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时间：2019-05-24
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1、附表六：行政、后勤人员实绩考核表填表日期：年月日序号考核内容规定分被考核人姓名及得分1遵纪守法，遵守社会公德全面关心学生，努力为学生创建良好的学习、生活环境，服务意识强。52严格遵守学校劳动纪律，按时上下班，全年出勤率高。153办事有原则，无私心，全力维护学校利益。54工作服从安排，积极主动，责任心强。55业务水平高，动手能力强，55年以后出生的教师应持有计算机操作证并在工作中能用计算机。106工作脚踏实地，任劳任怨，团结协作好。107承担工作量足，工作质量好，无差错，本岗位完成职责好，受到师生一致好评。258工作善于开动脑筋，有创新意识。109工作计划性强，工作
2、效率高。1010能主动协助做好学校其他工作。5合计得分100-3-附教师教学常规考核统计表教研组学年第期教师姓名备课教案15分典型教案1—3分作业批改10分考核课公开课10+x分听课评课活动10分公开课主评10+x分备课组活动10分试卷命题10分学生考评5分多媒体使用2—4分兴趣小组辅导3分教学竞赛评比加1—8分材料上交10分总分100+x-3-
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