东庄卫生院工会 2011 年工作总结

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1、东庄卫生院工会2011年工作总结卫生局工会：今年以来，我院工会在上级工会及局领导的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党和国家的有关文件精神，以深入开展社会主义和谐劳动关系为主线，以努力打造服务型工会组织为根本，围绕医院中心工作，切实履行工会职能，发挥工会的桥梁纽带作用，真正使工会的工作服务于医院建设和发展的大局。现将我院工会本年度工作总结汇报如下：（一）积极参与医院的民主管理，做到职责明确、分工合作。积极参与医院管理工作，协助医院领导了解与关心职工的工作和生活，认真贯彻落实党的政策，组织职工搞好本单位的民主管理和民主监督，为发挥职工的聪明才智，创

2、造了良好的条件。（二）切实维护职工的合法权益；维护职工的合法权益，树立工会形象，是工会工作一项重要职责。为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。根据有关法规精神，多次广泛征求职工意见，反复修改，对职工聘用与培训、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等内容进行规范。（三）坚持落实院务公开制度；院务公开是民主化管理工作的立足点，没有院务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障，职工才能充分行使发言权，从而为医院发展的科学决策提供更多的依据。无论是人事变动、岗位竞聘、评先评优、年

3、度考核，还是经费的使用，职工福利的发放，我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策，并且院委会的决策结果在院务公开栏公示，使各个工作环节透明，便于职工监督，使职工能够最大限度地参与并监督医院的各项管理工作。同时不断强化职工民主监督力度，我院工会在以往工作的基础上，认真总结经验，着重狠抓了巩固提高、规范运作和不断深化工作，工会定期对常用药品、医用耗材、医疗服务项目的收费标准，基建工程招标主持人，工程标价，决算价，设备物资招标主持人，中标单位，采购物资的预计总额等群众关心热点事项进行公示。（四）关心职工生活以及再教育；工会把关心和改善职工生活作为日常重要的工作来抓，

4、在院领导的支持下，对职工的生活、身体、工作、学习等方面给予多方位的重视和帮助，使职工能在组织的关怀中努力工作。全年共慰问生病职工余3人次、困难职工2人次，慰问费用达800多元；另外高度重视职工的再教育问题，全年向外派送职工进行培训5人次。（五）开展丰富多彩的群众性文体活动为了丰富职工的文娱生活，调动职工的工作积极性，激发集体荣誉感。今年5月份组织职工外出参观学习。（六）踊跃参加上级工会组织的各项活动对上级工会组织的各项活动，我们积极配合参与，较好地完成了上级工会交给的各项任务。为了解决困难群众的就医问题，在医院工会组织医疗小分队到东庄辖区为35名老人免费进行健

5、康检查；到张咀村开展医疗咨询和义诊活动共二次，义诊35人次，发放宣传品100多份；受到该村干部群众的欢迎。以上是我院2011年度工会工作的总结，在取得成绩的同时，还存在一些问题如联系实际欠紧密、工会成立至今尚未设立固定的活动场地，争取尽快设立“职工之家”安排一些活动场所和设施以供丰富职工业余生活之用、今年工会开展的各项活动内容还欠丰富等，我们决定在上级工会的领导下，争取明年能组织开展更多形式的活动，让更多职工参与到工会活动中来。东庄卫生院2011.12.10工会总结东庄生院2011.12.10