TTC人力资源绩效考核标准(动力厂)

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1、文件编号HR-DL-CZ-BH-001人力资源绩效考核表（BSC）页码5/5版本号Ver.2009.11.29修订日期09.11.29人力资源（BSC）绩效考核表（动力厂）批准批准日期审核实施日期编写发放编号《人力资源绩效考核标准》CreatedbyTTC文件编号HR-DL-CZ-BH-001人力资源绩效考核表（BSC）页码5/5版本号Ver.2009.11.29修订日期09.11.29动力厂办公室绩效考核表（BSC）被考核岗位被考核者签字考核者签字考核期指标分类考核指标权重（%）指标类型量化标准得分得分依据打分标准区间生产财务生产产量15%正向

2、指标（Z）Z≥1.390－1001.3>Z≥1.180－951.1>Z≥0.970－850.9>Z≥0.660－750.6>Z≥00－60质量合格率15%正向指标（Z）Z≥1.390－1001.3>Z≥1.180－951.1>Z≥0.970－850.9>Z≥0.660－750.6>Z≥00－60分厂生产成本15%逆向指标（N）N≥1.390－1001.3>N≥1.180－951.1>N≥0.970－850.9>N≥0.660－750.6>N≥00－60分厂管理费用5%逆向指标（N）N≥1.390－1001.3>N≥1.180－951.1>N≥0.

3、970－850.9>N≥0.660－750.6>N≥00－60客户相关分厂满意度5%满意度指标（M）100≥M≥9085－10090>M≥8075－9580>M≥7065－8570>M≥6060－7560>M≥00－60总部处室满意度5%满意度指标（M）100≥M≥9085－10090>M≥8075－9580>M≥7065－8570>M≥6060－7560>M≥00－60《人力资源绩效考核标准》CreatedbyTTC文件编号HR-DL-CZ-BH-001人力资源绩效考核表（BSC）页码5/5版本号Ver.2009.11.29修订日期09.11.

4、29被考核岗位被考核者签字考核者签字考核期指标分类考核指标权重（%）指标类型量化标准得分得分依据打分标准区间内部管理安全管理7%非满意度指标（F）100≥F≥9085－10090>F≥8075－9580>F≥7065－8570>F≥6060－7560>F≥00－60人均生产成本5%逆向指标（N）N≥1.390－1001.3>N≥1.180－951.1>N≥0.970－850.9>N≥0.660－750.6>N≥00－60人均产量5%正向指标（Z）Z≥1.390－1001.3>Z≥1.180－951.1>Z≥0.970－850.9>Z≥0.660－

5、750.6>Z≥00－60高素质员工比例3%正向指标（Z）Z≥1.390－1001.3>Z≥1.180－951.1>Z≥0.970－850.9>Z≥0.660－750.6>Z≥00－60现场管理5%非满意度指标（F）100≥F≥9085－10090>F≥8075－9580>F≥7065－8570>F≥6060－7560>F≥00－60学习成长分厂员工满意度5%满意度指标（M）100≥M≥9085－10090>M≥8075－9580>M≥7065－8570>M≥6060－7560>M≥00－60员工培训计划完成率5%正向指标（Z）Z≥1.390－1

6、001.3>Z≥1.180－951.1>Z≥0.970－850.9>Z≥0.660－750.6>Z≥00－60人才流失率5%逆向指标（N）N≥1.390－1001.3>N≥1.180－951.1>N≥0.970－850.9>N≥0.660－750.6>N≥00－60《人力资源绩效考核标准》CreatedbyTTC文件编号HR-DL-CZ-BH-001人力资源绩效考核表（BSC）页码5/5版本号Ver.2009.11.29修订日期09.11.29办公室业绩考核指标说明指标类型指标名称指标定义信息组织单位信息提供者生产财务生产产量衡量分厂主要产品产量

7、的指标:1.公司的相关政策、安全生产制度宣传普及率达百分之九十以上、扣1分2.未按时完成动力厂的成本核算，被公司考核时，扣2分。按时完成动力厂的成本核算，加2分3.监督各部门日常安全管理，未完成公司下达的安全管理任务的扣2分。4.不按时完成材料计划的审批工作，扣1分，5.动力厂各部门的环境卫生监督管理不到位的扣1分。6.未完成动力厂的设备台帐管理的扣1分。动力厂办公室生产成本分厂可控的生产成本，用来考核该分厂工作的经济性，1办公室的办公用品的使用率在98%以下的扣1分。总经理办公会、财务处财务处产品合格率衡量分厂主要产品质量的指标：1.各类文件、

8、通知、报告、材料计划的书写合格率低于98%以下的扣1分总经理办公会、财务处技术质量处部门管理费用分厂可控的管理费用，用来考核动力厂管理费