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1、·188·人民军医2005年第48卷第4期(总第545期)切实可行的规章制度。近年来,医院依靠健全的约楼设立了院长信箱和投诉信箱,公布了投诉举报电束机制规范形象,严格的监督机制维护形象,有效的话,形成了由新闻机构、体系服务单位、医院政工部奖惩机制完善形象,使医德医风建设逐步走上了制门、医务人员和广大患者等构成的医德医风监督体度化、规范化的轨道。在这次教育整顿中,我们又推系。对门诊部的科室布局重新进行了调整,扩大了出了一系列新举措,比如,实行了医德医风三级目标候诊区和专家诊室,候诊区增添了座椅、电视和导诊责任制度、医德医
2、风考评制度、医疗体系单位走访制标牌,开设了医疗服务咨询热线,增设了流动导诊员度、医德医风查房制度和患者满意测评制度等,明确和便民服务队。进一步规范了文明用语,提出了人了各部门医德医风建设的职责和分工,医院党委、医性化的服务要求,真正把“视患者为亲人,把战友当德医风领导小组办公室、各党总支和党支部成员定兄弟”的服务理念融入到日常诊疗活动中。研究制期对医德医风建设形势进行分析,及时发现和解决定了《正确处理医患关系的10个怎么办》,进一步优存在的问题。坚持在体系部队、地方单位和驻地14化了服务标准。通过以上措施,全院医德医风
3、建设家新闻机构人员中聘请医德医风联络员和巡视员;又迈上了一个新台阶。医院各科室设立了廉洁行医登记本,门诊和住院大(编校:张林平收稿:2005-03-11)对市场经济条件下医院医德医风建设的新思考650032云南昆明成都军区昆明总医院杜永生在社会主义市场经济条件下,医院医德医风建图,巧立各种名目(如乱开药、乱收费、过度检查等),设遇到一系列的新问题、新情况,对已往的医德教育以及索要“回扣”、收受“红包”等。必须警醒的是,对和管理模式提出了严峻的挑战,个别单位的医德医经济效益的过度追求,已使个别医疗单位及其人员风建设整体水
4、平甚至出现了比较明显的滑坡。我们沾染了嫌贫爱富、圆滑世故等世俗陋习,出现了诊疗认为,面对严酷的现实,只有以科学发展观为指导,粗疏、态度生硬、重量轻质等不良倾向,使得医疗服全面、客观地分析新时期社会、经济和文化等因素对务质量有所下降。医德医风的制约和影响,以创新理论为指导,坚持以2构建适应市场经济的医德理论新体系人为本、找准切入点,积极采取有力措施,才能切实抓好医德医风建设。211要与社会主义市场经济相适应我国实行的是社会主义市场经济,有别于一般意义上的市场经1医德医风建设面临的主要问题济。社会主义的根本目的是通过解放和
5、发展生产111医患关系不融洽在医疗卫生行业从计划经力,满足人民群众日益增长的物质文化需要,逐步达济向市场经济转轨的过程中,势必在一定程度上遗到共同富裕。表现在道德建设上,就是要把“为人民存了原有的行业垄断性,医疗单位及医务人员在诊服务”作为社会主义道德的核心和原则。医德建设疗过程中仍处于主导地位。尽管“以病人为中心”的作为社会主义道德建设的一个组成部分,同样应具服务理念和医学模式已倡导并实行了多年,但事实备这一特征。我们所构建的医德理论必须以此为指上的一部分医患关系依旧不融洽。这也给个别人员导,充分体现社会主义的本质要
6、求。要使医德理论利用职业及技术上的优势谋求不正当的个人和(或)与社会主义市场经济的客观要求相适应,就要吸收小集体利益提供了客观环境。一般市场经济的积极方面,如自主、竞争、平等和公112歪风屡禁不止在转轨过程中,少数管理者忽平等思想观念,但也必须避免其消极方面(如拜金主视职业道德建设或是抓而不力,也是医德医风建设义、享乐主义和极端个人主义等)的影响,特别是要滑坡的重要原因。在市场经济的大潮中,个别医务对市场经济中的功利主义原则做出适当的调整。这人员的价值取向发生了扭曲和偏差,拜金主义思潮是目前医德理论急需解决的问题。重新
7、抬头,个别人甚至过分追求物质利益,唯利是212要继承和发扬优秀医德传统在我国的传统人民军医2005年第48卷第4期(总第545期)·189·医德理论体系中,有许多准则及信念,在构建现代医称评定、晋职晋级、出国进修、物质奖励和住房分配德体系时,具有古为今用的价值。如古代名医所信等方面优先给予考虑,以激励医务人员职业道德水奉的“人命至要,贵于千金”行医准则,以及“誓愿普平的不断提高。对存在问题突出、影响恶劣的单位救含灵之苦”的行医信念。先辈们十分重视医德与或个人给予严厉的经济处罚。医术的统一,为提高医术博览群书、同道互尊、
8、谦虚313建立约束机制(1)建立法规约束机制。应当谨慎、刻苦钻研、永不倦怠,对待病家不问其贫富贵加快相关立法,并加大执法力度,用法律法规来规范贱,不利用医术诈人钱财,只以治病救人为己任。上医疗过程的各项工作及医务人员的医疗行为。要不述美德都是值得我们永远继承和发扬的。断建立健全各项规章制度,强化医疗行政管理,促进213要借鉴和吸收
