NLP的35条假设前提

NLP的35条假设前提

ID:38110350

大小:30.50 KB

页数:5页

时间:2019-05-25

NLP的35条假设前提_第1页
NLP的35条假设前提_第2页
NLP的35条假设前提_第3页
NLP的35条假设前提_第4页
NLP的35条假设前提_第5页
资源描述:

《NLP的35条假设前提》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、NLP的35条假设前提(1)没有两个人是一样的。 (2)有效果比有道理重要。 (3)人的日常运作,总是凭他内心对世界的看法,而不是感官经验。 (4)我们只是活在由自己的感官所塑造出来的主观世界。 (5)所有效果,都是来自来访者心理状态的改变。 (6)先接受来访者看世界的方式。 (7)来访者的世界在他的脑中,所以无需改变外面的世界。 (8)一个人只能改变自己,不能改变别人或世界。 (9)沟通的意义决定于对方的响应。 (10)重复旧的做法,只会得到旧的结果。 (11)来访者已经拥有所需的能力:既能够给自己制造一个问题,一定能够自己解决。 (12)凡事必有至少三个解决方法。 (13)每一个人都

2、选择给自己最佳利益的行为。 (14)每个人都已经具备使自己人生成功快乐的能力。 (15)任何一个系统里,最灵活的部份最能影响大局。 (16)没有挫败,只有响应信息。 (17)动机和情绪总不会错,只是行为没有效果而已。 (18)解决不了,便把问题细切。 (19)给来访者更多的选择,而不是拿走他的选择。 (20)把焦点放在“解决”,而不是“问题”上。 (21)每一个人都想有一个更好的明天。 (22)不代来访者决定人生,而只引导他认识到有更多的选择 (23)不预设“应该是怎样的”。 (24)注重“整体平衡”。 (25)人生始于今天、过去只存于脑中。 (26)过去是否沉重包袱,由自己决定。 (2

3、7)所有的改变,由信念开始。 (28)每个人照顾自己的人生,不能假手于他人。 (29)值得做的,都值得做好;值得做得好的,都值得做得开心。 (30)事情本无意义,所有的意义都是人加上去的。 (31)事情从不给人压力,压力来自一个人对事情的反应。 (32)事情从不带给人情绪,情绪来自一个人的信念系统。 (33)没有人能够伤害你,除非你容许他这样做;也没有人能够控制你,除非你容许他这样做。 (34)受导者的潜意识总是为给他更多更好而努力、总是保护他的生存机会。 (35)所有的问题,都只不过是坚持使用无效的解决方法所产生的征象而已。NLP的35条假设前提第1条行不通就改变!第2条平衡(Ecol

4、ogy)才能持久。第3条假如你想要有所了解,去行动。第4条我们每一个人所认知的世界与别人一定是不同的,也不等于实际的世界。第5条沟通是多管其下的。第6条别人能,我也能。第7条任何人都能活得完美无缺。第8条有选择比没选择好。第9条人总是会选择眼前最好的方法。第10条过去的仅仅代表过去,并不等于未来。第11条把动机与行为分开。第12条任何行为在某种情况下都是有用的。第13条你所得到的反应就是你沟通的意义。第14条没有未来只有现在。第15条做任何一件事情的方法都是无限的。第16条人是最伟大的资源。第17条成功没有“尽力而为”只有“全力以赴”。第18条看到的都是过去。第19条没有效果的道理就是没

5、有道理。第20条任何情绪都是一种推动力。第21条愈小的工作愈易处理。第22条任何事物都没有意义,除非你给它下个定义。包括这句话本身。第23条灵活和弹性就是影响力。第24条我们所生存的宇宙是友善而且资源丰富的。第25条方法总在行动中产生。第26条有责任才有成长。第27条任何事情的发生必有其必然的原因和目的而且有助于我。第28条我们一生所有的经验都被编码储存在我们的神经系统里。第29条我们透过影像、声音、感觉(含触觉)、气味、口味来处理我们所有的信息。第30条生态是追求平衡的,宇宙的一切也是平衡的,所以有一时的定,也有一时的动。第31条改变其实是可以马上做到的!江山易改,本性也是可移的。第3

6、2条人的每一个行为背后,都有其更高的善意存在。第33条世上的每一件事都至少有一种以上的不同见解。第34条身心是在同一大系统下的两个小系统,改变其一,就能带动另一。第35条聆听者才是主动者。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。