公司管理人员安全培训考核试卷

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1、管理人员安全培训考核试卷（A卷）一、填空题（每题2分，共计20分）1、从业人员既是安全生产的保护对象，又是实现安全生产的基本要素。2、制定《安全生产法》，就是要从制度上保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，避免和减少生产安全事故，从而促进和保障经济的发展。3、事故控制是指通过技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。4、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员未按规定参加安全生产培训并考核合格的，责令限期整改；逾期不改正的，责令停产停业整顿，并可处以五千元以上二万元以下的罚款。5、《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技

2、术、新材料或者使用新设备时，应对工业人员进行专门的安全生产教育和培训。6、应急措施：是指作业人员意外的受到伤害时，所需采取的现场自救或互救的简要的处理方法，包括：眼睛接触、皮肤接触、吸入、食入的急救措施。7、防火防爆的技术措施有：预防性措施、限制性措施、消防措施、疏散性措施。8、现代安全管理是以预防事故为中心。9、企业安全生产教育包括：三级安全教育、特种作业教育、岗位人员调换工种教育、现场安全教育、工伤人员复工教育、日常教育、安全考试以及事故案列教育。10、高处进行动火作业和设备内动火作业时，除办理动火安全作业证外，还必须办理高处安全作业证和设备内安全作业证。二

3、、选择题（每题2分，共20分）前1~5题单选；6~10多选1、任何有人员作业的场所，（B）不安全因素，都有发生伤亡事故的可能性。A、不一定存在B、都会存在C、要看具体情况D、不存在2、《安全生产法》规定，法律责任分为刑事责任、行政责任和（A）A、民事责任B、财产责任C、其它法律责任D、赔偿责任3、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（D）A、只负个人责任B、不负责C、负部分责任D、全面负责4、编制（B）的目的是防止突发性重大事故发生，并能在事故发生后迅速有效控制和处理事故。A、安全评价B、应急救援预案C、安全目标管理D、安全责任制5、扑救电器火灾，必须

4、尽可能首先（C）A、用干粉灭火器扑救B、用二氧化碳灭火器扑救C、将电源断开D、用中量水浇灭6、遇湿易燃物品不能使用的灭火剂是（ABC）A、抗溶泡沫B、直流水C、雾状水D、干粉7、各单位应教育员工，按照劳动护品的使用规则和防护要求正确使用劳动护品，使职工做到（ABD）A、会检查护品的可靠性B、会正确使用护品C、会掌握简单维修护品的知识D、会正确维护保养护品8、事故应急救援的基本任务包括（ABC）A、组织营救受害人员B、消除危害后果，做好现场恢复C、评估危害程度D、迅速查找事故原因9、事故直接经济损失包括（ACD）A、人身伤亡后指出的费用B、工作损失价值C、善后处理

5、费用D、财产损失价值10、火灾防止途径一般分为（ABC）A、温度探测B、阻燃C、火灾探测D、灭火三、判断题（每题1分，共10分）1、安全知识和技能的提高，可使得员工在事故征兆出现的紧急情况下，能够正确地擦去措施制止事故的发生，可增强员工的自信。（对）2、在生产过程中，环境条件不能满足依据事故发生与预防规律的认识所指定的标准、规章、规定、规程等，就有可能发生事故。（对）3、生产经营单位为从业人员提供劳动护品时，可根据情况采用货币替代。（错）4、企业应以“事故发生率为零”作为具体安全目标。（错）5、发生化学事故后，首先应迅速将警戒区内无关人员集中，以免人员伤亡。（错

6、）6、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效。（对）7、事故预防是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。（对）8、安全标志分为四类，是禁止、警告、指令和提示等标志。（对）9、安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其它各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。（对）10、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。（错）四、简答题（每题10分，共计30分）1、动火作业的六大禁令。答：动火证未经批准，禁止动火；不

7、与生产系统可靠隔绝，禁止动火；不清洗，置换不合格，禁止动火；不消除周围易燃物，禁止动火；不按时作动火分析，禁止动火；没有消防措施，禁止动火。2、进入受限空间（进塔入罐）的八个必须。答：必须申请、办理作业证，并得到批准；必须进行安全隔绝；必须切断动力电，并使用安全灯具；必须进行置换、通风；必须按时间要求进行安全分析；必须佩戴规定的防护用具；必须有人在器外监护，并坚守岗位；必须有抢救后背措施。3、安全事故调查的四不放过原则。答：四不放过”是指事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。五、论述题（每题10

8、分，共计20分）1、叙述