盐城市教育宣传与信息工作考核奖励暂行办法

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1、王营中学教育宣传与信息工作考核奖励办法为进一步加强我校教育宣传信息工作，充分调动各职能处室、年级组、教职工的积极性，提高宣传信息工作质量和水平，根据区教育局宣传信息工作会议精神，并结合我校实际，制订本办法。一、考核对象各职能处室、各年级组、各位教职工。二、考核范围各级各类新闻媒体采用的宣传我校的新闻稿件和上级部门采用的教育信息、调研文章等。（考核时间：按学期计算，即从学期开学到本学期结束）三、考核方法1.考核评比采用累计积分制。鼓励报送高质量、高层次教育宣传稿件，年终以得分多少评定名次。市局办公室按季度通报稿件积分情况，按学年度分别以县（市、

2、区）教育局、市局各处室及直属事业单位、市直各学校为单位，对先进集体、先进个人进行评比表彰。2.全市教育宣传与信息工作先进单位由市教育局依据评比条件和办法直接评定。先进个人由各县（市、区）、机关各处室及各直属事业单位、市直各学校推荐，由市教育局依据个人实绩审定。四、评比条件（一）先进单位—3—1.领导重视教育宣传与信息工作。有分管宣传与信息工作的领导，经常督促检查教育宣传与信息工作开展情况。2.制定年度教育宣传与信息工作计划，并能较好执行。3.人员稳定。在全员参与的同时，有相对稳定的宣传与信息工作人员。4.经费保障到位。有充足的宣传经费，配备较

3、为先进的工作设备。5.上报稿件质量较高。报送教育信息及时、准确、全面，实事求是，关系全局的重要信息和动态无漏报、迟报和误报现象。报送教育信息质量高、被采用率高、领导关注度高。每两周上报市教育局办公室信息稿件不少于1篇。6．年度教育宣传及信息稿件积分领先。（二）先进个人1.认真学习党的路线、方针、政策，有较高的政策理论水平和较深的文字功底，思想敏锐，善于发现和总结新情况、新问题、新经验。2.热爱宣传和信息工作，熟练掌握业务知识和技能，具有较高的教育信息收集和处理水平，上报教育信息量大，采用率高。3.工作勤奋、吃苦耐劳、勇于奉献、开拓进取、高质量

4、完成工作任务且位次靠前。五、积分办法—3—1.被国家级、省级、市级新闻媒体采用的稿件,每篇分别计100分、60分、40分，刊登在头版头条或被领导批示的另奖励50分、30分、20分。当年教育类稿件获国家、省、市党委宣传部门、政府部门或媒体颁发的专门奖项的还可再奖励同等分值；在国家、省、市新闻媒体举办的地方版登载或播出的按地方级别计入，同一篇稿件或影像资料同时被国家、省、市新闻媒体采用的，按最高级别计分，不重复计算；被境外、国外新闻媒体采用的按国家级计入。电台、电视台和网络媒体采用的须提供录音、录像及下载资料。2.被教育部、省教育厅、市教育局宣传

5、媒体采用的信息每篇分别计30、20、10分；被领导批示的另加15分、10分、5分。同一信息被国家、省、市同时或先后被不同媒体采用的，按最高分值计算，不重复计分。3.扣分项目。未按要求完成任务，每少一篇信息稿件扣10分。重大信息不报或报送不及时视情况扣10分—30分。六、奖励办法对获得年度一、二、三等奖的先进集体由市教育局颁发奖牌或证书，并分别颁发奖金1000元、800元、500元；对获得年度一、二、三等奖的先进个人由市教育局颁发获奖证书，并分别颁发奖金600元、400元、200元，所需经费列入年度工作预算。本办法自2009年9月1日起施行，各

6、县（市、区）可参照本办法自行制定奖励办法。—3—