xx公司年终总结发言

xx公司年终总结发言

ID:38148060

大小:30.50 KB

页数:4页

时间:2019-05-21

xx公司年终总结发言_第1页
xx公司年终总结发言_第2页
xx公司年终总结发言_第3页
xx公司年终总结发言_第4页
资源描述:

《xx公司年终总结发言》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、各位朋友,各位家人大家上午好!下面由我来向大家做xx公司2011年工作总结今天是我们xx公司2011年的年会。参加年会的不仅有在职员工、有曾经在xx公司一起工作过的老员工、还有我们区工会党办的领导以及我们的同行朋友们。更值得让我们大家高兴的是:有我们xx员工的父母及家人也前来参加我们的年会。让我们以感激之情和热烈的掌声表示欢迎!2011年是xx公司经营18年来最不平凡的一年,也是有史以来取得历史性突破的一年,是取得最大经济效益、社会效益的一年。辞旧迎新,2011年过去了,迎来2012年,回顾过去,展望未来,感慨万千。接下来我从两个方面,汇报xx公司在2011年所取得的成绩:第一方面:

2、硬指标(一)xx公司在2011年共承接了91个经营项目,生产了583(台套)产品,实现经营额2596万元,创造了历史性的新高。比2010年经营额1886万元,提高了37.6%;员工年均收入,由原来的2.52万元,提高到4万元;同比增长了近1.6倍左右4。这个速度和步伐是空前的、令人鼓舞的,在我公司最突出的一位员工,年收入已经达到15万元以上,真是令人惊喜。叫人看到梦想的实现——大家共同富裕的路不会太遥远了,就在眼前.(二)xx公司按照北京市社会保险有关规定,为其员工办理了社会保险参统手续;还为员工投保了意外伤害保险,并且按北京市住房公积金管理的相关规定,给大家办理了单位和个人缴存相关

3、手续。使工龄较长的员工享受住房、购车等方面的优惠政策;使员工身临其境真正体会到公司的以人为本、利益员工的最大关怀。第二方面:软指标(一)年初通过学习和培训使企业有了崭新的思想理念,使得全体员工树立了爱家庭,爱父母、爱同事、爱工作、爱企业的大爱和回报感恩之心。感谢客户养我全家;感谢全体员工给我支持;感谢xx给我平台。强烈的感恩之心震撼着所有员工——xx人要快乐,xx人要富足。精神的期望将产生极大的物质财富。精神变了,观念变了,人也就变了。xx人是一家人,互帮,互敬、互爱、我们的工作是在为自己的家——xx公司。每人都在珍惜这个集体——4这个家。精神的升华,带来了企业的经营效益,社会效益。

4、我们满怀信心,无所畏惧。我们满腔热情,关爱生命,我们充满喜悦,迎接挑战,坚持不懈,直到成功。坚持不懈,一定成功。(二)企业自2011年开始建立了经营额提成的奖励机制及其它各项机制,全员参与,人人有份。大大的激发了员工的工作热情,提高了生产效率,完善了管理机制,使员工都亲眼目睹了企业的承诺,让员工富足、快乐逐步成为现实,大家都非常激动。2012年将继续全面推广机制管企,机制助企,废除制度管企的模式,使企业管理更加合理、更加完善。(三)打造销售队伍。销售是xx公司17年来的第一次尝试;以前总是周总带人到客户销售。人员少,局限了很多的销售信息。在2011初公司成立了一支8人组成的销售队伍。

5、一年的实践显现了他们的成绩。越干越有经验,越干越有智慧,越干越有信心,为xx公司的经营生产走出了一条光明大道。(四)构建和谐社会,实现和谐xx。2011年在石景山区工会的指导下,成立了xx公司工会组织。使员工在xx有了家的感觉。经中关村石景山科技园党支部的认真组织,成立了中国共产党北京xx公司党支部,全体党员坚持“三会一课一汇报”制度。有6名员工向党组织递交了入党申请书,2012年经支部党员大会推荐,目前有2名积极分子参加党课的培训。(五)xx公司为了活跃员工生活,年中组织部分员工蹬长城,在这次活动中每个人的能量都得到了提升和加持,“不到长城非好汉”4,不实现个人目标不罢休。年底又组

6、织全体员工到沈阳5天的旅游,不仅开扩了员工的心怀,焕发了精神,还增进了员工之间及与公司之间的感情,大家玩的非常开心,高高兴兴地迎接2012年的到来。这次活动使大家深深体会到一家人的亲切,一家人的力量是战无不胜的。2011年过去了,2012年新的宏伟目标在等待着我们。我们全体员工满怀信心、充满喜悦,坚持不懈,在家人和朋友的支持下,一定会实现公司制定的奋斗目标!让我们在明年的年会上,一起庆功、一起分享!祝在座的各位朋友、家人身体健康!龙年吉祥!谢谢大家!2012年2月18日4

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。