技术管理人员考核表

技术管理人员考核表

ID:38183667

大小:41.00 KB

页数:3页

时间:2019-05-24

技术管理人员考核表_第1页
技术管理人员考核表_第2页
技术管理人员考核表_第3页
资源描述:

《技术管理人员考核表》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、宏厦公司技术管理人员考核表单位:建筑七部时间:2013年12月14日姓名黄勇出生年月1980.9.3职务技术组长职称评定助理工程师职称聘任助理工程师主要工作总结简要说明今年我项目部有多个施工地,我主要在阳泉馨瑞家园工地,工程处于装饰装修阶段,事情多,工作繁重,现场主要施工人员少,但是,我部还是毅然完成今年工作任务。 我的工作是负责施工技术、现场管理、施工预算及投标预算、施工资料填写、整理,归档项目部的施工资料。 施工资料方面:负责工程资料填写、整理,归档工程资料。施工技术方面:负责工程技术方案编制,传达,执行。施工预算及投标:负责施工预算及投标预算编

2、制,参与投标。今后努力的方向随着公司新的管理制度的实行,不断有新的项目,工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广,为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和工作技能。虽然在生活中,在工作上,不可能每件事都一帆风顺、称心如意,要学会以一种“容”的心态对待别人、对待自己、对待事情。这个世界没有“完美”,但有“完善”,达不到不代表不能做,我必须以一种尽心尽责、爱岗敬业去工作;不可能样样顺利,但可以事事尽心。理论成果(3%)得分QC质量活动(3%)得分科技进步项目(3%)得分科技归集项目(5%)BDF薄壁箱体新材料推广应用得分工法(6%

3、)得分主要工作总结(80%)得分基层领导意见公司领导意见2013年个人工作总结   年年岁岁,岁岁年年。又一个新年到来了。每当到了这个时刻,心里总有少许的失落与惆怅,转眼间转到新公司工作已有2个年头了。2年了,面对过去生活中的人和事,要求自己不断总结自身存在的毛病,弃去糙粕,取之精华。回顾这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,力求认真总结今年的工作,使明年做得更好。               今年我项目部有多个施工地,我主要在阳泉馨瑞家园工地,工程处于装饰装修阶段,事情多,工作繁重,现场主要施工人员少,但是,我部还是毅然完成今年工作任务。馨瑞家园

4、项目施工展开面积大,工期紧张、工程质量要求高的初装修工程,申报了优质工程项目。          我的工作是负责施工技术、现场管理、施工预算及投标预算、施工资料填写、整理,归档项目部的施工资料。现就如下方面说明。施工资料方面:在这之前我虽然做过几年项目的施工资料了,但是,还是有许多不足,在馨瑞工地项目部,通过上级单位的多次检查,我看到了自己的不足,没有了解当地施工要求标准,老是按照以前施工标准执行,观念滞后,对规范更新部分没有掌握,容易造成资料不合格。通过领导上讲台的模式,我重新学习新规范,了解了条文要求,资料填写也规范合格了。我个人总结出做好工程资

5、料要注意几点:1、熟悉图纸及有关设计变更;2、熟悉相关施工及验收规范规程;3、划分好单项工程、单位工程、分部工程、分项工程以及检验批等;4、了解相关施工程序、工艺流程,包括各道工序的施工方法;5、及时和甲方、监理、总包沟通。在实际工作中也是从这几点着手,过程资料尽量与施工同步,勤跑工地现场。每次监理人员检查完隐蔽工程时,能及时地与监理沟通资料报验情况。如果现场因为一些特殊情况不按原计划的施工段进行施工,要及时和项目总工进行沟通,使资料整体交圈,前后对应。施工技术方面:我负责整个工程方案编写,以前我只负责分项工程方案编写,因此,刚开始我发现编写质量差,

6、不全面,相关方面知识欠缺,之后,通过学习施工规范,我理解施工工艺流程,知道如何可以编好方案,完善方案,而且具有可操作性。施工中遇到图纸问题及时联系设计单位及建设单位解决问题,使得工程衔接正常化。平时及时联系设计单位及建设单位下发设计交单。经常与同事讨论施工中出现的问题,集思广益,采用优化方案施工,项目部安装了工程方案优化软件办公,使得理论想法得到实现做保证。 施工预算及投标预算:自工作以来,经常参施工与工程投标预算编制及投标工作,对于投标预算非常熟悉,今年如馨瑞家园室外工程及输煤改造工程等,由我编制施工预算及参与投标,与同事进场加班工作在固定时间内,

7、完成所有工作,保证投标有效性。过程是艰辛的,结果是令人满意的。    现在馨瑞家园项目部的工作已经基本结束,看不到以前繁忙、充满灰尘的施工场景,已旧貌换新颜了。工程质量得到了甲方、监理方的认可。同时也看到了同事们的相处经过这一段时间的配合,大家更亲近了。当初工作中遇到阻碍时,好像每个人都在往后退缩,互相推矮,甚至互相产生了猜凝,有的自我感觉怀才不遇,总认为自己比别人强很多。我需要改进的地方是以往处理问题上原则性太多,缺少主动与同事沟通,要增强自己的亲和力。以后要懂得从不同角度看待问题,遇到问题不惧怕要想出合理办法来解决问题。在项目部的后期时看到大家的

8、精神状态越来越好了,总体感觉这次合作得愉快,希望再接再励。     俗话说:“没有规矩不成方圆”,随着公司的

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。