管理目标法则

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时间:2019-05-25

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1、目标法则成功人士都有一种能力,他们能在相同的时间里,完成比别人更多的工作,因为他们有着明确的目标、清楚的计划、安排有序的日程,也就是遵从了“目标越清楚,成效越显著”这一法则,这使他们可以持续不断地对时间进行最有价值的利用。  时间对于每一个人都是公平的,不会多给你一分,也不会少给他一分,只要你有一个清晰的目标,你就能避免自己浪费时间。  虽然人们渴盼延长自己的寿命,甚至希望自己能够长生不老,可是人们也是浪费时间的好手。尽管许多人似乎没有休闲,把所有的时间都花在工作上,但是他们仍然没有取得成功,因为他们没有一个明晰的目标,所以做事没有效率,大把大把的时间被他们白

2、白地浪费掉了。  事实上,成功与失败、幸福与苦涩,它们的区别仅仅就在一念间,就在目标是否清晰上。成功和幸福的来源有80%都在于目标的清晰上,而缺乏清晰的目标绝对是我们生活中苦恼和低水平表现的最大来源。  目标不仅应当时刻存在于心中,还应当把它清晰地写在纸上,把它贴在墙上,或者记在你的日记本里,一日诵念数遍,它会提醒你努力努力、抓紧时间,而这会促使你以意想不到的速度取得成功。所以有人说:成功就是目标,而其它的一切都是对成功写下的注脚。  在这里,我要说的还是“清晰”二字,因为“清晰,清晰,再清晰”正是成功的关键所在。也就是说,如果你对自己真正想要的东西想得越周全

3、,认识得越清晰,那么你取得成功的可能性就越大,这正是所谓的“知己知彼,百战不殆”。  所以,一个人要想取得成功,仅仅立下一个目标是不行的,还得对它进行尽可能多的思考,为它进行反复的记录和修改。当你对它的认识越来越清楚的时候,也就是你对自己想要的结果越来越清楚的时候,那时候,你只要采取越多的相关的行动就可以得到它。而在你对目标清晰化的过程中,你也会更少地把时间花在那些与实现目标无关的事情上。  下面制订目标的七步程序,你只要按这个程序做下去,你就可以比以前更快更容易地实现你的目标。  现在让我们来看看这是一个什么样的程序吧。  第一步,确定你生活各方面的具体目标

4、,越具体越好,尽可能详细地描述。  第二步,动动笔头,把你的每一个目标都写下去,绝对不能略去细节。  第三步,用笔给自己制定一个实现目标的具体期限。如果目标很大,就把它分解开来,逐步制定出实现每个阶段目标的期限,把它们按时间顺序写下来。  第四步,把你能够思索到的实现目标必须做的事写下来。当你想到了新的事情的时候,也把它补充进去。  第五步,把你所列出的清单上的目标按优先级的顺序编制成一个计划。  第六步,立即行动,去做你所编制的计划中你能做到的最重要的事情。记住:只能先做最重要的事情。  第七步,每天保持清醒的头脑,保证每天都能做一些事情来实现自己的一个或更

5、多的主要目标,让自己充满活力。  想想自己的生活,是不是从来没有计划,或者虽然心中有计划,但却从没有把它用笔写下来,或者很少坚定地去执行?  大多数人计划就是如此成为泡影的。事实上,只有不到3%的成年人会一本正经地写出他们的计划,并在每天工作开始之前进行自己的计划。但与大多数人相反的是,有些人却从很小的时候就开始计划起他们的人生了,对于他们来说,成功似乎得来得非常容易,只需要按部就班地进行就行了,他们所能得到的成就足以让我们惊异,他们是当之无愧的最杰出的人。  其实,这些人并没有什么了不得的才能,他们也并不比我们更聪明,他们唯一比我们聪明的地方就是,他们把自己

6、的计划写下来了。写写字有多简单啊?当我们也坐下来写下我们的计划的时候,我们也就跻身于最杰出的3%的人群之中了,用不了花多长的时间,你也会取得和他们相当的成就。  现在,我仍要重提“清晰”的话题,你要尽量使自己的目标更清晰,你要每天重温和研究你的目标(把它写下来就是为了方便进行重温和研究的),以确保它们仍是你最重要的目标。事物总是在不断地发展,当时间一天天过去的时候,你会不断地往计划中加入新的目标,而那些对你不再重要的目标也会被你一一删除。  尽管目标随时都在增减和变化,但有一点是肯定的,那就是你必须在纸上写出严密的计划,每天坚持重温、研究和修改,所有伟大人物都

7、是这样做的,这也就是他们取得杰出成就或者最大成就的关键所在。  清晰目标法则的使用方式:  我们该如何贯彻这条法则呢?请听我们的讲解。  首先,要把你在下一年里最希望达成的10个目标列出来。你现在时把它们写下来,就好像已经过去了一年,你现在已经实现了那些目标一样。  其次,你要在列出来的这些目标中找出一个最能对你的生活产生积极影响的目标。不管这是个什么目标,都用一种醒目的颜色把它画出来,然后把它写到另外一张纸上。  现在要用上的就是刚才讲的七步程序了,你得依靠这七步程序实现你的目标,实现你的理想。既然你制定了一个计划,确定了一个期限,你就得马上行动,坚持不懈地

8、完成它,并把这个目标作为你近期的行动方

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