设计师考核试题

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1、设计师考核试题姓名：一、请写出《公司员工信条》：二、**装饰规范的交际礼仪与服饰仪容是怎样的？我们作为设计应该怎样落实，以给客户留下良好的印像？三、请简述一下卫生清理规范：四、填空：1、设备责任到个人，请每位设计师爱护自己的设备，如第二天早上发现未关机者罚款____元（跑图例外），损坏硬件设备者个人负责。电脑必须设置密码，将密码告知文员统一管理。2、工作时间不得非工作性上网和玩游戏，每次_____元。3、请员工注意保持个人的桌面卫生和公共场所的卫生。谈判后自觉清理谈判桌，10分种未清理____元罚款,吃饭后需立即清理桌面

2、，未及时清理者，罚款_____元/次。下班后保持桌面整洁，座椅摆放有序，下班后未整理者，罚款_____元/次。公司按区域分配卫生清理任务，每个人需认真打扫卫生，经检查卫生未打扫者，罚款_____元/次。值日生每日需将纸篓清理干净，当日未清理者，罚款_____元/次。4、爱惜公共财产，节约内部资源，顺手关灯，（节约纸张，不滥用公司水杯，内部员工不得使用公司水杯，违者罚款_____元），养成一个良好的习惯，相反者予以罚款。5、办公大厅为公共区，吸烟者、进餐者罚款_____元每次。6、无特殊情况8：00-21：00手机关机或连

3、续1小时无法接通，罚款_____元每次。7、所有员工上下班不得代签考勤，违者处以_____元罚款每次。8、任何人绝对不允许在办公室做非本公司事物，包括画图，打印。发现一次罚款____元，屡教不改者开除处理。9、任何人不得将公司资源变为个人资源或泄露给他人，一经发现开除处理，并扣发所有提成。10、不得在办公空间聚众喧闹或打架，不准在任何情况下影响公司形象违者给予记过并罚款，严重者给予开除并罚款_____元。一、请写出对公司办公用书籍、音像制品的使用和保护措施：二、假如你有事或生病需请假，应遵循怎样的工作流程？三、迟到5分钟

4、和迟到35分钟，在处罚上有何区别？一、假如你要辞职，应遵循怎样的工作流程？九、作为**装饰一名员工，你是如何看待公司对员工的管理的，你认为应该规范管理，还是应该松散管理？十、请简述一下设计师工作流程：（从接待客户到售后服务）十一、现有一客户，张先生，康桥水岸6号楼-3-102，120㎡，工程预算价28000元（不含税），2006年6月1日签合同，工期35天，经协商按公司正常程序正常方式签订合同，请按照公司签订合同的标准规范，认真填写一份工程施工协议。（不得涂改）