创先争优组织创新活动实施方案

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1、都江堰市XXX镇公立卫生院2011年创先争优组织创新活动实施方案   为巩固医疗卫生单位效能年活动成果，进一步转变医院作风，提升医疗卫生服务水平，根据《都江堰市市卫生系统创业创新服务年活动实施方案》，结合我院工作实际，制定本实施方案。一、指导思想和总体要求深入贯彻党的十七大、十七届四中全会以及中央和省、市经济工作会议精神，以服务创业、推进创新、富民兴市为主题，坚持“为人民健康服务、为社会主义现代化建设服务”的工作方针，增强医院服务创业的大局意识和责任意识，选好着力点，找准切入点，想方设法促进创业，千方百计共谋发展，努力在提高医院工作效率方面有新的提高，努力营造

2、稳定和谐的就医环境，树立干部队伍新形象、优化创业创新发展软环境，在全院形成全面创新的生动局面。努力提升履责和服务能力，努力加强作风建设，以更好的作风、更高的效率、更优的环境、更完善的服务，为推动全市创业创新提供有力的人才和人力资源保障。二、重点内容　（一）解放思想，激发动力　　1、以深入学习十七大精神为契机，开展新一轮解放思想大讨论活动。在全院干部职工中开展“我为创业创新服务做什么”的解放思想大讨论和献计献策活动，把解放思想贯穿到创业创新的具体实践中，以思想的进一步解放推动医院事业的大发展。　　2、以创先评优为载体，开展“创业富民比业绩，创新发展比贡献”主题实

3、践活动。在主题实践活动中，推荐勇于创新、敬业奉献，业绩突出的集体和个人参加评选“双创先进科室”、“双创先进个人”，展示我院医务人员创业创新创优的风采。　　3、以提升素质为重点，切实增强医务人员的创业创新意识。把创业创新作为队伍培训重要内容，加强和改进医德医风建设，加强领导班子和干部队伍建设，全面提升医院发展能力。　　（二）融入大局，主动服务　　4、主动融入我市经济社会发展大局。充分发挥医院在促进经济社会发展中的作用，充分发挥人才培养功能。　　5、全力安全稳定工作。密切关注经济社会发展中的深层次矛盾引发的风险因素和复杂情况，进一步健全突发公共卫生事件预防、预警和

4、应急处置机制。落实好安全稳定隐患排查的责任，切实加强医院周边综治、绩效工资改革、建筑安全等领域的排查，加强医疗质量、医疗服务重点环节的专项排查。高度重视并切实推进医患关系，做好思想政治工作，努力把医院建设成为职工喜欢、病人及家属放心、社会满意的和谐医院。　　6、以开展创业创新服务年活动为契机，以办人民满意的医院为宗旨，进一步解放思想，创新思路，提高党员干部的管理水平和服务能力，提高医疗质量，优化医院发展环境，形成扎实的工作作风，更好地服务于萍乡经济社会发展。　　（三）加大创新，完善服务7、在资源配置上加大创新，努力适应城镇化进程。合理配置医疗资源，大力开展卫生

5、支农促进农村基础医疗水平的提高。8、大力开拓医疗服务形式，大力推进新医改，大力培养创业创新能力。　　9、开展创业创新问计献策活动。广泛征求广大职工、患者及社会各界创业创新的意见和建议，及时梳理，认真总结。　　（四）优化环境，加强监督　　10、配合开展“双创双比”活动，进一步“擦亮”服务窗口。认真贯彻落实省委、省政府《关于创建最优发展环境的决定》，进一步简化环节，改善服务态度，充分展示医院窗口形象。　　11、继续全面实施阳光院务公开，及时公开各种医疗服务信息，主动接受患者和社会各界的监督。　　12、继续做好医院商业贿赂，药品回扣等不正之风的专项治理工作，进一步加

6、强干部队伍作风建设及医德医风教育工作，提高医院整体素质。　　（五）改进作风，提高效率13、全面提高效率，进一步加强科室之间的配合协作，杜绝推诿扯皮等现象。严格问责制，进一步精简会议、文件，切实改进会风、文风，提高效率。　　14、在院医院内大力开展“建设五型医院，争做五型干部”活动。大力倡导学习之风，努力建设学习型医院、争做学习型干部；大力倡导服务之风，努力建设服务型医院、争做服务型干部；大力倡导创新之风，努力建设创新型医院、争做创新型干部；大力倡导务实之风，努力建设务实型医院、争做务实型干部；大力倡导廉洁之风，努力建设廉洁型医院、争做廉洁型干部。四、工作步骤活

7、动分为学习动员、组织实施、总结考评三个阶段，按照“条块结合、分类指导、整体推进”的原则组织实施。（一）学习动员（2010年1月5日-2010年2月28日）1、召开动员大会。传达全市和全省卫生系统医院效能年活动总结暨创业创新服务年活动动员会议精神，全面部署医院创业创新服务年工作。2、开展大讨论和献计献策活动。组织开展“我为服务创业作贡献”大讨论和献计献策活动，调动广大干部职工的主动性、参与性，集思广益，群策群力，把服务创业的热情转化为落实创业创新服务年活动的举措和促进各项工作的动力。每个科室至少提出一项建议。院效能办将开展合理化建议的评选，并将好的建议推荐到市卫

8、生局效能办参加评选。（二）组织实施（2