专职教师年度考核暂行办法

《专职教师年度考核暂行办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、新疆师范大学专职教师年度考核暂行办法（2009年12月1日修订）为加强教师年度考核工作，通过师德、教学、科研三位一体，强化聘后管理，经学校研究决定，各学院具体负责专职教师考核工作。本着量化、简便、科学、公正的原则，制定本办法。一、考核体系主项分项赋分系数权重教授副教授讲师助教政治思想及师德合格或不合格教学工作教学工作量1000.40.50.60.70.8教学效果1000.6科研工作论文、著作10010.40.30.20.1课题项目科技开发推广其他工作班主任、教学管理、学科建设等10010.10.10.10.1二、各项指标考核办法考核体系中各分项分别赋分，不能互补。（一）政治思

2、想及师德1、政治思想及师德考核为定性考核，按“合格”、“不合格”定性。2、有下列情况之一为不合格：（1）违法违纪者。（2）参与民族分裂主义、非法宗教活动、邪教活动者。（3）违背教师职业道德，造成严重后果者。（二）教学工作1、教学工作量计算办法原则上按教务处制定的《新疆师范大学教学工作量计算办法》执行，不得用各院（部）发放课时津贴的工作量标准代替教务处制定的标准。2、完成或超额完成学校规定的教学工作量，“教学工作量”赋100分，完成90%，此项赋90分，以此类推。3、“教学效果”的考核应由“同行评价、学生评价”等部分组成，具体考核细则由各学院制定，报学校批准后执行。4、考核年度

3、内无教学工作量者，教学工作考核为零分。（一）科研工作1、科研工作量计算办法原则上按科研处制定的《新疆师范大学科研工作量计算办法》中有关规定执行。2、科研工作填报的时限：论文、著作可在两个考核年度内填报1次，不得重复填报，重复填报者当年按“不合格”定等。课题项目可在期限内平均填报。3、讲师（含）以上教师都应有明确的专业研究方向，教师发表或出版的论文、编著、译著，参与的课题项目与从事专业无关者不予计算（是否计算由各学院考核组认定）。（二）其他工作主要包括班主任工作、教学管理工作及学科建设工作等涉及学院日常管理的工作，由各学院制定具体考核细则，报学校批准后执行。三、优秀等次确定原则

4、（一）考核评优应按照职称级别不同（教授、副教授、讲师和助教），分别确定优秀人员，教授人数较少的学院（9人以下）可将高级职称人员放在一起作为评优基数。（二）优秀标准：1、坚持四项基本原则，拥护党和国家的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规及学校的各项规章制度和职业道德，廉洁自律，工作责任心强，勤奋敬业，精通业务，有改革创新精神，工作成绩突出。教师完成学校规定的教学工作量，教学效果优秀，科研成果突出。2、以下情况不得确定为“优秀”等次：（1）课堂教学工作量未达到学校规定标准，教授180学时，副教授200学时、讲师240学时，助教220学时。（2）“教学效果”考核赋分低于85

5、分。（3）副教授（含）以上职务教师连续三年未参与省部级（含）以上课题，且未向科研处提交合格的省部级（含）以上项目申请书者，第三年不得确定为“优秀”等次。四、不合格等次确定原则：有以下行为者，直接确定为“不合格”等次：1、政治、业务素质差，无组织纪律性，难以适应工作要求，或工作责任心不强，履行岗位职责差，不能完成规定的工作任务。2、政治思想及师德考核为“不合格”。3、受到党内或行政严重警告（含）以上处分者。4、出现一级教学事故或出现二级教学事故两次以上者。5、无正当理由，拒不接受学院安排的工作任务者。6、考核成绩在60分以下者。1、具有硕士以上学位或副教授以上职务的教师，连续两

6、年未在省级（含）以上学术刊物上发表论文者。四、特别规定在未出现上述“不合格”确定原则各项规定的前提下，具备以下科研、教学条件者可直接确定为“优秀”等次，所需名额占各学院优秀名额。学科建设所需优秀名额不占所在学院优秀名额。1、科研：（1）获得国家自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖、哲学社会科学优秀成果奖三等奖以上主要贡献者（前五名），获奖当年直接确定为“优秀”等次。获自治区自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖、哲学社会科学优秀成果奖三等奖以上的主要贡献者（前三名），获奖当年直接确定“优秀”等次。音乐、美术、体育等专业获奖情况自行制定标准并报学校审批后执行。（2）主持国家级课题并受

7、到资助，立项当年直接确定为“优秀”等次。（3）每年主持课题的总经费（理科15万元，文科5万元）以上（以到达学校科研帐户为准），当年考核直接确定为“优秀”等次。2、教学：（1）国家优秀教学成果二等奖以上的主要贡献者（前五名），获奖当年直接确定为“优秀”等次。（2）获得自治区优秀教学成果二等奖以上或校级优秀教学成果一等奖的主持人，直接确定为“优秀”等次。3、学科建设：获得博士学位授权专业的学院，批准当年考核时增加4名“优秀”名额，研究生处新增1名“优秀”名额。以上名额专门用于在申报工作中做出突出贡献者。五、