塔安装安全措施施工方案

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时间:2019-05-30

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1、乙醇05B塔C-506安装施工安全措施技术方案目录1.编制说明12.编制依据23.技术及质量保证措施24.HSE管理25.采取措施所需主要机具、材料66of6乙醇05B塔C-506安装施工安全措施技术方案1.编制说明吉林燃料乙醇有限责任公司乙醇精致05B新增馏是此改造工程最大的塔类设备之一,塔安装位置位于塔群中,并被8米高管廊包围,外边空间相对也比较狭小,由于工期需要,塔C-506组对焊接需要在不停车情况下进行施工。为保证施工安全,特编制此措施方案。2.编制依据2.12#精塔装配图EQ3001-012.

2、2《安全技术操作规范》(Q/J121、11004-92)3.技术及质量保证措施3.1由于工段生产和C-506塔组对同时进行,为了防止焊接和切割产生的火花飞溅和下落,在焊接、组对平台和护拦上安装防火布两层(包括塔内部施工平台),在施工区域的下方管线上铺设石棉布。3.2施工前,对施工人员进行安全教育。3.3每次动火前,除了办理相应的动火证、登高证外,还要对动火区域进行气体分析,合格后方可动火。3.4编制可行的安全施工措施方案,并得到审批。4.HSE管理4.1HSE承诺6of6乙醇05B塔C-506安装施工安

3、全措施技术方案为使HSE管理贯穿于施工生产全过程,防止事故发生,防止施工故障和重复施工,确保人身安全和生态环境,进一步推动HSE管理工作。树立“以人为本,预防为主”的主导思想,强化员工健康,安全与环境意识,最大限度的保障员工的健康和安全;创造良好与健康、安全与环境文化,不断强化管理体系运行,不断提高HSE水平。4.2HSE方针、目标4.2.1HSE管理方针强化意识,信守承诺,全员参与,持续改进健康至上,安全第一,环境优良。4.2.2HSE管理目标班组安全“三标”达标率100%;特殊工种作业人员持证上岗率

4、100%;保证员工生命安全,杜绝因工死亡、重伤,减少一般事故,千人负伤率低于0.5‰;杜绝火灾事故,设备事故;杜绝交通安全责任事故:保护施工、生活区域内绿化环境完好,文明施工,无污染及杂物。4.3HSE组织结构中油吉林化建股份有限公司吉林燃料乙醇项目部依据Q/CNPCJH21801.01成立“HSE”管理领导小组,全面领导本项目“HSE”工作。6of6乙醇05B塔C-506安装施工安全措施技术方案“HSE”管理结构见下图:HSE领导小组组长:于畔光HSE监督:任民HSE主管部门:施工部HSE技术负责人:

5、马震HSE检查负责人:王志强各兼职HSE检查员:各班组长4.4风险识别4.4.1依据公司程序文件Q/JH121.20701.01-2001《HSE管理程序》,在项目施工前,组织有关人员对施工过程中可能产生的危害进行调查和识别,采用分析讨论会的形式针对施工的各道工序、作业场所、人员的健康安全和环境保护方面进行危害识别。4.4.2危害识别的施工风险主要内容有:火焰切割、电焊、物体坠落、照明、火灾、高空作业等。4.4.3项目施工的主要风险因素识别序号作业项目风险因素1用电及动火作业火灾、触电4.5风险消减措施

6、4.5.1高处坠落风险消减措施A、作业人员身体经检查合格,登高作业人员必须持有登高作业证。6of6乙醇05B塔C-506安装施工安全措施技术方案B、作业人员着装符合工作要求。C、作业人员正确佩戴安全帽、安全带,对2m以上的作业安全带必须挂牢方可作业,禁止安全带低挂高用。D、作业点下方设警戒区,并有警戒标志。E、现场搭设的脚手架、梯子、防护围栏必须由起重班长、使用方班长办理交接手续,工长、安全员确认。F、攀登或作业时要手抓牢、脚登稳,避免滑跌,重心失稳。G、严禁使用吊车、卷扬机运送作业人员。4.5.2火灾

7、风险的消减措施A、严格遵守吉林燃料乙醇公司有关施工现场的用火规定,严格执行有关审批权限。B、进入施工区域内一律禁止吸烟。C、安全员必须严格落实安全防火措施,备置可靠的消防器具,如灭火器、石棉布等。D、执行“三不动火”的安全规定。用火区域内动火,风力超过4级,必须采取防护措施。E、动火区域内不得存留易燃、易爆物品。氧气瓶和乙炔瓶的安全距离不得小于5米,氧气瓶和乙炔瓶与动火点的安全距离不得小于10米。氧气瓶不能曝晒,乙炔瓶不能倒放。6of6乙醇05B塔C-506安装施工安全措施技术方案F、按业主要求,动火票

8、由施工单位安全管理人员向甲方安全管理部门申请办理动火手续,由车间分析合格并由甲方生产单位派出熟悉情况的看火监护人到场后方可动火。4.5职业健康与劳动保护4.5.1员工按工作性质不同,必须穿戴好与其工作相适应的劳动保护用品。4.5.2在进行粉尘或焊接作业时,必须戴上防护镜或眼罩,以保护眼睛免受。灰尘、漂浮颗粒、有害弧光及热辐射伤害。4.6保证和监督措施4.6.1HSE培训制度A、施工人员进入现场要进行系统健康安全环境培训。B、对临时变换工作岗

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