作风整顿实施方案1

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1、2012年作风整顿实施方案为全面加强新形势下干部作风建设，激发干部积极向上、锐意进取的昂扬斗志，为扎实开展机关作风整顿活动，更好地履行部门职责，提高服务质量提升部门形象，争取人民满意机关，特制定实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以“强党性、严纪律、树新风、促发展”为主题，注重针对性与严肃性相结合、操作性与创新性相结合，高标准、严要求加强干部作风整顿建设，切实解决我局干部作风存在的突出问题，全面提高干部队伍整体素质，为建设“五个巴塘”提供坚强保障。二、总体要求此次作风整顿建设坚持全面覆

2、盖、全程参与，从局党组班子抓起，叫响“从我做起、向我看齐、对我监督”。通过整顿建设活动，深刻剖析并纠正全局干部作风中存在的突出问题，树立勤政、廉政、优政、善政的部门形象，努力增强全局干部职工的凝聚力和战斗力，使全局干部队伍的组织纪律进一步好转、责任意识进一步强化、服务效能进一步提升、道德修养进一步强化。三、整顿重点（一）着力解决思想涣散，进取意识不强的问题5通过教育整顿，着力解决部分干部存在的养尊处优，自我感觉良好，进取意识不强，对困难束手无策、对问题怨天尤人、对发展等待观望等问题，引导全体机关干部正确认识当前我县经济社会发展面临的新机

3、遇、新挑战，正视工作中的差距和不足，勇于定高标、干大事、创大业，培养不达目的不收兵、不见成效不罢休的精神。（二）着力解决工作懒散，责任意识不足的问题通过教育整顿，着力解决各站协调配合不力，部分干部遇事推躲绕拖，不交办的不主动办，不督办的不认真做，定了的事拖着不办，推卸责任等问题，引导全体机关干部克服偏激狭隘，切实增强全局观念和责任意识，围绕全局中心工作、重大项目、重点任务和单位职能，进一步明确职责，敢担当，敢碰硬，弘扬“快”和“实”的作风，做到说了就算、定了就干、干就干好。（三）着力解决纪律松散，自我要求不严的问题通过教育整顿，着力解决

4、部分干部存在的纪律松懈，自由散漫，上班迟到早退、串岗溜号、上班时间上网打游戏、进茶楼、打麻将等问题，引导全体机关干部模范执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，认真履行职能职责，严要求，讲诚信，说真话，干实事，努力维护机关干部的良好形象，为推动我县发展提供作风保障。（四）着力解决办事困难，服务效能不高的问题5通过教育整顿，着力解决个别干部门难进，脸难看，话难听，事难办，不作为、慢作为、乱作为，办事拖拉效率低下、执行力不强等问题，引导全体机关干部以加快我县发展为己任，进一步改进服务方式，热情、周到、真心为群众服务，把群众冷暖放在心上，把群众

5、利益放在第一位，以高效的服务和良好的作风推动各项工作落实。（五）着力解决行为不端，损坏干部形象的问题通过教育整顿，着力解决个别干部思想滑坡，党性原则不强，法纪观念、廉洁意识淡薄的问题，重点整治用公款大吃大喝、超标准接待，特别是个别干部进入不健康娱乐场所，胡言乱语，胡作非为，损害党员干部形象等问题。引导全体机关干部加强党性教育和思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，在大事上泾渭分明，小节上从严把握，始终严于律己，始终明晰公家与私人的“警戒线”、纪律与法律的“高压线”、个人与家庭的“情感线”，做到政治上跟党走、经济上不伸手、生

6、活上不出丑，努力营造政治清明、政风清新、政通人和的良好社会环境。四、方法步骤整个活动分四个阶段进行：（一）学习动员阶段。召开动员大会，进行层层发动，组织广大干部职工认真学习中央、省委和委的一系列决策部署，5学习毛泽东、邓小平、江泽民同志关于加强党员干部作风建设的相关论述以及《党章》、《党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》、《党员纪律处分条例》、《公务员处分条例》、《党风廉政建设责任制的规定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》及各行业的职业规范等。（二）查摆问题阶段。要通过召开座谈会、设立意见箱、开展调查问卷等多种渠道，

7、广泛征求意见，认真收集、整理群众反映的问题。每个工作人员要对照基层和群众反映的问题，围绕自身作风纪律、服务态度及工作落实情况，深入剖析、逐条查摆，把问题找全、找深、找透。（三）整改提高阶段。主要整改方向是：着力从健全民主、监督、工作和学习等制度入手，建立健全加强作风建设的长效机制，以制度、机制促进党员干部作风建设。针对查找出的问题，要认真制定整改方案。整改方案要体现“四有、四突出”，即：有清晰的整改目标，有具体的整改事项，有详细的整改时限，有切实的整改措施。要突出整改方案的操作性、针对性、时限性和实效性。（四）组织检查验收阶段。作风整顿

8、活动结束后，5局领导班子成员要带头查找问题，带头进行整改，带头改进作风，以实际行动促进我局作风整顿活动的深入开展。要坚持一级抓一级，层层抓落实，确保作风整顿活动横到边、纵到底，没有盲区、不留死角、落到实处。