浙西公司团委工作汇报

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1、浙西公司团委工作汇报浙西公司团委成立于2008年9月，现有团员168名。在上级团委和公司党委的关心支持下，始终坚持以科学发展观为指导，以促进企业生产经营、文明创建等工作为中心，以服务青年、培养青年为根本出发点，求真务实地开展团的工作。一、强化组织意识，体现组织优势1、加强团员工青年思想意识教育。通过完善团青的登记、注册、考核等工作，建立完整的团青个人档案，宣传策动，从点滴做起，塑造并强化团组织的思想意识。定期组织团委谈心工作，充分把握团员青年的思想动态，使每个团员青年思想上合力，行动上合拍。2、加强对团干部的考核力度。教育引导团干牢固树立“对上负责，对下服务”

2、的工作态度，塑造责任意识、服务意识。第一，依靠党建带团建。实行党统一领导下的符合企业实际的青年工作运行机制和齐抓共管的工作格局。第二，各团支部深入基层，接触了解青年职工，在工作、生活、学习等方面给青年职工以实实在在的关心和帮助，拉近团组织和团员青年的距离。二、建立团青培养体系，关注青年成长1、大力实施青工素质工程，为企业发展培育后续人才。一是重视对青年人才的培养。在加强对团员青年的思想政治素质教育的同时，注重提高团员青年的科学文化水平，施专业技术培训和继续教育工程，加强业务知识培训和教育，结合工作岗位和工作实际培养复合型、专业型人才。二是重视对青年人才的使用。

3、对青年人才光有重视是不够的，还要合理地使用起来，要“给担子、给机会、给条件”。三要帮助青年解决实际困难。把青年的安危冷暖时刻挂在心上，真心诚意关心他们，千方百计帮助他们；要做好后进青年的思想工作，增强他们自立、自强的信心，带领他们迎头赶上。2、加大举荐力度，培养青年岗位能手（1）发挥典型引路作用，打造一支具有影响力的青年典型群体。从发现、培养、选拔、树立典型入手，在企业中普遍开展青年岗位能手活动，把青年队伍中可塑性强、求知欲强、接受新事物能力强的作为重点培养对象。（2）抓好“双推”工作，认真做好团员入党和青年走上更重要工作岗位的提名、推荐、考核等工作，培养和输

4、送更多优秀青年党员和骨干。三、开展格调高雅的文体活动，打造企业文化旗舰1、广泛开展青年创新创效活动。继续推进为企业“建言、提议”活动，挖潜青工在生产实践中蕴藏的睿智，使创新创效活动真正融入到生产实践之中。2、开展丰富多彩的寓教于乐活动。利用重大节日、纪念日的有利时机，组织丰富多彩、寓意深刻的活动，弘扬时代主旋律，激发团员青年的工作热情。四、活动及荣誉（一）团委主题活动开展情况1、2007年成立了篮球队，组织篮球联赛，与交警、路政进行友谊赛。2、2008年成立了文艺队，承办了2008-2010年的公司团拜会，排练歌舞节目，并参加了集团公司的团拜会表演。3、组织、

5、参与了公司2007-2009年三届岗位技能比武。4、2009年9月，参与了集团公司红歌比赛，获得三等奖。5、2009年5月组织了“科学发展观”主题辩论赛。6、2010年5月开展主题团日活动，向过往司机提供计重收费和不停车收费的咨询服务。7、开展了丰富多样的文体比赛和活动，如乒乓球比赛、野外拓展训练等。（二）公益活动开展情况1、2007年以来，与当地学校、团委的困难学生结对帮困，共结对帮扶贫困中小学生9名，大学生1名。定期组织对他们进行慰问，送上了各类学习、生活用品，解决生活、学习上的各类困难。2、组织团员青年参加献血活动，共组织参加献血活动7次，参加人员达20

6、0余人次。3、自2007年以来共组织团员4次到敬老院、孤儿院进行慰问。4、2008年、2009年组织青年团员向汶川地震、西南旱灾、玉树地震捐款，共计捐款3万余元。5、2007年7月，组织了关爱残疾人“爱心助残”捐款活动。6、号召团员青年真正成为关心社会、贴近人民群众的先锋，好人好事层出不穷，如解救被拐骗少女两名，多次帮助解救事故受伤司乘人员、扑灭车辆自燃火、帮助司乘人员找回遗失物品等。（三）所获荣誉获奖单位名称取得荣誉名称授予时间授予单位昱岭关收费所浙江省三星级收费站2007.1浙江省交通厅昱岭关收费所杭州市五星级收费站2007.5杭州市交通局昱岭关收费所巾帼

7、文明号2009.3临安市妇联昱岭关收费所临安市青年文明号2005共青团临安市委昱岭关收费所杭州市青年文明号2008.2共青团杭州市委昱岭关收费所杭州市青年文明号标杆集体2009.3共青团杭州市委昱岭关收费所浙江省级青年文明号2009.12共青团杭州市委昱岭关收费所杭州市杰出青年文明号2010.4共青团杭州市委昱岭关收费所先进团支部2009.12集团公司团委太阳收费所杭州市四星级收费站2007杭州市交通局太阳收费所临安市青年文明号2008.4共青团临安市委太阳收费所杭州市青年文明号2009.6共青团杭州市委於潜收费所杭州市五星级收费站2007.5杭州市交通局於潜

8、收费所临安市青年文明号2008.4共青