最新劳资新政下的企业用工热点问题解析及风险管控

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1、《劳动合同法》修正案、《最高法院劳动争议司法解释四》、《浙江省劳动争议疑难问题解答》、新《工伤保险条例》细则解读与企业用工热点问题解析及风险管控主讲：石先广台州卓信企业管理顾问公司主讲专家：石先广国内顶尖员工关系服务机构高级合伙人，台州卓信企业管理顾问公司特聘顾问，毕业于中国政法大学研究生院，长期从事劳动法律问题研究与实务操作；已出版《企业人力资源管理法律风险防范与操作实务》、《企业用工法律指引与操作全案》等企业用工管理类专著近20本；编著《上海市企业用工法律指引与实务精要》、《江苏省企业用工法律指引与实务精要》、《浙江省企业用工法律指引与

2、实务精要》、《新疆自治区企业用工法律指引与实务精要》等内部出版物近10本；在上海、南京、杭州、深圳、青岛、济南、成都、沈阳、南昌、乌鲁木齐等全国40多个城市讲授企业用工管理系列课程近500场。3课程内容《劳动合同法》修正案解析与用工管理变革《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》解读浙江省《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答》精解与风险防范浙江省十大典型劳动争议案例解读与用工风险警示最新工伤政策解读与工伤事故处理实务病假、医疗期管理实务及伤病职工成本控制技巧女职工劳动保护新规下的“三期”管理实务4专题一、《劳动合同法》修

3、正案下的用工转型风险控制《劳动合同法》修正案概述《劳动合同法》修正案内容与影响修正劳务派遣用工的原因劳务派遣后续政策前瞻修正案后续影响分析劳务派遣用工梳理要点劳务派遣替代方案与用工转型风险管控一、《劳动合同法》修正案概述修正案通过时间《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日以145票赞成、6票弃权表决通过。修正案实施时间2013年7月1日起施行修正案主要内容此次《劳动合同法》修订的内容集中在劳务派遣章节，其他内容未作修订。

4、二、《劳动合同法》修正内容与影响劳务派遣公司资质要求劳务派遣同工同酬的要求临时性、辅助性、替代性的界定违反劳务派遣的法律责任修正案的溯及力1、劳务派遣公司资质的要求修订条款《劳动合同法》《劳动合同法》修正案第57条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许

5、可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。修订关键注册资本行政许可2、劳务派遣同工同酬的要求修订条款《劳动合同法》《劳动合同法》修正案第63条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派

6、遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。修订关键强化、细化同工同酬的要求3、“临时性”、“辅助性”、“替代性”岗位的界定修订条款《劳动合同法》《劳动合同法》修正案第66条劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作

7、岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。修订关键“一般”到“只能”“三性”的界定派遣用工比例的限制4、违反劳务派遣的法律责任修订条款《劳动合同法》《劳动合同法》修正案第92条劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担

8、连带赔偿责任。违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的