12条成功规划职业人生的准则

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1、12条成功规划职业人生的准则核心提示:追求卓越,渴望成功,是古今中外有识之士的不懈追求,更是21世纪人们的热门话题。你今天站在哪里并不重要,但是下一步你迈向何方却很重要,成功的人生是科学规划的结果。追求卓越,渴望成功,是古今中外有识之士的不懈追求,更是21世纪人们的热门话题。你今天站在哪里并不重要,但是下一步你迈向何方却很重要,成功的人生是科学规划的结果。职业生涯规划是指通过对个人职业兴趣、职业价值观、个性、语言能力、动手能力、社交能力、组织管理能力等综合因素的详细了解后,以具体的文案对个人所适合的职业类别、工作环境和单位类别进行确定的一种职业指导方式。职业生涯规划能够更好地了解自

2、身的优势及缺陷,使自己有针对性地学习、提高,是就业、再就业和许多成功企业和个人发展的不可或缺的重要手段。职业生涯规划是指通过对个人职业兴趣、职业价值观、个性、语言能力、动手能力、社交能力、组织管理能力等综合因素的详细了解后,以具体的文案对个人所适合的职业类别、工作环境和单位类别进行确定的一种职业指导方式。职业生涯规划能够更好地了解自身的优势及缺陷,使自己有针对性地学习、提高,是就业、再就业和许多成功企业和个人发展的不可或缺的重要手段。 你是一个对未来有清晰规划的人吗?一个人想要事业成功,在30岁之前就要打好基础。以下这12条规划职业人生的准则是必须的!  第一条:五分运气——比尔。

3、盖茨说:人生是不公平的,习惯去接受它吧。  1、人生的确有很多运气的**:谋事在人,成事在天:中国的古训说明各占一半。  2、机会时常意外地降临,但属于那些不应决不放弃的人。  3、抓住人生的每一次机会,机会就像一只小鸟,如果你不抓住,它就会飞得无影无踪。  4、智者早一步,愚者晚一步。  第二条:六项要求  1、智慧  (1)别人可你以拿走你的一切,但拿不走你的智慧。  (2)巧妙运用自己的智慧。  (3)智者与愚者的区别。  2、勇气  (1)勇气的力量有时会让你成为“超人”。  (2)敢于放弃,敢于“舍得”。  3、培养自己的“领导才能、领袖气质”  (1)激情感染别人。  

4、(2)“三七法则”实现领袖气质。  (3)拍板决断能力。  (4)人格魅力。中高级营销人才  4、创造性:不要做循规蹈矩的人。  25-30岁是人生最有创造性的阶段,很多成功人士也都产生在这一阶段。  你是一个对未来有清晰规划的人吗?一个人想要事业成功,在30岁之前就要打好基础。以下这12条规划职业人生的准则是必须的!  5、明智  (1)知道自己的长处、短处,定向聚焦。  (2)尽量在自己的熟悉的领域努力。  6、持之以恒的行动力:在你选定行业坚持十年,你一定会成为大赢家。  第三条:七分学习  1、知识改变命运。  2、30岁以前学会你行业中必要的一切知识。  a)每天淘汰你自

5、己。  b)在商言商。  3、太相信书的人,只能成为打工仔。  4、思考、实践、再思考、再实践。  第四条:八分交际——朋友多了路好走  1、智商很重要,情商更重要:30岁以前建立起人际关系网。  2、人脉即财脉:如何搞好人际关系。  3、交友有原则。  4、善于沟通:30岁以前要锻炼出自己的演讲才能。  第五条:九分习惯——习惯的力量是惊人的,30岁以前养成的习惯决定着你的成功的大小。  1、积极思维的好习惯。  2、养成高效工作的好习惯。  (1)办公室  (2)生活可以不拘小节,但要把工作做细。  (3)学习聆听,不打断别人说话。  3、养成锻炼身体的好习惯。  4、广泛爱好

6、的好习惯。  5、快速行动的好习惯。  第六条:十分自信  1、自信是成功的精神支柱。  2、自信方能赢得别人的信任。  3、把自信建立在创造价值的基础上。  4、如何建立自信  (1)为自己确立目标  (2)发挥自己的长处  (3)做事要有计划  (4)做事不拖拉  (5)轻易不要放弃  (6)学会自我激励  (7)不要让自己成为别人  第七条:11个需要避开的成功陷阱。  1、只有功劳,没有苦劳。  2、不要“怀才不遇”,而要寻找机遇。  3、不要想发横财  4、不要为钱而工作,而让钱为你工作。  5、盲目跟风,人云亦云,人做我也做。  6、小富即安,不思进取,知足常乐。  7

7、、承认错误而非掩饰错误。  8、脚踏实地而非想入非非。  9、野心太大而不是信心十足。  10、反复跳槽不可取  11、眼高手低  12、不择手段  第八条:12分努力——没有人能随随便便成功。  1、小不是成功,大不是成功,由小变大才是成功。  2、中国社会进入微利时代:巧干+敢干+实干=成功。  3、努力尝试就有成功的可能。  4、做任何事情,尽最大努力。  5、把事情当成事业来做。  6、我看打工者。  7、祝你早日掘到第一桶金。 第九条:一个目标——一艘没有航

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