节目主持人采访提问技巧之我见

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1、节目主持人采访提问之我见徐翔即兴采访是打造采、编、播型或记者型主持人的必然要求，是对主持人的观察力、判断力、反映能力、口语表达能力的综合检验。而提问的技巧则体现了主持人与访问对象、受众和社会环境之间的辨证统一。作为一个高明的问者，几句话一出口，就能给访问对象的心理上激起一种兴奋和兴致来。节目主持人的即兴采访是一种创造性劳动。目的是通过有效的手段尽快而全面地向采访对象了解欲知的事情，为受众服务。当节目主持人接受采访任务后，他（她）本身也就成了一名“记者”，值得注意的是，现金仍有相当多的主持人，不管采访什么人，也不管在什么场合，都一味提出这么一类问题：“你有什么感想（体会

2、）？”“请你对我们的观众（听众）说几句话。”“今后有什么打算？”像这么一类肤浅而没心意的“老三问”是不会激起访问对象的热情的，可想而知，得到的只不过是几句应景式的陈言套话，不会有什么价值。因此要想问得恰倒好处，就必须针对被采访的人或事的特点去问，特别是要懂得受众的需要，善于根据受众的需要去问，熟练掌握提问技巧。一、及时捕捉，灵活反应做现场报道及主持时，主持人要特别注意发挥自己“眼睛”的作用。大家都知道，“眼睛”最本质的作用就是“观察”，而不是一般意义上的“看”。如何练就“火眼金睛”般的观察力，并非一日之功，但也并非玄学。用著名新闻记者艾丰的话来说，就是：应该有孩童般的

3、眼光与聪明者的眼光，两种眼光的结合，从而构成主持人特有的眼光。因此主持人的现场观察要与思考提问相结合，做到边观察、边思考、边提问。要见机行事，临场发挥，把事先准备的定向提问和现场即兴提问巧妙结合。在访问中，要机智灵活，以应万变。如果访问现场的实际情况和准备时设想的不一致，提问者就要尊重事实，随机应变，及时采取相应对策，迅速提出新的问题。如果采访对象冒出新的问题来或者随着谈话现场情景的变化，又发出了新问题，那就要及时追问；也可以等谈话告一段落后，再接上话茬；也可以在采访本上先打上引号等到访问结束后再提出。一、抓住关键、恰到好处所谓关键就是要害之处，节骨眼上。那么，如何抓

4、住关键提问呢？就是要善于抓住对被采访对象的疑问点。在准备采访提纲时，主持人要根据疑问点确定好谈话的主题，然后按事物的发展和人们正常的思维逻辑，由近及远，由易到难，由此及彼，由浅入深的提问。让对方把有关中心问题的材料“全盘托出”。当然，如果采访的时间有限，那就要直入“中心”，宁可将一般性问题少问甚至不问。要想使访问具有一定的深度，除了抓住关键性的问题以外，还必须提出一些有着丰富内涵和很强概括力的问题，要提出这样的问题并非轻而易举的。这就需要从研究大量的材料中，善于概括凝练出若干有价值的问题来。访问中提出这些问题，不但有着一种“牵一发而动全身”的作用，引出对方的很多信息，

5、而且可以激发对方的谈兴，启发对方思考一些问题，从而促使对方谈出一些真知灼见来。所谓的“恰到好处”，就是提问要有特点，有个性，提出只有由这个采访对象来回答才最为合适的问题。一是从采访对象的实际看，对方最熟悉、最想说、最有资格回答的是什么；二是受众的心态看，他们最关心、最想了解的是什么；三是从报道思想考虑，访问者最想知道，非问不可的是什么。这种有特点的提问，采访对象听到之后心头就会为之一振，感到有谈头，觉得你具备对话的资格，这样有个性的问题就象“钥匙”打开了“锁”，能够把采访对象的“能量”充分的引发出来，这样才会有吸引力、感染力。一、寓问于谈，讲究策略大量成功的经验告诉我

6、们，访问者要尽量采取聊天、谈心、讨论的方式，用求教式、商量式、探讨式的语气同对方交谈，而不要搞那种“答题”、“审问”的方式，特别是比较深入的采访提问，更应该像生活中的交谈，自然得体。让对方在不知不觉的闲谈中就回答了问题，这便是寓问于谈。寓问于谈主要是采取潜问法，让对方“意会”到应该谈些什么，再加上巧妙的引导，使采访提问不至于漫无边际，而是沿着某一个方向发展下去，有时候再机敏地抓住某个有意义的话题，因势利导的“点拨”一下对方，就能把采访提问引向深入，带进高潮。可以说，寓问于谈是访问中双方达到心灵沟通的一个体现，是双方高层次的感情交流和知识的互换，也是访问中的最佳境界。诚

7、然，以上这些方面是建立在平日知识的准备和基础之上的，这种要求如同播音理论里的“广义备稿”那样，只有上下吃透，正反摸清，才能有的放矢，游刃有余，从而为整个节目锦上添花。参考书目：1、艾丰：《新闻采访方法论》2、赵淑萍：《电视新闻主持艺术》3、李丰、宋丽萍：《主持人场景应对技巧》作者：徐翔单位：安徽广播影视职业技术学院