企业对员工培训内容包括基础培训还有哪些

《企业对员工培训内容包括基础培训还有哪些》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、企业对员工培训内容包括基础培训还有哪些除了基础职业道德培训还包括专业培训，包括专业业务知识培训，涉及到保密知识的还应进行保密意识、知识的培训。若是服务类的应该进行服务规范、语言规范、以及社交礼仪等方面培训。当然除了培训还应有相应的培训考核，培训信息的反馈等等。其实职业道德培训不是光讲课就可以了，要在随时随地随人随事的教育启发。这就是人事管理的艺术了。因此，培训是无形式约束的。目前中国的员工存在很多问题，如：1、“主管要求桌子擦六遍，德国、日本和瑞士等国的员工于是永远擦六遍，甚至无须任何监督与考核；而中国员工先是甚至有可能擦七遍，然后便会出现无

2、督导与考核状况下的忽悠”，这是中西员工的巨大差距所在，其文化、制度、管理技术和行为演变的路径何在？2、“三个和尚没水喝”，员工团队精神缺乏，企业文化的凝聚力不够；内部沟通成本大，员工组织人和自然人不分，一些员工甚至在组织中拉帮结派，搞小团队，企业难以形成通力合作，众志成城的局面；3、员工浮躁不稳定，没有职业化的价值观念和心态：没有感恩意识和大爱精神，责任意识匮乏；没有优秀的自我管理和自律的能力，工作不踏实、不认真，动辄频繁跳槽，没有忠诚理念；4、公司“硬产品”和“软产品”品质不稳定：员工职业操守和客户精神匮乏，没有职业化的品格和相应的专业技能

3、，更不能呈现职业化的工作形象；有的员工甚至会将“中国制造”变成“中国滥造”。5、以农耕、威权和前工业化时代的中国文化为背景，中国员工在这种深刻的文化烙印的影响下，如何实现由社会人、学校人或自然人向职业化的企业人的价值观念、态度、思维方式、品格操守、职业技能终致职业化形象的综合蜕变，实现由特殊主义、本位主义、威权主义和经验主义文化向客户主义、制度主义、协作主义、服务主义等方面的质的蜕变。我可以给你推荐位国内知名讲师：常亮老师（上海经理人培训网），我听过他的课，相当的精彩，受益匪浅，可以立即落地见效，他是位经理人管理与领导技能培训专家、职业化团队

4、培训专家、店长管理与领导技能培训专家，他关于企业员工培训的大纲如下：第一单元为什么要成为中国企业一流的员工第一章摆脱人生与企业经营的宿命第一讲人生经营要有危机感一、生命启示：危机感与执着精神帮助成就职场卓越二、点燃思考：人生经营的危机与陷阱三、现实昭示：今天的领导地位并不代表明天能够生存四、把握真谛：摆脱人生经营的宿命第二讲企业经营要有敬畏感这是一个空前变幻莫测的时代，没有一家企业是绝对安全的。汤姆•彼得斯一、杨澜启示：企业经营应有的敬畏二、现实昭示：传统文化下华人企业的困惑三、规律警示：摆脱企业经营的宿命四、方向指引：企业命运的蜕变路径小组

5、讨论分析：人生命运蜕变的路径和企业命运蜕变的路径是什么？第二章一流的职业化水准是职业生涯成功之根本第二单元如何成为中国企业一流的员工第三章价值观是人生成败的度量衡——一流员工的职业化观念（意识）管理第三讲我们为谁而工作----成功经营职业生涯的四个核心观念一、工作观：公司为你搭平台，你为自己经营品牌当轻视工作成为习惯，你的人生将留下无法挽回的遗憾。斯太尔二、定位观：确定原点，发挥所长。重要案例：比尔•盖茨谈成功的两大关键。总有一扇大门是为你打开的。比尔•盖茨三、责任观：责任有多大,成就有多大。工作是我们用生命去做的事。威廉•贝内特四、成果观：

6、苦劳没有任何价值，要用结果证明价值与能力。小组案例分析：成功经营职业生涯第四讲一流企业如何打造——一流员工企业经营的九个核心观念一、客户观：企业存在的基石--对客户需求的尊重。二、质量观：产品质量的好坏折射人格品行的高下。三、文化观：文化是企业的核心价值，文化是组织的灵魂，文化是第一生产力。四、制度观：制度是企业成功的基石，制度是第二生产力。五、技术观：科学技术与管理技术是显性的第一生产力。六、服务观：服务是现代人生命价值的根本,工业时代，人与人之间本质上是服务关系重要案例：中外服务意识相差50年七、竞争观：优胜劣汰是自然法则，违之必灭。自然

7、法则只能顺应不能违背。市场竞争的法则是：不好的员工必须淘汰。八、创新观：谁继续以往的做事方式,注定带来灾难乃至灭亡。九、效益观：一流员工的天职是效益，是利润，是成本控制。小组案例分析：成功的职业经营、企业经营必须秉持哪些正确观念？第四章态度是命运的控制塔——一流员工的职业化心态管理精神的完美和心境的安宁是一切人类幸福和利益的最高境界。第五讲积极心态是前程美好的前提——个人远景心态蜕变修炼一、感恩是积极心态之首，是爱的前提二、爱心是一切动力的源泉，是责任的基础三、责任是人生品格的基石四、目标（企图心）让责任真正落地五、自信是成就事业的基础人类的

8、历史就是一部男人和女人“小看自己”的历史。亚伯拉罕•马斯洛第六讲积极心态是自我成功的基础——自我管理心态蜕变修炼一、自律：意志力的强弱是贫富成败的决定主因最有力量的