医院网络编辑岗位职责及考核标准

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1、网络编辑岗位职责1、负责医院网站稿件的新闻编辑、组稿、审稿及上传工作，保证医院新闻准时、准确无误地发布。2、每日编辑网站原创以及伪原创内容共10篇以上。3、负责医院网络宣传之博客营销，每天更新医院博客，完成栏目的每日内容更新工作。4、按期采访院内专家，通过访谈以及视频的形式对采访内容在网站上宣传。5、挖掘院内新闻点，对有价值的事件在网站上宣传。6、参与策划网站整体规划和栏目的设置，按照计划和规划编辑自己任务内的栏目、文章、图片。7、对相关领域做到全面的了解，并能原创关于此类题材的文章，制作长期知识库。8、及时对发表的文章、图片点评，实施审核、实施修改、删除等编辑工作。9、负责栏目的推广、营运

2、及流量的提升。10、协助部门领导完成内容建设及信息运行工作。网络部编辑岗位责任制考核标准（试行）标准分：10分序号工作标准标准分考核评分方法1负责医院网站稿件的新闻编辑、组稿、审稿及上传工作，保证医院新闻准时、准确无误地发布。1分新闻编辑、组稿、审稿及上传工作未做好一项扣-0.2分，保证医院新闻准时、准确无误地发布，出现错误一次扣-0.52每日编辑网站原创以及伪原创内容共10篇以上1分每日少一篇扣-0.1分3负责医院网络宣传之博客营销，每天更新医院博客，完成栏目的每日内容更新工作。1分每天更新医院博客，完成栏目的每日内容更新工作。未完成每日更新工作一项扣-0.2分。4按期采访院内专家，通过访

3、谈以及视频的形式对采访内容在网站上宣传。1分未按期采访院内专家，一次扣-0.2分。不及时对采访内容在网站上宣传一次扣-0.2分。5挖掘院内新闻点，对有价值的事件在网站上宣传。1分工作无创意，没有挖掘院内新闻点，对有价值的事件在网站未及时宣传一项扣-0.3分。6参与策划网站整体规划和栏目的设置，按照计划和规划编辑自己任务内的栏目、文章、图片。1分未做到一项扣-0.5分。7对相关领域做到全面的了解，并能原创关于此类题材的文章，制作长期知识库。1分未做到一项扣-0.5分。8及时对发表的文章、图片点评，实施审核、实施修改、删除等编辑工作。1分未及时对发表的文章、图片点评，实施审核、实施修改、删除等编

4、辑工作一项扣-0.2分。9负责栏目的推广、营运及流量的提升。1分未做到一项扣-0.2分。10协助部门领导完成内容建设及信息运行工作。1分不积极协助工作，拒绝接受领导安排一次扣-0.5分