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时间:2019-05-24
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1、安全是永恒的主题《矿山安全法》规定:“安全矿长对企业的安全负责。”这就明确赋予了安全矿长在安全生产方面的特殊责任和权力。安全矿长作为煤矿安全的执行者,和实施者,对抓安全工作的认识、责任和措施是否到位,是搞好安全工作的关键所在,安全是永恒的主题,任何时候都不能疏忽。下面本人谈一些粗浅的看法。“一个领导对一个问题的认识程度有多高,那么他干这项工作的决心应有多大,他的措施也就多么得力”。这一辩证关系表明,决心来源于认识,措施来源于决心,认识是行为的先导。矿长如何抓好安全,首先取决于思想认识是否到位。在实际工作中必须牢固树立三种观念:(一
2、)要自觉树立“安全第一”的观念。“安全第一”,是党的一贯方针,代表着广大煤矿职工的根本利益。“安全第一”,不是一句空洞的口号,而是我国法律所确定的一条重要方针,有着确定的内容。“安全第一”,不是可有可无,而是煤炭企业必须认真履行的一项法律义务,具有强制性,是煤炭企业一切工作的指导思想和行动准则。安全矿长要深刻地理解党的安全生产方针的实质,提高对党的安全生产方针重要性的认识,认真抓紧解决,时时刻刻把“安全第一”放在所有工作的首位并作为自己的行动指南。(二)要自觉树立“安全就是效益”的观念。效益,就是以最少的投入,获取尽可能多的回报。
3、煤炭企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须以最低的生产成本,多出煤、出好煤,创造良好的经济效益。而煤炭生产特殊的作业环境,又决定了煤炭生产必须以安全为前提,很难想象一个安全生产形势不稳定的矿井会有良好的经济效益。煤炭生产实践证明,煤炭企业经济效益与安全生产密切相关,安全就是效益。因此,安全矿长在思想上和工作上,必须正确认识和处理安全与效益的关系,决不能把企业效益建立在违章蛮干而出现的一时的“奇迹”和“高效率”上,要特别注重防止和纠正片面追求短期效益而不顾安全的苗头,努力做到在搞好安全生产的前提下,提高效率、多超产、多增加效益
4、。(三)要自觉树立“安全就是煤矿的生命”5的观念。安全为了生产,生产必须安全,这是我们煤矿工作的经验和根本方针。发生一个事故必然会给企业带来损失。直接损失尚能计算,而间接损失却是无法计算的。因为它对企业的形象,对职工的情绪以及职工对企业信任度的损害无法用数字计算,它所产生的影响和所带来的损失,远远不是用几万或几十万元所能代替的。它不仅严重干扰了全矿工作的整体部署,而且在政治上会造成无法挽回的影响。所以煤矿一但发生事故。不仅损失惨重,影响极坏,更为严重的是干部职工情绪十分低落,破坏了矿井正常的生产秩序。二、安全矿长抓安全的责任必须到
5、位安全问题说到底是个责任问题。在一个煤矿企业中,安全矿长作为安全主要责任人,是企业管理在安全工作中的具体体现和客观要求,它决定着安全管理的权威性。做好安全工作的根本前提是领导重视,其中关键则是认识、态度和工作作风。安全管理是一项综合性的工作,在一个企业中,,只有领导干部才能真正担负起全面的安全生产责任,也只有安全管理人员带头,才能带动各单位,层层落实安全生产责任制,不断提高安全管理水平。安全矿长抓安全工作,首先要确立科学合理的工作方法和思路。一个好的工作方法和思路是搞好各项工作的前提和关键,从某种程度上讲,拥有一个好的工作方法和思
6、路,就等于成功了一半。因此,确立科学合理的安全工作方法和思路,是安全矿长抓安全的首要责任。本人针对安全工作中出现的新情况、新问题,在安全思想教育上,提出了安全就是效益”的观点;在现场安全管理上,确立了“不合乎规定,现场管理不达标,不安全坚决不生产”的原则;在安全监督检查上实行“人盯人,人盯事、根据实际,现场处理”和“管住不放心的人,抓住不放心的事,把住存在的隐患”的工作方法;在安全隐患排查上,提出并推行了“根据隐患,分事、分期、分阶段、分时间,采取包干负责、区域负责、分管负责和直接负责相结合”的处理方式。这些工作方法和思路要落到实
7、处。才能确保安全,促进了各项工作的健康发展。安全矿长抓安全工作,必须不折不扣地履行自己的职责。安全矿长既然是安全负责人,就要认真履行责任者的义务,树立起高度的责任心,时刻为搞好安全工作操心尽力,真正承担起应担负的责任。要做到三不生产,5“不安全不生产、隐患不排除、措施不落实”不生产。只有经常深入现场看看,心里才踏实,指挥起来才能做到有的放矢。在特殊情况下,如过断层,顶板破碎,漏顶严重,安全生产受到威胁。本人要深入现场查看,组织有关部门,召开专题会议,研究处理方案。安排专人,每天分班下井,盯岗,现场手把手指挥,只有脚踏实地的工作安全
8、才有保证。安全矿长作为安全负责人,充分调动各方面的积极因素,是当好安全矿长的关键。根据煤矿安全工作的特点,安全矿长大抓安全工作过程中,要突出抓好层次管理、齐抓共管和检查考核责任制的落实,努力使本单位内部形成一个既有明确的任务、职责和权限,又能互相协
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