构建企业社会责任的制度基础

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1、2008年11月第6卷第6期湖北经济学院学报荩专栏：企业与企业家Vol.6No.6Nov.2008JournalofHubeiUniversityofEconomics构建企业社会责任的制度基础匡绪辉(湖北省社会科学院经济所,湖北武汉430077)摘要：利润不是企业追求的唯一目标,也不是衡量企业成败的唯一标准。在坚持市场化改革的同时，要抑制市场化进程中的自私行为，积极倡导企业承担社会责任。只有这样，才能使市场和谐繁荣，进而促进社会和谐发展。关键词：企业；社会责任；制度基础中图分类号：F270文献标识码：A文章编号：1672-626X(

2、2008)06-0011-05一、企业承担一定的社会责任是全球趋势上。詹姆斯·C·柯林斯在《基业长青》一书中分析到，1．对传统企业理论的冲击：唯利是图不是企业利润是生存的必要条件，而且是达成更重要目的的的唯一宗旨，也不是市场经济的唯一原则。20世纪手段，但是对很多高瞻远瞩公司而言，利润不是目70年代，美国经济学家密尔顿·弗里德曼就在《纽约的，利润就像人体需要的氧气、食物一样，这些东西时报》撰文指出：企业负有一种并只有一种社会责不是生命的目的，但是，没有他们就没有生命。高瞻任，那就是遵守职业规则，在拒绝诡计和欺诈的前远瞩的公司通常在成功

3、之前就拥有崇高的理想和提下，充分利用其资源从事公开的、自由的竞争而核心理念，并自始自终以崇高理想激励自己，同时增加其利润。在弗里德曼撰文的那个年代，普遍的坚持保持核心理念不变。因此，柯林斯所说的“崇高观点是：关注社会问题不是企业而是政府和非营利理想”必然是以至高道德为基础的理想。否则，企业组织的责任。在这种社会思潮的影响下，绝大多数只顾追逐利润，必然不可能存在任何所谓的“崇高企业都不愿意承担增加“利润”之外的社会责任。传理想”，即使在其对外宣传中高唱“崇高理想”，其实统意义上的经济学把企业看成仅仅是一个以营利质也只能是把它当作获取短期

4、利益的手段。为目的的生产经营单位，利润最大化是其追求的永西方经济学家威廉姆森也认为，企业唯利是图恒主题，它没有责任也没有义务去完成本应由政府不利于市场交易，纵容唯利是图是违反市场经济原或社会完成的工作，其行为只要不违法，以何种手则的。同时，彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中也讲段和方式去追求利润都无可厚非。然而，20世纪20到：“企业经营的最终目的是要造福全人类，是要推年代，随着企业经济案件的不断发生，人们开始怀动整个社会的发展和进步，赚取利润只是企业发挥疑企业管理者唯利是图的道德品质，单一追逐利润本质作用的一个重要手段。”中国经济高速

5、发展多而不顾社会影响的企业经营活动所造成的环境污年，验证了中国市场化改革的效率功能。但因某些染、商业欺诈、假冒伪劣、工人失业等问题，使人们人的自私性恶性膨胀没有受到有效的扼制，市场秩认识到企业对社会承担责任的重要性。序的混乱已经严重损害了公众利益。这种现象不能鉴于此社会现状，很多经济学家提出利润不是归于市场化，市场交易是把自利作为出发点的，实企业追求的唯一目标，也不是衡量一个企业成败的行等价交换，是以不损害交易各方的利益为前提唯一标准的观点，其中德鲁克认为：企业占有大量的。如果因为谋求自利而损害他方的利益，自利就的资源，企业对社会影响

6、很大，企业必须把履行社演变为自私，演变为唯利是图之举。为此，我们既要会责任作为一项企业目标，不仅仅只看重利润目坚持市场化改革，又要抑制市场化进程中的自私行标，要把利润获取建立在良好履行社会责任的基础为，积极倡导企业承担社会责任。只有这样，才能使收稿日期：2008-10-10作者简介：匡绪辉（1965-）,男，湖北罗田人，湖北省社会科学院经济所研究员,主要从事企业管理研究。1122008年11月008年11月湖北经济学院学报第6卷第6期市场和谐繁荣，也才能促进社会和谐发展。则有着明显的商业目的，而且其实施状况也无法得自私不予抑制会造成市

7、场秩序的混乱，对市场到社会的监督。在劳工组织、人权组织等NGO组织交易的顺利进行形成障碍，对经济效率构成威胁。的推动下，生产守则运动由跨国公司“自我约束”为了维护市场平等交易的原则，必须抑制自私性。(self-regulation)的“内部生产守则”逐步转变为“社会这不仅是个道德问题，而是为了保证交易的顺利进约束”(socialregulation)的“外部生产守则”。到2000行，因此更是经济问题。从经济的角度来看，如果把年，全球共有246个生产守则，其中除118个是由市场平等交易的结果看作交易双方互利而得到的跨国公司自己制定的外，

8、其余皆是由商贸协会或多公平，把追逐私利的结果看作追逐者独得的效率，边组织或国际机构制定的所谓“社会约束”的生产就产生了经济活动中的公平与效率的矛盾，公平的守则。这些生产守则主要分布于美国、英国、澳大利结果可以是双赢或多赢