教育、写一篇读后感、出一期专题黑板报、召开一次主题班队会、中华经典诗歌朗诵比赛、文明礼仪知识竞赛等丰富多彩的课内外教育活动,提高学生的思想道德水平。(二)加强少先队基础建设,提高辅导员服务意识。1、加强少先队文化建设的探索,大力开展少先队礼仪教育,加强对少先队阵地的规范管理
7、,教育少先队员坚持佩戴红领巾和队徽。各中队结合少先队计划,根据队员的特点,设计丰富多彩的班队活动,引导队员在队旗下茁壮成长的历程,从而让他们形成博学笃行、自强不息的班风。2、加强辅导员队伍建设。改进辅导员的工作作风,更新观念,定期召开辅导员工作会议,要求广大辅导员要牢固少年儿童健康成长服务的思想,牢固树立少先队工作社会化理念,各辅导员要以“敬业奉献,务实求真,开拓创新”为宗旨,发扬奉献精神,倡导求真务实的作风,开拓创新的工作思维,努力把体验教育的思想贯彻到少先队活动的全过程。3、加强少先队干部队伍建设。充分调动少先队干部工作的积极性
8、、主动性,让更多的队员参与到管理当中,少先队队干部在工作中相互学习、相互监督,逐步使他们从“要我这样做”转变为“我要这样做”,让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。定期组织“队干培训会议”,对干部进行轮训,提高小干部的综合素质。4、加
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