防静电年度稽查

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时间:2019-05-21

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1、防静电年度稽查表版本:A0第4页共4页防静电年度稽查CHECKLIST受检区域/公司:查检日期:查检人员:查检内容查检结果类别查检要点是否未涉及问题现象描述1.环境1.1防静电区域有明确定义和明显标识(地标定置并贴挂警示标识)吗?2.3防静电区域配备了温湿度计吗?2.4每工作日都对温湿度作了记录吗?2.5记录显示温湿度控制正常吗?2.6温湿度异常时有应急处理措施吗?2.设备、仪器、工具、工装2.1ESSD及其组件的加工设备、测试仪器、工具、装备(如被测整机机框、测试设备仪器、工装和夹具、SMT系列设备、波峰焊机、烘烤箱、成型系列设备、电批、电烙铁等)是否都进行了可靠接地?硬接地电阻是

2、否小于1Ω,软接地电阻满足≥7.5×105Ω≤1×109Ω?2.2接地端口都作了明显的符合规范的接地标识吗?2.3接地状况是否定期作了可靠性检测并有记录?2.4装备和工装上接触ESSD的部分和靠近ESSD的运动部件是否由防静电材料制成并保证接地?非防静电材料部分是否采用了防静电处理措施,如涂防静电液、加离子风机?2.5生产设备上的关键部件,如传动带、传送链、导轮、过板件、SMT吸嘴等是否由防静电材料制成并有有效的接地通路?2.5所用单相电源是否为三芯线、三芯插头?2.6测试系统、设备、工作台是否无防静电地线串接的现象?2.7周转工具是否保持干净?3.人员3.1进入防静电区域的人员都通

3、过了ESD知识和操作规程的培训与考核(有合格上岗证)吗?3.2防静电管理骨干人员接受过系统的专业ESD培训吗?3.3进入防静电区域的人员是否正确穿戴防静电工作服、鞋、帽?4防静电年度稽查表版本:A0第4页共4页3.4作业人员是否都按要求进行了防静电腕带测试、人体综合电阻测试,并作了真实记录?3.5现场抽检作业人员的腕带和人体综合电阻,结果是否合格?3.6工作服外部是否无携带有除工卡和笔之外的金属物件、塑料物件现象?3.7在作业现场是否无穿、脱工作服和工鞋的现象?3.8员工是否无把个人物品如个人衣物、食品、香烟、各种塑料和纸类制品带入EPA的现象?3.9对高静电敏感等级器件的特殊操作要

4、求是否已文件化并且操作员工已熟悉?3.10接触静电敏感元器件及组件时是否采取了正确的静电防护措施,如戴防静电腕带、防静电手套或指套?-03.11防静电个人用品如工衣工鞋、腕带、手套等的领用、报废等是否有详细的管理记录?4.防静电设施、器材4.1EPA内的地板、工作台、工作椅、周转车、周转箱、器件容器和包装材料都是防静电的吗?4.2防静电地线系统是否有效?有日常检查记录吗?4.3防静电设施、器材、周转工具都有清晰易见的防静电标识吗?4.4周转车底部金属架焊有接地链并能自然下垂,保证可靠触地吗?4.5是否划有专门区域装备防静电腕带和人体综合电阻测试仪供使用?4.6防静电检测仪器遵循了校验

5、和维护程序,并处于有效期内吗?4.7防静电设施、器材是否足够?不够时有应急措施吗?5.物料5.1防静电区域内的非防静电材料(包括过期失效的防静电材料)是否及时、正确地进行了处理?5.2有时效性的防静电材料上是否标明了有效期?5.3静电敏感物料与非静电敏感物料进行了隔离放置吗?5.4放置在EPA工作台以外的静电敏感物料采取了防静电保护措施(用防静电容器和包装材料存放),没有PCB板随意裸露叠放现象吗?5.5ESSD器件及组件的包装盛放都有明显的防静电警示标识吗?5.6ESSD4防静电年度稽查表版本:A0第4页共4页及组件的配料、发料、转储过程是否都存放在防静电容器中?5.7在操作中没有

6、IC散乱地堆放在工作台面上的操作现象吗?5.8防静电材料的检验有专职的部门和人员、仪器保证吗?6.体系文档、制度6.1有正式的作业指导书(腕带和人体电阻测试方法、离子风机使用方法、接地监控仪使用方法等)指导员工如何进行正确的防静电操作吗?6.2防静电操作指导书的内容是否准确、一致,具有可操作性(合理性)?6.3防静电体系文档、制度是否充分?(培训、稽查、检验、生产操作等)6.4员工能方便地查阅到最新的防静电操作指导书和相关规范吗?6.5员工是否能方便地获悉有关ESD知识的学习参考资料?6.6是否有规范的ESD上岗培训、再培训与测评制度?6.7是否制订有年度ESD专项培训计划?6.8是

7、否保存有完整的员工ESD专项培训档案?6.9每次稽查结果是否及时报告给了管理层和相关区域负责人知悉?6.10对作业现场环境、关键工序控制点的最新ESD数据有专人负责汇集和分析处理吗?6.11有关于ESD防护个人用品,如腕带、手套等的领用管理制度吗?6.12现场ESD防护的基本要求有讲给参观者和临时合作人员知道吗?6.13ESD记录数据(人体电阻、腕带测试、温湿度记录、日常防静电检测、培训考核等)是否完整,保存良好?7.防静电用品测试根据《防静电检测规范》对

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