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时间:2019-05-24
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1、坚定信念、团结奋斗、为我校的发展献计献策北斗溪乡学校2011届教代会工会工作报告——许俊安各位领导、各位教职工:值学校2011届教代会隆重召开之际,我谨代表学校工会委员会向大会作工会工作报告,请各位予以审议。一、二0一一年工作回顾一年来,我校工会在上级工会和学校党支部的领导下,在学校行政及有关部门的大力支持下,认真贯彻落实《中华人民共和国工会法》,把坚持以人为本,全方位地提高教职工的素质作为学校工会建设的主要内容,采用教育、引导、熏陶和激励等多种方式来培养教职工的工作责任感和集体荣誉感,在教职工中形成正确的价值观念、道
2、德规范和行为准则,促使人人迸发内在潜力,工会集体焕发勃勃生机。一年来,工会委员会把维护教职工的合法权益,关心教职工生活疾苦,努力排忧解难,逐步改善教职工工作生活条件,作为工会工作的基本职责。(一)、积极参与学校民主管理工作,切实维护教职工的合法权益。《工会法》明确指出:工会组织“代表职工的利益,依法维护职工的合法权益”。校工会根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规,能够认真行使对学校行政的监督权,积极参与学校的民主管理工作,不断地提高参政议政水平,切实维护广大教职工的合法权益。一是充分发挥教代会作用,每学
3、年,学校都召开教职工代表大会。通过教代会讨论学校的远景规划、学校规章制度、财务收支情况、等学校重大决策措施的问题,充分发挥代表参政议政的作用;二是积极配合学校党政深入推行校务公开工作,安排工会有关干部担任校务公开监督工作。进一步建立完善校务公开制度化、规范化和程序化。评优、评先、评职称、工程招投标、奖金、津贴等,都实行校务公开的公示制度,接受群众的民主监督;三是以教工利益为出发点,尽力添置和改善教职工的活动设施,为教职工施展文体才华创设平台。四是组织教职工评议表决选举各类先进人选,充分发挥教学第一线的知情发言权和决定权
4、,使学校管理更加民主科学,更好地调动教职工的工作积极性。第4页 (二)、关心教职工困难,建设“温馨工程”,使教职工安心工作。为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性,主动性和创造性,我校工会能积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。凡是教职工患病住院的,工会领导都能陪同学校领导前往医院或家里看望,送去慰问金,并帮助病人消除思想顾虑,使他们尽早恢复身体健康。对于困难教工及遗属,学校尽心给予力所能及的关怀,宋克铁老师在世时,学校和工会领导多次探视病情,在经济上给
5、予资助,他去世后,学校对其遗属也发放了补助金,解决实际困难。每年教师节、重阳节等重大节日,都召开座谈会、对退休教师进行慰问,受到了退休教师的好评。每年岁末年初,都为退休教师举办迎春茶话会,向退休教师介绍一年来学校的发展和成就,同时虚心听取退休教师对学校工作的意见。每当这时候,退休在家的老先生们真可谓喜从天降,百感交集地紧紧握住领导的手,连声谢谢,对学校的关心赞不绝口。(三)、积极开展各项活动,进一步活跃校园的文化氛围。组织教职工篮球赛。为了丰富教工课余文化生活,学校组织教工篮球队,经常进行篮球训练,提高篮球队的竞技水平
6、。组织校内教职工的篮球比赛和校际篮球友谊赛,增进校际交流,发挥我校的辐射作用。组织开展各项有意义的节日活动和有益身心健康的文体活动,组织教工拔河比赛,展现我校教工良好的精神风貌。(四)、加强师德教育,提高教工素质。积极配合学校党政开展师德培训,学习宣传贯彻《教育法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》,学习《中小学教师职业道德规范》等法律、法规和师德教育文章。通过集中学习、观看录像、分组讨论等形式进行培训,全校教职工每人都写了体会文章并上交学校。学校搭建平台,创造条件,组织学习新课程改革的前沿文章,更新教育理念,端正办
7、学思想,贯彻党的教育方针,全面推进素质教育。教师积极投入教育教学改革,不断提高教育教学业务水平。在一年的教育教学工作中,涌现出许多感人事迹。三年级数学陈敏连老师患肾结石,年纪又临近退休,但仍不忘教学工作;许多老师舍弃小家全身心地投入到学校的教育教学中。学校每年也开展了评优、评先活动,树立教师中的先进典型人物,讴歌优秀教师敬业、乐业,甘于奉献的感人事迹,进一步弘扬教书育人、热爱学生、为人师表、无私奉献的精神。 (五)、加强青年教师培训工作。我校青年教师(特别是特钢教师多)第4页比例很高,三十五岁以下的占一线教师的一半多,
8、因而培养青年教师工作刻不容缓。为促进年轻教师的成长成才,学校继续推行名师、骨干教师带教工程,开展“老带新”、“结对子”的“传、帮、带”活动,通过新老教师互相听课、评课,达到取人之长,补己之短的目的,促进共同提高。同时,鼓励青年教师积极参加教学大比武、论文征集评比、优质课评比、青年教师素质大比武等活动,积极参加县市省组织的骨干培训与
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