无烟环境创建方案1

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1、创建无烟单位实施方案为深入贯彻落实世界卫生组织《烟草控制框架公约》和市爱国卫生运动委员会有关文件精神，全面推进我市无烟单位创建工作，努力营造文明、健康、和谐的无烟工作环境，鼓励全局人员通过共同行动，远离烟草，崇尚健康的生活方式，控制和减少烟草对自己、他人和社会的危害，结合我单位实际，制定本实施方案。一、创建无烟单位的目的为创造健康、文明、和谐的工作环境，提高我局工作人员的控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护身体健康，为争创我市无烟单位做准备。二、组织管理（一）成立以***同志为组长，***同志为副组长，***等同志为成员的控

2、烟领导小组，负责组织、指导、监督、检查我局控烟的各项工作；定期召开领导小组会议，安排布置控制吸烟活动的检查和落实工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改；并将无烟机构建设纳入我局发展规划。（二）职责1、切实加强我局控烟组织领导工作，完善控烟制度及措施。2、制定控烟工作计划。3、结合实际制定相应的工作方案。4、组织全局控烟工作的实施。三、实施方案（一）召开创建“无烟单位”控烟工作动员会，安排创建工作。召开控烟履约领导小组成员会议，宣传实施全面控烟工作的意义，发放控烟宣传资料并向全局人员发出倡议做控烟工作的表率。（二）

3、召开宣传员会议，布置各科室控烟工作（三）开展职工控烟培训工作，进行吸烟危害、戒烟方法技能、创建工作培训。四、实施步骤（一）控烟工作领导小组明确各自的职责、检查贯彻落实情况、及时做好疏导工作、保证我局控烟工作有序开展。（二）各科室设控烟宣传员和巡查员各1名。（三）制定、完善禁止吸烟的各项管理制度及职责。（四）对全局人员吸烟状况进行基线调查。五、控烟措施（一）大厅、办公室、会议室、活动室、楼梯等公共场所设立醒目的禁烟标志，不得放置吸烟器具。（二）工作人员在工作期间，禁止在公共场所吸烟，坚决杜绝吸烟现象的出现。（三）设立专门吸烟室

4、。（四）工作区内发现职工吸烟者，任何人有权劝阻干涉，对违反规定、屡教不改者、由局方在本人年度考核中扣分。（五）开展控烟宣传教育活动。1、加强宣传，创造良好的控烟氛围。为了提高职工对吸烟有害健康的认识，首先组织全局人员认真学习文件精神、《烟草控制框架公约》的有关内容，利用座谈会或学习时间认真学习“守则”“规范”，通过学习，提高对控烟的认识，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的控烟氛围。2、在局内醒目位置设立禁烟标志，办健康教育专栏，通报吸烟状况，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。3、建立单位、家庭、社会三结合的控烟

5、网络，在净化单位环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。召开座谈会，宣传吸烟的危害，呼唤社会监督。4、结合“世界无烟日”及各种社会性宣传活动开展控烟宣传、动员全社会力量努力营造良好的控烟氛围。5、定期组织开展全局人员控烟培训工作。6、自查总结完善，由控烟工作领导小组对照“无烟单位”进行逐项检查、完善。六、重点工作及责任分工（一）组织学习“无烟单位评估标准”，对照检查，明确任务，做好工作记录。（二）将控烟工作纳入农业局工作计划。（三）局内公共场所的禁烟标识、标语、控烟宣传板及时张贴、补充、更换。（四）宣传吸烟危害、戒烟方法

6、等知识，努力营造控烟氛围。（五）制定制度、职责，控烟宣传资料的印制、发放及资料的收集管理、归档工作，同时做好社会人群的宣传教育工作，并负责检查、督促、评比、申报等工作。二〇一一年四月十三日