职业设计规划重点

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1、.职业规划是指个体从正式进入职场开始直到退出职场这段时间与工作有关的经历、态度、需求、行为等过程，是指一个人的终生职业经历。职业生涯规划又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排（即行动计划）。职业生涯规划既包括个人对自己的个体生涯规划，也包括组织对员工进行的职业规划体系。内职业生涯是指从事一项职业时所需具备的知识、观念、心理素质、经验、能力、身体健康、内心

2、感受等因素的组合及其变化过程。外职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务与职称、工作环境与工资待遇等因素的组合及其变化过程。职业锚概念是由美国埃德加·施恩教授提出的，他认为职业规划实际上是一个持续不断的探索过程。职业锚是指当一个人不得不做出选择的时候，他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。职业锚是人们在选择和发展自己的职业时所围绕的核心。它是一种指导、制约、稳定和整合个人职业决策的自我观。成为高层经理的能力包括三方面:一是分析能力,二是人际能力，三是情绪控制力。（7页有关职业锚）职业角色，可以这样定义职业角色

3、：在某一职业上，以特定的身份，依靠自身知识和能力并按照一定的规范具体地开展工作，在行使职权、履行义务为社会做出贡献的同时取得相应的报酬，属于创造者、主动者和责任者。职业理想是人们在职业上依据社会要求和个人条件，借助理想而确立的奋斗目标，即个人渴望达到的职业境界。校园环境和就业工作环境：(1)校园环境:就是指校园空间.(2)就业工作环境:包括单位的企业文化、管理制度、领导素质和价值观、自己的收入和发展空间等。城市环境：这里所说的城市环境既包括你家庭所在地的环境，也包括你学校所在地的环境，甚至包括你未来即将工作地区的环境。社会环境主要由政治环境与经济环境两部

4、分组成。政治环境它不仅影响到一国的经济体制，而且影响到国家的兴衰。经济环境对人的职业生涯的发展可以产生重要的影响。社会环境：社会环境是指由国家政策、社会经济发展状况所形成的就业社会..氛围。主要由政治环境与经济环境两部分组成。影响大学生职业规划的环境因素：1政治环境，政策体现着一定的导向性、调控性和约束性，调控性和约束性极强，其导向性主要是通过政治思想教育和学生自觉服从社会需求是主导择业观来实现。2、经济环境3其他因素，社会文化环境、科技发展水平和相关行业的发展趋势直接影响到个人的职业规划。大学生生活与职业生涯发展的关系：大学生涯是人生的重要阶段，是职业

5、发展的准备期。大学生生涯与发展规划的要素：大学生的职业生涯规划属于个人职业生涯规划的范畴，因而具有明显的个性化特征。我国知名职业生涯规划专家罗双平曾用一句精辟的“公式”总结出职业生涯规划的三大要素：职业生涯规划=知己+知彼+抉择影响职业生涯与发展规划的内在因素：（1）气质（2）性格（3）兴趣（4）能力（5）职业价值观（6）职业理想。职业生涯与发展规划的原则：原则是方法与内容的抽象，（1）清晰性原则（2）长期性原则（3）挑战性原则（4）可行性原则（5）阶段性原则（6）可持续性原则（7）可评估性原则。职业生涯规划的内容主要包括可行性研究、确立职业生涯策略以及

6、职业生涯规划评估与反馈。职业生涯规划必须包括以下十项内容：（1）题目（2）职业方向及总体目标（3）社会环境分析（4）企业分析（5）自身条件及潜力测评（6）角色建议（7）目标分解及目标组合（8）成功标准（9）差距（10）缩小差距的方法及实施方案。职业生涯是否成功，主要要从自己设立的职业生涯目标（包括内职业生涯目标和外职业生涯目标）是否实现来确定成功标准。任何脱离目标的成功都是无意义的。兴趣的概念：兴趣是人们力求认识和掌握某种事物，并经常参与该活动的心理倾向。包括物质兴趣、精神兴趣和和社会兴趣。兴趣与职业生涯的关系：1、兴趣有利于提高工作绩效2、兴趣有利于提

7、高职业满意度3、兴趣给个体职业生涯规划指引方向。职业能力是指从事某一项工作或职业的能力。能力的概念：能力是指直接影响活动效率、使活动顺利完成的个性生理特征。仅指与完成活动相联系的心理特征。..职业能力重点要考察的就是一下六项内容：外向性格、干劲、情绪性、亲和性、结构性、对经验的开放程度。职业理想的概念：职业理想是个人对未来职业的向往和追求，既包括对将来所从事的职业种类和职业方向的追求，也包括对事业成就的追求。确定职业理想的条件：了解自己、了解职业、了解社会。50页有关从中学到大学的角色转变的简答题职业是指从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。我

8、国的三次产业划分是第一产业：农业，第二产业：工业，第三产业：根据我国实际情况可分