素质拓展中心总结

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1、江苏财经职业技术学院2010年度大学生素质拓展中心目标管理工作总结大学生素质拓展中心是以培养大学生的思想政治素质为核心，以培养创新精神和实践能力为重点，以普遍提高科学素质和人文素养为依托，按照现代人力资源开发的思想和理念，对大学生的素质进行科学的规划、个性化培养、综合性开发和体验式教学； 是高校积极适应社会发展要求，顺应学生成长成才需求，进行大学生综合素质拓展的有效举措，是深入推进高校素质教育的重要依托。   大学生素质拓展中心工作在我院实施以来，中心在院领导的指导下，学生处的正确领导下，结合自身实际情况，按照学院相关的具体要求，以“三个代

2、表”重要思想为指导，紧紧抓住大学生成才成长这一中心任务，围绕大学生思想政治与道德修养、社会实践与志愿服务、科技学术与创新创业、文体艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训等六个方面，开拓创新，努力工作，取得了阶段性的成绩。另外对校外培训及师资队伍建设也取得一定的成绩，现将工作情况总结如下：一、加强领导，措施得力，保障素质拓展计划的实施。   我们首先积极争取院领导和学生处对大学生素质拓展中心工作的认同，和争取在人力、物力、财力给予极大支持。领导对大学生素质拓展工作的支持，对加强学生活动思想建设、组织建设，促进学生素质拓展的整体水平带来了

3、良好的契机。为彰显党员同志的模范带头作用今年5月份经学院党委研究决定在大学生素质拓展中心成立了临时党支部，由唐翔同志担任支部书记，全面负责大学生素质拓展中心的年度规划和日常管理，以及校内外培训工作。并由徐静同志担任组织委员、古翀同志担任宣传委员，本着高效、全面、简洁、真实的原则，一个积极进取，团结紧密，密切协作，富有创新精神的团队，是拓展中心做好学院素质拓展工作的重要队伍保证。   二、发挥优秀党员拓展师作用，为大学生素质拓展提供优质服务。大学生素质拓展中心工作的落实工作中，充分发挥优秀党员拓展师在学生工作中的模范带头作用，进一步增强全院大

4、学生素质教育的自觉性，巩固素质教育的成果。为拓展广大教职工和在校生的综合能力的提升。本年度对09级学生和部分10级学生展开全面拓展训练，并把拓展训练纳入必修课程。今年共培训教职工180余人，在校生4000余人，以点带面地推动我院大学生综合素质的全面提高。   三、调动骨干拓展师积极性，开展校外拓展培训。大学生素质拓展中心师资由两名国际高级拓展培训师和七名初级拓展培训师组成，其中两名高级拓展师是骨干培训师，在校外培训中起重要作用。2010年3月拓展中心对市委党校科级干部、5月份对江苏省高职经济贸易专业骨干教师和全国会计专业“双师”骨干教师培训

5、班学员、6月对县处级干部和市中级人民法院、8月对中国电信淮安分公司新员工、9月对今世缘新进销售预备役进行培训，共计对外培训400余人次。使他们在团队协作、挑战自我、开拓创新等方面有了进一步提升。2年来对外培训单位40余家，共计1800余人次四、增强队伍素质，提高业务水平。为了进一步增强队伍素质，提高业务水平，学院于今年7月下月送唐翔等两名拓展师到北京参加中国高级拓展培训师培训班和送孙磊等三名同志参加初级培训班，均获得相应证书及优秀学员称号。五、加强理论研究，巩固培训成果。为加强理论的研究，拓展中心全体培训师在主编吴兆方书记，陈光曙的带领下与

6、上海同济大学合作，利用假期和平时的业余时间编写了《大学生素质拓展训练教材》一书，并于2010年11月份正式出版发行，本教材更从理论的基础上规范了大学生素质拓展训练的方向和目标   大学生素质拓展中心2010年12月17日