人才需求调查问卷

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1、人才需求调查问卷尊敬的先生/小姐：您好！我们是广东农工商职业技术学院热作系作物生产技术的学生，参加了一个省级比赛，题目为行业-专业-就业人才需求分析大赛。旨在为企业的发展提供一个人才选择的依据，也为大学生择业时提供一个好参考，达到两者之间的一个好的配合。烦请您花费10分钟的时间填一下问卷调查，并于2月10日前回复此邮件，谢谢~！1、您所在企业的人员规模(单选题*必答)○50人以下○51—100人○.101—500人○501—1000○1001人以上2、.企业的类型(单选题*必答)○国有企业·○私营企业·○合资企业·○合作企业·○股份制企业·○集体企业3、您所在企业员工学历情况普遍是：多选题(

2、多选题*必答)□硕士及以上·□本科·□大专·□高中及以下4、.企业在招聘人才方面遇到过困难吗？多选题(多选题*必答)□人才缺乏，人才难求，人才断层·□学生缺乏实践能力，眼高手低，徒有虚名·□出现人岗不匹配□其他____________35、企业每年的人才数量流失大概是多少？(单选题*必答)○1-5·○6-10·○11-20·○21-50·○51以上6、您所在的公司是通过何种途径招聘人才？多选题(多选题*必答)□人才交流会·□网络招聘·□平面媒体招聘·□校园招聘会题□内部招聘□与高校合作□公司办的企业高校中直接招聘□猎头公司□其他____________7、在校园招聘中您最看重学生的哪些素质？

3、多选题(多选题*必答)□学校的名气·□学生的社会实践能力·□学生的沟通能力反应能力·□学生的态度·□学生的社团活动·□学生的学习成绩以及获奖情况□其他____________8、.你认为目前高校教学中最大的不足是什么(单选题*必答)○理论性强，缺乏可操作性·○课程内容赶不上日新月异的发展，出现明显的滞后性·○课程没有很好的与企业需求结合·○没有针对相关资格证需要设立和教学课程○其他____________9、对于应届大学毕业生企业愿意支付的薪酬范围(单选题*必答)○1000以下○1000-2000·○2001-3000·○3001-4000·○4001以上310、企业人才策略有以下哪些呢？多

4、选题(多选题*必答)□提升企业品牌·□发展机会和空间·□善于识别优秀人才·□树立吸引人才的正确观念·□建立吸引创新人才的企业文化和管理手段·□根据企业内外环境的变化及时调整和优化薪酬系统□其他____________11、如果企业招聘应届毕业生会注重以下哪些方面的培养？多选题(多选题*必答)□让其接受企业文化的熏陶·□提高其实际工作能力·□注重职业职业发展的培训·□工作方法、沟通技巧、心态调整□其他____________12、您认为当今企业急需的人才是(填空题*必答)________________________13、您对作物生产技术专业学生就业发展的意见与建议(填空题*必答)_____

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