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时间:2019-06-01
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1、以党支部为单位召开民主生活会的规定与企业三严三实专题组织生活会发言提纲汇编第6页共6页以党支部为单位召开民主生活会的规定以党支部为单位召开民主生活会的规定为进一步健全和维护民主集中制,强化对党员干部的管理和监督,不断增强支部班子自身建设,按照“三个代表”重要思想的要求,运用保持共产党员先进性教育活动的经验,结合党校实际,对以支部为单位召开民主生活会提出如下规定:一、召开时间和参加人员支部每半年召开一次支委民主生活会。党支部领导成员要通过民主生活会相互沟通思想,谈心通气,交换意见。支部民主生活会由支部成员参加,可以根据会议内容扩大到党小组长,列席民主生活会的人员可以发言
2、,对支部成员提出批评和建议。二、民主生活会的内容民主生活会主要就以下问题进行检查、总结,统一认识,开展批评和自我批评。一是贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。二是加强班子自身建设,实行民主集中制的情况。三是艰苦奋斗、廉洁勤政、遵纪守法的情况。四是坚持群众路线,改进领导作风,深入调研,密切联系群众的情况。五是其他重要问题。第6页共6页三、民主生活会的准备工作根据民主生活会的主题,有针对性地选择学习材料和书目。采取多种形式广泛征求群众对班子及其成员的意见,并于民主生活会前“原汁原味”地进行反馈。对班子集体的意见,书面反馈给班子每一位成员;对班子成员个人的意,由支部书
3、记如实反馈给本人。各支部民主生活会召开的时间和征求的群众意见,要于会前两天报告机关党委根据情况决定是否派人参加。四、民主生活会的组织工作文秘114版权所有,全国文秘工作者的114!每个支部成员都要敞开思想,敢于亮丑揭短,既要总结支委会集体的经验教训,又要检查支部成员个人存在的问题,并研究制定改进措施。一是要突出民主生活会的特点。民主生活会是组织和制度对个人的监督,是领导集体内部相互之间的监督。它主要是通过交流意见,达到统一思想,增进团结,改进工作的目的。因此,不能把民主生活会开成工作研究会、日常学习会。二是要选准需要解决的主要问题。一次民主生活会要集中解决一两个主要问
4、题。三是要营造勇于开展批评乐于接受批评的氛围。支部书记要严于律己,自觉接受大家的批评,并注意正确地加以引导,使大家敞开思想,畅所欲言,不回避矛盾,不隐瞒自己的观点,敢于思想交锋,讲真理不讲面子。四是要讲究民主生活会的质量。要紧紧围绕思想作风、工作作风和生活作风的主要问题,着眼于团结,着眼于建设,与人为善、和风细雨地开展思想交锋。既不能闹意气、泄私愤,夸大其辞、捕风捉影,又不能纠缠小节、把批评庸俗化。第6页共6页五、民主生活会的总结工作召开民主生活会时,要指定专人作好会议记录。会议结束时,主持人要作好会议总结,在一些重要问题上集中大家的意见,统一大家的思想,研究制定切实
5、可行的整改措施。会后要将情况报告校领导班子,使上级党组织了解情况,自觉接受监督。并将会议的主要情况和支委会的改进措施通报全体党员,接受群众监督。第6页共6页企业三严三实专题组织生活会发言提纲为衡量标尺,通过学习、对照,进行深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,现将具体情况汇报如下:一、存在的问题1.学习的深度和广度不够。特别是通过到区县局一年的工作学习,发现自己在政治理论、团队管理、业务知识、生产处理流程等方面还有很多需要学习和掌握的地方。2.创新意识不足。工作中没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,碰到新
6、情况、新问题时凭经验的时候多,创造性解决的时候少,有时产生的新想法也只是停留于心动而缺乏行动。3.多角度、全方位考虑问题方面有待提高。到基层工作之后才发现,自己以前在市公司思考的很多问题、出台的一些政策都是浮在上面、不接地气的,没能做到多角度和全方位的思考。二、存在问题的原因剖析1.学习方面。参加工作以后,主动学习的时候少了,经常是为学习而学习,用到时才学习,工作中需要多少学多少。在政治理论学习方面缺乏系统性和主动性,仅仅停留在通过电视、网络和单位文件上了解一些理论、政策、规定。这样就导致虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多,没有结合自身工作生活和学习实际。工
7、作中,我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,经常会感到思路不清,材料难写,方法不多。第6页共6页2.创新方面。工作中遇到问题,首先不是思考我自己该怎么去想、去做,而是先问问别人遇到这种问题是怎么做的,久而久之就导致了思想懈怠,欠缺创新意识。3.多角度、全方位考虑问题方面。大学毕业以后就直接进入了市公司工作,虽然**年也去合川局交流学习了半年,但时间较短,仅仅是浮光掠影的对几个专业进行了初步了解;虽然也经历了报刊发行局、信息业务局、电子商务公司、市场部几个部门,但工作的岗位还较少、下基层调研学习的时间不够多,不像老一辈邮政领导那样几乎都是从基层岗位上一
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