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时间:2019-05-25
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1、安全生产标准化体系运行培训试题姓名:部门:职务:成绩:一、填空(共30分,每题5分)1、安全生产标准化是以(安全目标)为导向的科学管理方法。2、安全生产标准化的日常执行管理机构是()。3、安全目标必须纳入()到部门和岗位。4、安全生产标准化的实施必须建立(规章制度、操作规程。5、安全责任制必须()与奖惩挂钩。6、安全生产标准化绩效分析的实质是()。二、选择题(共30分,每题5分,选中的填入括号)1、安全生产标准化是()的职责。A公司领导的B部门领导C全体员工2、安全生产应急救援预案制定出来以后需
2、要()。A存入档案即可B选一项进行演练C对各项进行演练3、安全责任制的考核需落实到()。A四个业务部门B各部门经理C全部门、全员工4、执行规章制度需要做到()。A大体了解B初步执行C填写相应记录表单5、操作规程要做到()。A文字上墙B纳入培训C文字上墙、纳入培训并考核三、判断题(共20分,每题5分,对的打√,错的打×)1、安全生产标准化的基础工作是虚的,设备安全是实的。()1、安全生产基础工作是实现和保证设备、场地、人员实质安全的基础和结果。()2、新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的
3、时间不得少于8学时()3、特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《特种作业操作证》,且证件在有效期内的,方可持证上岗。()一、论述题(共20分)你所在部门的安全职责是什么?运行中使用哪些记录表单?信息流通关联哪些部门?程序是什么?安全生产标准化体系运行培训试题(答案)姓名:部门:职务:成绩:一、填空(共30分,每题5分)1、安全生产标准化是以(安全目标)为导向的科学管理方法。2、安全生产标准化的日常执行管理机构是(安全领导小组)。3、安全目标必须纳入(责任制分解落实)到部门和岗位。
4、4、安全生产标准化的实施必须建立(规章制度、操作规程。5、安全责任制必须(逐级考核)与奖惩挂钩。6、安全生产标准化绩效分析的实质是(持续改进)。二、选择题(共30分,每题5分,选中的填入括号)1、安全生产标准化是(C)的职责。A公司领导的B部门领导C全体员工2、安全生产应急救援预案制定出来以后需要(C)。A存入档案即可B选一项进行演练C对各项进行演练3、安全责任制的考核需落实到(C)。A四个业务部门B各部门经理C全部门、全员工4、执行规章制度需要做到(C)。A大体了解B初步执行C填写相应记录表单
5、5、操作规程要做到(C)。A文字上墙B纳入培训C文字上墙、纳入培训并考核三、判断题(共20分,每题5分,对的打√,错的打×)1、安全生产标准化的基础工作是虚的,设备安全是实的。(×)1、安全生产基础工作是实现和保证设备、场地、人员实质安全的基础和结果。(√)2、新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于8学时(×)3、特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《特种作业操作证》,且证件在有效期内的,方可持证上岗。(√)一、论述题(共20分)你所在部门的安全职责是什么?运
6、行中使用哪些记录表单?信息流通关联哪些部门?程序是什么?
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