员工活动安全预案

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1、泰州万达商管员工秋游活动安全预案一、指导思想：以公司安全管理制度为指针，认真落实各项安全措施，让活动既突出意义，又安全愉快。二、秋游活动领导小组及应急小组1、领导小组组长：沈彤领导小组成员：杨光、祝吉新、王海波、周福全职责：审批本次的活动方案，领导活动顺利进行，指导处理活动中发生的一切意外事故。2、后勤保障组组长：曹宁成员：人事行政部全体人员职责：负责乘车安排和一切后勤保障工作。3、员工管理组组长：沈裕职责：负责秋游前的组织工作、安全、环保教育工作。4、医疗保障组组长：穆娅莉职责：主要负责遇突发事件时的现场指挥、处理、救护及善后安抚等工作。5、紧急联

2、络组组长：程郭寿职责：主要负责联络工作，遇突发事件时立即报告带队领导、拨打110或120处理。三、工作要求1、全体领导和应急小组组长要以高度的责任心对每个员工的安全负责。对员工加强安全教育，抓好安全管理，确保外出活动万无一失。2、出发前集队做好安全教育及宣布活动安排。3、各部门清点人数，现场签到。4、选择正规、有实力的旅行社。5、组织员工有秩序地上车。6、到达目的地后要组织和开展活动，不要随意“放羊”。7、约束员工不要到危险的地方玩耍，特别是近水及偏僻的地方。8、分散自由活动时，要求员工结伴而行，不要个别行动，各部门经理及主管要做好监控，发生事故要采

3、取应急措施。9、活动结束要在规定的地点按时集中，清点人数，并有秩序上车。10、人事行政部准备好员工通讯录，以便及时联系。四、具体应急方案1、建立安全领导小组，分工负责。如有各部门经理及主管不能处理的意外事故应马上向领导小组汇报。2、如有员工负轻伤如受伤、磨破等，作简易消毒应急处理，人事行政部随车携带小药箱，内有创口贴、红花油、棉签、扎带等。3、发生交通事故：由紧急联络组长组织报警、迅速拨打“120”和“110”，以及有关上报事宜，以最快的时间进行抢救医治。医疗保障组进行现场保护、临时救援，后勤保障组与员工管理组控制员工的混乱场面（阻止员工围观）和二次

4、事故现象的发生。4、发生意外伤害事故：员工在活动过程中发生摔伤等伤害、溺水等事故时，由紧急联络组负责有关上报事宜；医疗保障组负责组织人员现场解救、报警、医疗队的初步医疗工作、严重的送医院治疗；员工管理组控制员工的混乱场面（阻止员工围观）和二次事故现象的发生；后勤保障组协助医务人员进行现场医疗和负责实施后勤保障工作。5、食物中毒事件：紧急联络组拨打急救中心电话“120”或“110”请求救助，以最快速度将中毒人员送往当地就近医院。医疗保障组负责陪护，后勤保障组与员工管理组稳定员工情绪，要求各类人员不以个人名义向外扩散消息，以免引起不必要的混乱。根据领导要

5、求，分别向上级主管部门和市防疫部门报告。6、火灾事故：各应急小组成员迅速组织员工撤离火场，拨打“119”，在消防车到来之前，要组织人员逃生，不得组织员工参加灭火。泰州万达广场商业管理有限公司2013年8月29日