2011年煤矿安全培训考核试卷

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1、单位姓名准考证号……………………………………………………密…………………………………………..封………………………….线………………………..单位姓名准考证号……………………………………………………密…………………………………………..封………………………………….线………………………..2011年煤矿安全培训考核试卷企业文化、规章制度、应知应会题号一二三四合计统分人得分总分合计人（签名）总分复核人（签名）复查总分复查人（签名）得分评卷人一、填空题：（每题2分，共20分）1、河南煤业化工集团的效益理念是发掘潜力、（提升价值）。2、科学发展

2、观，第一要义是发展，核心是（以人为本），基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。3、“三不生产”是指的“不安全不生产、隐患不消除不生产、安全措施不落实不生产”。4、隐患“五定”原则是定项目、定资金、定时间、定责任人、定整改措施。5、一通三防指的是指通风、防治瓦斯、防灭火、防治煤尘。6、构成矿井火灾的三要素是指热源、可燃物和空气。7、特种作业人员必须取得特种作业人员操作资格证方能上岗作业。8、煤矿瓦斯日报表应由矿长和技术负责人每日审签。9、《规程》规定采掘工作面的空气温度不得超过26℃。　10、“三人连锁爆破制”中的三人是指班组长、瓦

3、检员、放炮员。得分评卷人二、选择题：（每题2分，共30分。将正确答案前的字母代码写在题前的括号内）(A)1、河南煤业化工集团的企业哲学内涵：A、科学发展，善行成器B、人企合一，顺势而行C、用心做事，追求卓越D、先人一步，持续创新(C)2、“先人一步、持续创新”是河南煤化集团企业文化核心理念中的。A、企业哲学B、企业愿景C、企业作风D、主传播语3、河南煤化集团的安全理念是（B）。A、消灭违章，杜绝“三违”B、从零开始，向零奋斗C、安全第一，预防为主D、狠抓“三违”，狠反“三松”4、下面属于企业人才理念范畴的是（A）。A、“公开赛马”B、看情

4、面用人C、任人唯亲D、以勤为先5、河南煤化集团企业文化单项理念中的人才理念是（A）。A、人尽其才、以德为先B、人尽其才、以廉为本C、以德为先、以勤为基D、以德为先、以绩为度6、“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行(B)的原则。A、以人为本B、安全优先C、管生产必须管安全D、预防为主7、安全色中的(C)表示提示安全状态及通行的规定。A、黄色B、蓝色C、绿色8、生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责安全生产监督管理的内设机构，其工作人员是安全生产管理(C)人员。A、专职或兼职B、兼职C、专职9、贯

5、彻煤矿安全生产方针，必须坚持三并重的原则，下列那些方面不属于三并重的内容(B)。A、管理B、法律法规C、培训D、装备10、安全技术培训坚持(A)的原则。A、教考分离B、教学分离C、学用分离11、被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享有国家规定的（B）。A、医疗保险待遇B、工伤保险待遇C、养老保险待遇D、意外保险待遇12、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（C）进行喷射。A、上部B、中部C、根部D、上中部13、开采冲击地压煤层时，两个工作面相向掘进在相距（B），必须停止其中一个掘进面。A、20mB、30mC、4

6、0m14、井下爆破地点附近（B）内风流中瓦斯浓度达到1.0%时严禁爆破。A、15米B、20米C、30米15、井下所有煤仓和溜煤眼都应保持一定的存煤，不得（A）。A、放空B、通风C、放煤D、装煤得分评卷人三、判断题：（每题2分，共30分，对的打∨，错的打×）1、河南煤业化工集团的企业作风是：先人一步，持续创新。（∨　）2、“立志高远、笃行求实”是河南煤化集团企业文化单项理念中的安全理念（×）3、“行业领先、国际一流”是河南煤化集团企业文化核心理念中的企业愿景。（∨　）4、“发掘潜力、提升价值”是河南煤化集团企业文化单项理念中的人才理念。（×

7、）5、每位员工必须树立“自己管好自己”的意识。（×）6、职工和用人单位发生内部劳动争议，应当由劳动仲裁机关协助处理。（×）7、企业对新录用的员工进行集中培训，这种方式叫做岗前教育。（√）8、资产包括流动资产和非流动资产。（√）9、国有企业领导人员可以在任何经营场所进行职务消费，但应该按照规定公开职务消费情况。（×）10、法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的200%的工资报酬。（×）员工的能力是影响员工绩效的唯一因素。（×）11、用人单位与劳动者解除劳动合同，无需征求工会意见。（×）12、《劳动法》规定，却是因为工作需要而要延长劳

8、动者工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每个月不得超过24小时。(×)13、物资供应管理主要负责对内部产品及生产企业进行认定、考核和评价。（√）14、顾客满意是衡量市场营销是否成功的一个