云清理念 工作问题理念

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1、云清使命——帮助更多的人和企业健康成功！工作问题理念工作问题理念1、工作就是克服困难、解决问题、达到目的。2、对待工作的态度：打工—上班—职业—事业—使命。反对打工上班思想，倡导职业思想，鼓励事业和使命思想。3、高标准 ，严要求， 做工作专家。4、在快乐中工作着，在工作中快乐着；热爱工作，快乐工作，享受工作；追求工作成果的喜悦，享受工作过程的快乐。5、困难像弹簧，你弱它就强；问题像癌症，越拖越难弄。6、避免制造问题，用心发现问题，努力解决问题，追求预防问题，良医治无病。7、优先顺序：轻重缓急。先高价值后低价值：先做高

2、价值的工作，后做低价值的工作。先影响大后影响小：先做影响大的工作，后做影响小的工作。先外部后内部：先做外来人员交给的工作，后做企业或部门内部工作。先团队后个人：先做影响他人的“团队型”工作，后做自己可以独立承担的工作。8、追求复杂问题简单化，避免简单问题复杂化。9、态度决定一切，细节决定成败。10、追求“四种质量”：态度质量、工作质量、商品质量、服务质量。11、做好“六抓”：抓标准、抓落实、抓细节、抓到位、抓机会、抓成果 。12：七个不积压：机会不积压、资金不积压、信息不积压、工作不积压、问题不积压、库存不积压、情绪

3、不积压。13、争抢和谦让：争抢：工作、责任、机会、奉献；谦让：福利、待遇、享受、荣誉。工作问题理念详细解释一、工作就是克服困难解决问题达到目的。工作，顾名思义，工，就是做工、分工；作，就是劳作、合作。工作就是“分工合作”云清心愿——祝天下所有人五福同享，平衡发展：平安！健康！快乐！幸福！成功！云清使命——帮助更多的人和企业健康成功！。工作的三要素是：困难、问题和目的。我们做任何工作，都会遇到这样那样的困难，也会遇到这样那样的问题。困难和问题，是工作中无法回避的。我们只有克服这些困难，解决问题，才能达到目的。很多人并不

4、明白这个道理，害怕困难，害怕问题，只想轻轻松松，应付了事。其实，世界上的事情都是一分为二的，没有绝对的好事，也没有绝对的坏事。表面上是坏事，其中却蕴含着好事的成分。如：对于困难，我们都不喜欢，表面上是坏事，事实上呢，却给我们提供了磨练的机会，给我们提高能力的机会。在我们云清理念中，困难是进步的阶梯，挫折是成长的营养，逆境是成功者的摇篮。正是我们克服了一个又一个的困难，战胜了一个又一个的挫折，突破了一个又一个的逆境，才使我们的知识不断增加，经验不断丰富，能力不断提高，素质不断提升。通过解决问题，我们可以学到更多的知识、

5、经验和教训。我们要切实尊重我们的工作，热爱我们的工作，珍惜我们的工作。工作是我们生活的保障，工作是生活的方式，工作给了我们财富，工作给了我们荣誉，工作给了我们寄托，工作给了我们友谊，工作给了我们知识，工作给了我们经验，工作给了我们能力，工作给了我们充实。我们的一生，除了休息、吃饭，大部分时间，都用来工作了。工作是我们要用生命去做的事。爱工作，就是爱生命；爱工作，就是爱生活。二、对待工作的态度：打工-上班-职业-事业-使命。反对打工上班思想倡导职业思想鼓励事业和使命思想一个人对待工作的看法和态度，直接关系着这个人、这个

6、团队、这个企业和这个国家的健康和发展。我们需要认识清楚，以便自我调整，保证自己的时间和精力不浪费，创造成功和辉煌的人生。根据目前的现状，归纳起来，对待工作，有五种思想。打工——上班——职业——事业——使命。五种思想，五种境界，也就会有五种结果。打工是最低级的思想。打工的思想是对待工作最低级的思想。打工是打短工的思想，没有长期打算，没有奉献思想。打工的唯一目的是为了“挣钱”，甚至是为了“骗钱”，出工不出力，把个人利益置于整体利益之上。打工者把工作看作是为别人干的，没有长期打算，没有扎根思想，没有团队意识，没有敬业精神。

7、打工的目的非常简单，就是为了挣钱。这种思想的恶果就是不负责任，敷衍了事，能拖则拖，能拉则拉，能少做就少做，能不做就不做，造成大量的豆腐渣工程和不合格产品；对待团队，是流浪游击，没有扎根思想，没有归属感；对打工者本人，往往做的是贬值性工作，即年龄越大，个人价值越低，主要是体力劳动，是老无所养，等年老体衰时，再也没有单位愿意聘用。上班的思想比打工进了一步，仍属于低层次思想。比打工的纪律性和归属感强了一些，但还是以熬时间为主，出工不出力。上班的人最明显的特点是“混日子”、“熬时间”。经常看“时间”，盼望早一些下班，快一些下

8、班。上班思想的人，最希望就是假期。这种思想的特点是，“磨洋工，熬时间，出工不出力”云清心愿——祝天下所有人五福同享，平衡发展：平安！健康！快乐！幸福！成功！云清使命——帮助更多的人和企业健康成功！。其危害是对工作不尽心尽力，工作时间，看报纸、打电话、发短信、上网聊天、听歌、看电影、打游戏，或与同事闲聊，总是盼着下班的时间早点到来，把工作场所当成