污水处理厂2011年爱卫工作上半年总结

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1、泸州市兴泸污水处理有限公司2011年爱卫工作半年总结2011年我司爱卫工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本的城市卫生理念，充分调动全司各部门和员工的积极性、主动性、创造性，切实加强环境卫生的科学管理。经过全司员工的共同努力，厂区卫生面貌和绿化、美化工作有了很大改观，健康教育和除害防病工作不断巩固，卫生管理工作的经常化、制度化、规范化。把爱卫工作与我司创建文明行业工作有机地结合起来，现将半年工作总结如下：一、领导高度重视，组织机构健全把爱卫工作摆在公司工作的议事日程上，成立

2、了由总经理任组长的爱卫工作领导小组，以一把手亲自抓、分管领导具体抓、配备有与工作相适应的专职工作人员、落实专项工作经费。定期召开领导小组会，分析形势、查找不足、修订措施、解决问题，做到了爱卫工作有安排、有布置、有检查、有考核、有评比、有奖惩，确保了爱卫工作处处有人管、事事有人问，有效地促进了爱卫工作顺利开展。二、具体要求-3-（一）检查组定期或不定期地深入督导，进行全面检查，再查找出突出问题的基础上，召集专题整改工作会，制定措施、狠抓落实，以确保检查效果，切实保证环境整治工作落到实处。（二）各部门要根据要求，对照新《

3、国家卫生城市标准》进行整改落实，准备好各类工作资料。1、总经办负责爱卫的宣传工作和厂区卫生治理；2、生技部负责生产负荷率和水质检测资料的规范整理，按标准落实污水再生利用工作。3、项目部按计划要求落实项目监管工作，保障好项目进度；4、设备保障部按标准要求进行管网巡视、维修，资料、记录整理规范。三、加大宣传力度，形成人人参与良好氛围首先进一步健全宣传教育阵地建设，扩大教育面，使黑板报、宣传橱窗内容更充实，尽量做到版面新颖、大方，内容丰富；二是及时把爱卫工作要求及文件精神传达到，做到人人皆知；三是进行动员教育，形成人人参与

4、的良好氛围，动员广大干部职工积极参加。四、严格执行各项制度，切实加强内部管理进一步完善或修订内部管理考核办法和有关的规章制度，逐步实行科学管理、规范管理。继续安排专人具体负责爱卫的日常工作，公共设施定期进行检查维护。坚持用制度管理人、用制度-3-约束人的原则，严格落实责任承包制。认真履行门前五包、卫生管理制度责任制，工作中通过定岗、定人、定区域，坚持每周大扫除，每月检查评比，根据检查情况，进行打分和通报，年终纳入目标考核，有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生，确保了各项制度落到实处，各项责任落在人头。五、进一步加强除四

5、害工作加大环境卫生综合整治力度，根据季节特点和四害生活习性，消除四害孳生地，适时开展环境卫生大扫除，消除卫生死角。定期购置消毒剂、清洁剂等卫生用品，备有扫帚、拖把、毛巾、垃圾桶等环卫设施。对除四害工作采取随时发现、随时消灭的原则，及时灭鼠灭蚊灭蝇。确保了除四害工作落实，有效预防了传染病发生。积极配合市、区、街道工作安排，并注重标本兼治，防控结合做到预防为主，防灭结合。二〇一一年六月十三日-3-